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kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Potentielle Ansätze einer aufkeimenden Arbeitsatmosphäre aus dem Team heraus werden konsequent unterdrückt.
Image
Unverdiente 4 Sterne, da BBDO noch immer eine Hausnummer ist und BBDO Live im Schatten selbiger vom Ruf der großen Mutter zehrt.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Hochphasen akzeptable Arbeitszeiten. Jedoch keine weiteren Angebote zur Unterstützung der WL Balance + negative Auswirkung psychischer Belastung
Karriere/Weiterbildung
Keine proaktive Förderung. Zu späte, widerwillige Beförderungen
Kollegenzusammenhalt
Negative Arbeitssituation färbt leider auf ein eigentlich funktionierendes, kollegiales Verhältnis ab.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Titel ...
Kommunikation
Keine klaren Prozesse und Kommunikationsstrukturen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Überwiegend anspruchslose Kleinprojekte + wenige spannende und fordernde Leuchtturmkunden
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Unprofessionelle, schlechte Geschäfts- und Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Aspekte sind wenn bedingt durch BBDO Düsseldorf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme fallen von oben auf die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern und dem Image. Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team wurde leider gegeneinander ausgespielt
Image
Wird immer größer dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden geleugnet
Karriere/Weiterbildung
Werden angekündigt aber oft nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
ok
Kollegenzusammenhalt
übliches zwischenmenschliches bis freundschaftliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt bis sie unbequem werden.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Briefings, fehlende Wertschätzung und Motivation
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist im Umbau daher oft laute Arbeitsatmosphäre, sonst gut
Kommunikation
sehr subjektive schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen tätig.
Interessante Aufgaben
Größtenteils nur noch kleine Projekte oder Personalvermittlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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