Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern vertrauen.
Der Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe (BBG) setzt neue Maßstäbe für unsere Stadt. Als größte Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe in Deutschland packen wir das Problem des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen an der Wurzel: Wir schaffen neue Ausbildungsplätze und ein Bildungsumfeld, in dem Lernende und Lehrende mit Begeisterung lernen und arbeiten können.
Ausbildung in den Pflege-, Therapie- und weiteren Gesundheitsberufen
An unseren Schulen bieten wir 3.000 praxisnahe Ausbildungsplätze für ein breites Spektrum von Berufen.
Diese Berufe kann man bei uns erlernen:
Auch ein ausbildungsbegleitendes Studium, wie zum Beispiel Gesundheits- und Pflegemanagement oder Therapie- und Pflegewissenschaften, ist bei uns möglich.
Unser Stipendiumprogramm
Die Berliner Bildungscampus gGmbH fördert motivierte Lehrer*innenpersönlichkeiten, kreative Gestalter*innen und mutige Wegbegleiter*innen im Rahmen eines Stipendiumprogramms.
Weiterbildungen, Qualifizierungen und Fortbildungen für Berufstätige
Wer schon mitten im Berufsleben steht und sich gerne weiterentwickeln möchte, findet bei uns attraktive Weiterbildungen mit staatlichem Abschluss, Qualifizierungen mit Zertifikat und Fortbildungen in den Pflege-, Therapie- und Gesundheitsberufen.
Drei Standorte – ein Bildungscampus
Unsere drei Standorte Nord, Mitte und Süd vernetzen sich zum Bildungscampus für Gesundheitsberufe. So entsteht ein ganz neues Miteinander in der Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und Fortbildung. Unser Anspruch: voneinander lernen und miteinander wachsen.
Vivantes und Charité als Träger und Ausbildungspartner
Der Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe ist 2020 aus einem Zusammenschluss der zwei großen renommierten Berliner Bildungsträger entstanden: dem zu Vivantes gehörenden Institut für berufliche Bildung im Gesundheitswesen (IbBG) und der Charité Gesundheitsakademie. Unsere Auszubildenden haben bei unseren Trägern eine große Auswahl an Kliniken und Einrichtungen für den praktischen Teil ihrer Ausbildung.
Der Berliner Bildungscampus in Zahlen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte• Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
• Skills Labs an den Schulen
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
• 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
• Zusätzlich bis zu 6 freie Tagen für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
• Betriebliches Diversity-Management
• Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem
Besuchen Sie unsere Karriereseite und informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH.
Die ständige Weiterentwicklung, die personenzentrierte Haltung, sich selbst sein zu dürfen und dafür geschätzt zu werden.
Willkommenskultur, gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden
Weiterentwicklung, modern
Ich arbeite gerne hier. Ansonsten kann ich auch was sagen und Ideen einbringen.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
sehr freundliche und menschliche Vorgesetze einschließlich der Geschäftsführung
Bezahlung über dem Durchschnitt
Richtig schlecht? Nix. Sorry Ihr ollen Meckerer. Ich find es hier wirklich gut und ganz ehrlich - manchmal wundere ich mich über die Einträge hier, die ich nicht nachvollziehen kann. Hat auch immer was mit einem selbst zu tun, wenn man unzufrieden ist. Schaut mal das große Ganze an - da stimmt echt viel.
Keine Arbeitsstelle ist perfekt aber die BBG versucht sich ständig zu verbessern.
die aktuell vielen Veränderungen auf einmal
"Freund*innen" werden bevorzugt. Häufig werden auch Freundinnen in der Verwaltung eingestellt. Sie erhalten manche Informationen schneller als andere. Es gibt keine Gleichbehandlung von Beschäftigten, die schon länger dabei sind und denen, die neu dazugekommen sind.
Raum-Platz-Angebot;
zu warme Kursräume, standortbedingte große Büros
Angestellte einbeziehen, wertschätzen und ernst nehmen.
Spontan ist alles in Ordnung. Manchmal wüsste ich gerne mehr von den anderen Standorten. Und die Intranetauftritte finde ich ein bisschen langweilig
Personelle Ressourcen müssen stetig evaluiert werden & knappe Ressourcen sinnvoll einsetzen,
das gute Einarbeitskonzept muss konsequent umgesetzt werden, um neue MA zu halten
Betriebliches Gesundheitsmanagement etablieren
Standort- und schulübergreifende Angleichung von Rahmenbedingungen, insb. Entscheidungsprozesse in den
Teams, Aufgabenspektrum von Lehrenden und Entscheidungsfindungen
Nachhaltiger werden
Der am besten bewertete Faktor von BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einen Diversitätsbeauftragten und einen Diversitätsbeirat. Das Ziel der BBG ist es Gleichstellung auf allen Ebenen voranzubringen. Es gibt bereits viele Angebote und inklusive Strukturen. Die BBG denkt Vielfalt konsequent mit.
Es wird gegendert
Gibt einen Diversity-Beauftragten der sogar eine eigene Intranetseite gestaltet.
Frauen sind gleichberechtigt. Da sie die Mehrheit sind im Unternehmen, bekommt dieser Punkt 5 Sterne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist ein nicht energetisch sanierter Altbau. Geht heute eigentlich gar nicht mehr...
Könnte verbessert werden. Die Mülltrennung zum Beispiel wird nicht konsequent befolgt und bei den Azubis auch nicht konsequent nachgehalten.
Räume sind nicht Sommertauglich. Unterricht in heißen Räumen....und Mülltrennung schaffen die Reinigungskräfte auch nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich werde hier maximal unterstützt. mein Studium wird finanziert, meine Studientage werden freigestellt, ich bekomme alles was möglich ist. Homeoffice geht auch, brauche ich aber nicht so oft.
Freistellung für bezahlte Fort- und Weiterbildungen. Personalentwicklung ist hier nicht nur ein Schlagwort.
Es gibt ein Stipendienprogramm für Bachelor- und Masterstudierende z.B. für Medizinpädagogik.
Hier "muss" man sich sogar fortbilden!
Weiterbildung bei Jüngeren wird gefördert. Bei Älteren nicht. In der Verwaltung sind kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.