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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbf bike die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Jeden Fehler kritisieren oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma hat ein enormes Kommunikationsproblem, so weiß die linke Hand nicht was die Rechte macht. Ist aber vielleicht auch so
gewollt.
Kommt auf die Abteilung an. ABER: In gewissen Abteilungen ist der Zusammenhalt so "groß" das die Geschäftsleitung im großen Stil
erfolgreich ausgetricks bzw. getäuscht wird.
Arrogant, herablassend, misstrauisch, sinnfreie und teils sexistische "Sprüche", keine fachlicher Expertise, keine Vision und
Strategien (Chaos pur), ausschließlich umsatzorientiert, Personalmanagement ist ein Katastrophe (nach der Devise: "Heute gefällt mir Deine Nase nicht! Also raus aus meinem Büro").
... hmm lass mich nachdenken ...
Ständiges Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmern, schlechte Arbeitsbedingungen, miese Laune in gewissen Abteilungen.
Typisches inhabergeführtes Unternehmen !! Kaum einer identifiziert sich mit dem Unternehmen. Neue Mitarbeiter haben es sehr
sehr schwer.