70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
interessantes aufgabenspektrum
häufiger struktueller umbau, mitarbeiter die jahrelang hervorragende leistung erbringen werden dann bei bedarf gnadenlos "entsorgt", als unternehmen sehr klagefreudig um berechtigte abfindungen zu vermeiden, teilweise plötzliche schließung ganzer abteilungen
unterschiedlich, es kommt auf den bereich an
60 - 70 stunden wochen waren normal, kollegen gingen in den burnout
in führungspositionen gut
Die aktuelle GF hat leider für ein schlechtes Klima gesorgt.
Image stimmt nicht mit Realität überein.
Logisch: Agentur. Das ist überall so.
War mal super, aber es laufen immer mehr Mitarbeiter weg (auch ohne was Neues zu haben). Da gibt es keinen Zusammenhalt mehr.
Es gibt ausserhalb der GF niemanden über 40 - glaub ich.
The Worst. The Worst. The Worst.
Das Großraumbüro ist echt mies. Die Rechner sind top.
Alles passiert hinter verschlossenen Türen. Es wird nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Seit ich hier bin, habe ich mit ansehen müssen, wie der Laden innerhalb eines Jahres von den Chefs heruntergewirtschaftet und personell zerstört worden ist. Wie? Keine offene Kommunikation. Stattdessen willkürliche Teamumbesetzungen und viel Messer in den Rücken stechen. Alles hintenrum und feige. Die Geschäftsführung (Beratung & Kreation gleich) hat keinerlei Rückgrat und wird bei ihren schlechten Entscheidungen von einer absolut verräterischen HR auch noch unterstützt. Die vermittelt gar nicht, hört nicht zu, interessiert sich null für die Mitarbeiter. Das ist hier eine absolute Falle, lasst euch nicht von nett lächelnden GFs täuschen beim Bewerbungsgespräch. Viele in der Beratung und der Kreation wurden gekündigt, noch mehr haben selbständig gekündigt, oft ohne schon einen neuen Job zu haben, nur, um hier weg zu kommen. Sowas Schlimmes und Zerrüttetes kenne ich von meinen zwei Agenturen bisher nicht.
kaputt
stimmt überhaupt nicht mit realität überein
schlimmer gehts nicht
keine
*sehr guter Kollegenzusammenhalt
*gute Arbeitsatmosphäre
*gute Lage / modernes Gebäude
*gutes Vorgesetztenverhalten
*Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich wie überall auch vom Team abhängig, aber in den meisten Teams herrscht eine lockere und gute Stimmung. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Zusätzlich gibt es Donnerstags die sogenannte Donnerstagsbar, bei der man sich mit Kollegen auf ein Feierabendbier auf der Dachterrasse treffen kann, das trägt zu einem guten Arbeitsklima bei.
BBDO ist eine internationale und namhafte Agentur, die große Kunden betreut.
Als Praktikantin durfte ich jederzeit pünktlich gehen. Positiv ist hier auch, dass Freitags regulär um 16 Uhr Feierabend ist. Festangestellte müssen natürlich je nach Projekt auch mal länger bleiben, aber so ist es in der Agenturbranche ja üblich.
Nach dem Praktikum musste ich leider wieder in die Uni, aber ich denke, wer sich reinhängt und etwas auf dem Kasten hat, kann hier weit kommen.
Das Gehalt könnte besser sein. Als Praktikant verdient man leider sehr wenig.
Der Kollegenzusammenhalt bei der BBDO ist super! Wenn man offen ist, findet man hier sehr schnell Anschluss und kann seine Kollegen jederzeit um Hilfe bitten. Viele Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen.
Generell arbeiten hier sehr viele junge Leute aber auch die älteren Kollegen wurden immer geschätzt und sehr viel eingebunden.
Ich durfte während meines Praktikums in zwei verschiedenen Teams arbeiten und das Vorgesetztenverhalten in beiden Teams war super. Ich habe jede Menge Support bekommen, habe aber auch viel Eigenverantwortung bekommen und durfte viele Ideen mit einbringen. So war man stets motiviert und hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Die Arbeitsbedingungen hier sind super. Die Agentur sitzt direkt an der Königsallee in Düsseldorf. So hat man in der Mittagspause viele Möglichkeiten, günstig essen zu gehen und eine gute Verkehrsanbindung für Pendler ist auch gegeben. Das Gebäude wurde erst vor Kurzem renoviert und ist sehr modern.
Die Kommunikation in meinem Team war sehr gut. Mir wurde immer genau erklärt, was meine Aufgabe ist und bei Rückfragen konnte man jederzeit fragen. Zwischen den Abteilungen hapert es teilweise ein bisschen an der Kommunikation, aber das ist denke ich mal typisch in der Agenturbranche.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und spannend. Nach rund zwei Monaten hatte ich zudem eigenen Kundenkontakt und durfte spannende Projekte betreuen.
beste Agentur, die ich bisher erlebt habe! großartige kollegen, tolle chefs, riesen herausforderungen, mega chancen und sehr viel vertrauen!
es ist und bleibt eine werbeagentur
das steht und fällt mit dem bewusstsein jedes einzelnen mitarbeiters. und diesbzgl. verhalten sich die meisten wie menschen ...
gibt wenige ü45, aber die die da sind fühlen sich sicher wie die übrigen u45
ist aber gerade noch alles im aufbau und umbau. mit etwas geduld werden hier bald 5 sterne stehen
Das Arbeitsklima ist extrem gut. Ich habe während meiner Ausbildung nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde gefunden! Der Standort besticht durch die zentrale Lage. Mittags gibt es diverse Möglichkeiten gut und günstig Essen zu gehen. Dank der guten Verkehrsanbindung, hat man als Bahnfahrer kaum Probleme schnell zur Arbeit oder in den verdienten Feierabend zu kommen :)
Auf unseren, fast wöchentlich stattfindenden, Donnerstagsbars lernen sich die Mitarbeiter immer besser kennen.
Als Azubi lernt man viele Teams innerhalb der Agentur kennen und bekommt so einen super Einblick in die Abläufe einer Werbeagentur.
BBDO Düsseldorf hat u.a. ein eigenes TV Department, ein Strategic Planning und ein Art Buying Department, wo man viel lernt und abwechslungsreiche Jobs behandelt.
Auch die klassischen Beratungsteams haben mir persönlich viel Spaß gemacht! Viele Kollegen sind schon Jahrzehnte in der Werbung und geben ihr Wissen gerne an motivierte Azubis weiter :)
Aktuell wird hier umgebaut (Stand Jan.2017). Dies bringt natürlich zurzeit Baulärm und Büroumzüge mit sich. Aber sobald diese Phase vorbei ist, freuen wir uns auf ein komplett renoviertes Gebäude!
Die Arbeitsatmosphäre bei BBDO ist super! Durch die vielen jungen Kollegen haben wir hier neben und bei der Arbeit viel Spaß!
Wenn man gut ist und sich reinhängt, stehen alle Türen offen!
-Jobticket wird gestellt (alternativ Parkplatzzuschuss)
-Mehr 30 Tage Urlaub,
-Den Betriebsrat, der sich wirklich für eine ausgewogene Balance zwischen Mitarbeiter- und Firmeninteressen einsetzt
-Firmeninterne (nicht vorhandene) Kommunikation
-Konzeptlosigkeit in der Unternehmens-/ Führung (über das Thema Mitarbeiterentwicklung und gute Führung wird offenbar nie gesprochen)
-Dass die Mitarbeiter sich nur über die Kunden und den Firemennamen definieren
-Miteinander reden
-Sich als Führungstrio mehr austauschen und eine klare Linie fahren
-Sich mal mit der Firmenidentität beschäftigen (wer sind wir und was macht uns außer den Kundennamen aus)
-Bessere HR-Arbeit (Sichtbarkeit, statt administrative Sachbearbeiter: Ein Personalentwicklungskonzept machen, dass die Mitarbeiter wirklich weiter bringt, als Berater auftreten und auch mal die Führungskräfte hinterfragen und fit machen)
Druck, Stress, keine Entlastung
Mehr Schein als sein
Kann ich nicht genau beurteilen, aber aufgefallen ist mir nichts
Es gibt kein Konzept zur inhaltlichen Personalentwicklung. Wer gut ist, wird befördert.
Einzelkämpfermentalität mit Informationsvorenthalt und auflaufen lassen
Welcher Vorgesetzte?
38 Stundenwoche zwar nur auf dem Papier (Überstunden sind im Gehalt natürlich inklusive), aber wenn man gut verhandelt ist das Gehalt für die Agenturszene okay. Ich empfand es eher als Schmerzensgeld. Urlaub auch überdurchschnittlich.
Es weiß einer nicht, was der andere macht. Wielleicht Pseudokommunikation bei der Donnerstagsafterworkbar, aber eigentlich wird sich über wirklich Wichtiges nicht Ausgetauscht
Wenn man sie denn schaffen würde
angehnehme Arbeitsamtosphäre, Vorgesetzte und Kollegen.
Den Namen und die Historie der Marke
Das erdrückende Arbeitsklima, die Arbeitszeiten, die Arbeitsergebnisse
Senioren einstellen, Mitarbeiter schulen, Privatleben der Mitarbeiter in Bezug auf geregelte Arbeitszeiten berücksichtigen, klare Teams mit klaren Arbeitsbereichen definieren, Arbeitsprozesse definieren, Mitarbeiter schulen und fördern
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen, manche Tage sind sehr stressig, an Anderen ists gar nichts zu tun.
Relativ hoher Awardspiegel
Jedes zweite Wochenende arbeiten, am Freitag bekommt man gesagt, daß man am Samstag in die Agentur kommen muß. Jedoch vergleichsweise viel Urlaub
Hauptkunde smart
Nicht vorhanden
Jeder möchte der Coolste sein und am schnellsten Nach oben kommen. Dadurch Geläster hinterm Rücken und gegenseitiges Schlechtgemache. Bei den Chefs wird ordentlich herumgeschleimt, Verantwortung wird bei schwierigen Situationen nicht übernommen.
Persönlich nett, jedoch völlig überfordert und teilweise aufbrausend. Keine nachvollziehbaren Entscheidungen und keine Mitarbeiterführung
Teilweise wird man von Informationen ausgeschlossen, damit sich Andere einen Vorteil in der Kommunikation mit den Chefs verschaffen können
Gehalt ist für die Branche o.k., jedoch keine gesonderten Sozialleistungen
Frustrierend durch die schlechte Planung. Oft wird aneinander vorbeigearbeitet, Ergebnisse landen dadurch häufig im Müll, weil jmd. anderes gleiche Arbeiten gemacht hat. Andererseits bleiben oft Dinge liegen, weil keiner wußte, was zu tun ist.
So verdient kununu Geld.