11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit katastrophalen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünkliche Gehaltszahlung -> ... aber ist das nicht eine Grundvoraussetztung?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sie denken aber die BBF wäre der Mittelpunkt der Erde.
Verbesserungsvorschläge
"Cut" machen und in der Firma richtig aufräumen. Wobei ich insgeheim glaube, dass es dafür mittlerweile zu spät ist.
Wenn man etwas sucht um eine gewisse Zeit zu überbrücken ist die BBF genau richtig.
Beauftragte Mitarbeiter des Unternehmens sollten es unterlassen bei Kununu durch Positivbewertungen den Firmenscore zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern, schlechte Arbeitsbedingungen, miese Laune in gewissen Abteilungen.
Typisches inhabergeführtes Unternehmen !! Kaum einer identifiziert sich mit dem Unternehmen. Neue Mitarbeiter haben es sehr
sehr schwer.
Image
Die BBF wird auf dem Markt belächelt und ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Ist ein Schimpfwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist verpönt, man könnte sich ja mit den neu erworbenen Fähigkeiten woanders bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wird gezahlt. Es wird erwartet das man darauf stolz ist und sollte Dankbarkeit zeigen. Sozialleitungen = 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = Greenwashing
Kranke Kollegen werden kurzerhand fristlos entlassen. Sozialbewusstsein = 0
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. ABER: In gewissen Abteilungen ist der Zusammenhalt so "groß" das die Geschäftsleitung im großen Stil
erfolgreich ausgetricks bzw. getäuscht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen schuften bis sie umfallen (insb. im Bereich Lager).
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, herablassend, misstrauisch, sinnfreie und teils sexistische "Sprüche", keine fachlicher Expertise, keine Vision und
Strategien (Chaos pur), ausschließlich umsatzorientiert, Personalmanagement ist ein Katastrophe (nach der Devise: "Heute gefällt mir Deine Nase nicht! Also raus aus meinem Büro").
Arbeitsbedingungen
Büro - eng, laut, stickig, keine Fenster, Klimaanlage
Lager - kalt, dreckig, weite Wege, ungemütlich, dunkel, nass (überall regnet es rein)
Kommunikation
Die Firma hat ein enormes Kommunikationsproblem, so weiß die linke Hand nicht was die Rechte macht. Ist aber vielleicht auch so
gewollt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Geschäftsführung 90%, Männer 7% und Frauen 3%
Interessante Aufgaben
... hmm lass mich nachdenken ...
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Mitarbeiter ALLE unzufrieden&verstritten. Chef entscheidet alles alleine…in ALLEN Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absurde herablassende „Gespräche“ ( eigentlich spricht nur eine Seite und hört nicht zu und möchte sich auch nicht weiterbilden) - als wäre man 15 Jahre alt.
Sexismus ist hier leider auch noch nicht verstanden worden.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an…
Erstmal eine große Mediation für alle, da komplette Abteilungen verstritten sind,
ein Coaching für die Führungsebene,
Komplett veraltete Strukturen,…
Regelmäßige Teambuilding Events, regelmäßige ( monatliche ) Befragungen ob sich etwas verbessert hat und unbedingt Schulungen zum Thema Arbeitsrecht und Personalführung für gewisse Leute in der Personalabteilung.
Das wäre schonmal ein Anfang.
Absolute Katastrophe.
Image
Quasi ist diese Firma von vergleichbaren abgehängt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ja. Weiterbildung gibts hier nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt drauf an!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde minus geben, wenn ich könnte! Leute haben Angst vor kollerischem Chef ( selbst noch nicht erlebt) und alle hassen seine Sekretärin sehr.
Arbeitsbedingungen
Es geht schlimmer. Allerdings kommt es auf die Abteilung an!!!
Gleichberechtigung
95% Männer
Interessante Aufgaben
Wenn man dürfte, gäbe es Optionen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Stark verbesserungswürdig - kann man lange darauf warten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Ich bin raus - für immer
Image
Nein
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, nur wenn man es selber, von dem geringen Gehalt, bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der sehr gerignen Gehälter
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik - ca. 5 Jahre hinterher
Kommunikation
dürftig
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt, trotz fragwürdiger Eignung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Keine gute Umgebung für kompetente Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Kein guter Umgang, führt zum Burnout.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer, auf Verbesserungsvorschläge eingehen, Technik erneuern, mehr frischen Wind ins Team bringen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness existiert nicht. Entweder man läuft mit oder wird ausgeschlossen.
Image
Wenig bis gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Überstunden. Urlaubssperre.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Mitarbeiterausbeutung groß geschrieben. Pünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier keinen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nette Kollegen, die aushelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Vorgesetztenverhalten
Man wird runtergestuft.
Arbeitsbedingungen
Alte Software, nicht ergonomische Einrichtung.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen, als auch Männer.
Interessante Aufgaben
Routine.
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sind so veraltet und eingefahren, dass Verbesserungen nicht möglich sind. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik gewertet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Misstrauen durch Vorgesetzte!
Image
Lächerlich
Work-Life-Balance
Arbeiten am Wochenende ohne Freizeitausgleich, 26 Tage Urlaub und Überstunden werden nicht ausgeglichen!
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Da Jüngere Arbeitnehmer i.d.R. Nicht länger als 1 Jahr Durchhalten überwiegen die älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zuckerbrot und Peitsche
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es quasi nicht. Ansonsten wird Mindestlohn gezahlt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur und wertschätzender Umgang nicht vorhanden, Informationsfluss, Zuverlässigkeit bei Absprachen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig motivieren und im HIER und JETZT ankommen. Mit Geld alleine kann man leider *dauerhaft keine Mitarbeiterzufriedenheit erkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stillstand seit Jahrzehnten und Anregegungen werden stumm ignoriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid aber NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stillstand und die schlechte Laune in der ganzen Firma.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend muss hier an allen Ecken und Kanten das ganze Unternehmen umgekrämpelt werden, ansonsten gibt es die Firma definitv bald nicht mehr. Der digitale Stillstand ist so erbärmlich. Das Wohlbefinden für Lagermitarbeiter wird einfach komplett ignoriert obwohl diese dafür verantwortlich sind, dass die Firma noch existiert. Die herablassende Art mancher Vorgesetzten sind so aus dem Osten, kann man nicht anders definieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist nur gut, wenn man "mitspielt". Sobald man aber etwas ggf. ändern möchte, ist man sofort der Gegner.
Image
BBF Bike war mal gut. Mittlerweile erkennt man einfach den Stillstand und wo Geld gesparrt wird.
Work-Life-Balance
Schlechter geht es nicht. Wunsch spontan einen Tag frei zu bekommen ist ausgerechnet dann nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Existiert hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt. ABER nur den Mindesturlaub, keine Prämien, keine Sonderzahlungen, kein Urlaubsgeld und der Lohn ist gerade mal so dem Mindestlohn entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man alles nach Plan so macht, ist man gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist völlig okay. Man darf es sich halt nicht verscherzen mit den Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Leider herablassend. Ist nur gut, wenn man nach denen ihrer Nase tanzt
Arbeitsbedingungen
Im Lager ist es grundlegend kalt, unbeheizt und unklimatisiert.
Kommunikation
Miserabel. Reden mit Vorgesetzten bringt nichts außer einem selber schlechte Karten.
Gleichberechtigung
Es gibt im Lager, und in der Verwaltung weibliches und männliches Personal. Ich denke daher das es ausgeglichen ist.
Interessante Aufgaben
Kann man haben, wenn man jahrzehnte lang sich in einem Ostsystem hochgearbeitet hat. Dann kannst Du auch mal ausm Fenster gucken.
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Manchmal muss man 2mal Themen ansprechen aber das ist vollkommen in Ordnung. Es ist halt nicht alles perfekt ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl und meine Arbeit anerkannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausreichend mit Sicht auf Besserung 4+
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bbf bike durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden bbf bike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bbf bike als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.