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4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber im Mittelstand

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Nette Kollegen und Vorgesetzte

Image

Neutral bis gut, nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Viele Interne und externe Angebote - Wenn sinnvoll mit entsprechenden Zertifizierungen

Gehalt/Benefits

Nach den Möglichkeiten eines mittelständisches Beratungsunternehmen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral

Kollegenzusammenhalt

Im Kontext der Geschäftstätigkeiten sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich zu allen anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hohe Verfügbarkeit, Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Mischung aus Homeoffice, Gut ausgestattete Büroräume

Kommunikation

Proaktiv wird viel gemacht, andere Themen kann man unkompliziert erfragen.

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Projektbedingt neutral

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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potenzial was noch ein bißchen besser ausgenutzt werden könnte;-).

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt der Kollegen:innen
- Kommunikation auf Augenhöhe, egal auf welcher Hierarchie (die ja eh sehr flach sind)
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- klar gibt es immer mal Dinge die einem nicht so gut gefallen, aber "schlecht" ist es deshalb nicht

Verbesserungsvorschläge

- klarere Verantwortlichkeiten, da diese teilweise unklar sind

Arbeitsatmosphäre

Man erhält Anerkennung von den Vorgesetzten für die Arbeit die man leistet. Auch innerhalb des Teams erfolgt dies. Zudem herrscht ein großes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern die selbstständig in ihren Projekten arbeiten.

Image

Man hört immer mal wieder kritische Stimmen, aber wo ist das nicht der Fall!?

Work-Life-Balance

Da ist super. Homeoffice/Mobileoffice wird hier durchweg gelebt und je nach Kunde ist man auch flexibel, wenn es mal um private Angelegenheiten wie Kinderbetreuung oder Arzttermine etc. geht.

Karriere/Weiterbildung

Super Angebot sowohl intern als auch, wenn notwendig, extrem.

Gehalt/Benefits

Da lässt sich noch einiges dran verbessern, aber das ist bei er Größe des Unternehmens auch nicht unnormal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu wird vieles getan.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt super. Da man aber in unterschiedliche Projekte arbeitet hat man nicht immer mit allen zu tun, weshalb auch hier bestimmt noch ein besserer Zusammenhalt erfolgen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Stück unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier klappt das super.

Arbeitsbedingungen

Passt alles. Toller Arbeitsplatz am Hafen, auch wenn aktuell eine Baustelle vor der Tür ist. Im Sommer je nach Seite etwas warm.

Kommunikation

Es wird, wenn man selber dafür offen ist, viel und gut kommuniziert. Aber natürlich geht das auch immer noch besser.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Stück unterschieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln sind auch je nach Projekt immer mal wieder. Man hat aber auch in den Projekten immer ein gewissen Spielraum zur Gestaltung der Aufgaben.

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Ich habe sehr positive Erfahrungen im Unternehmen gemacht. Tolle Kollegen und moderne Unternehmenskultur.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Kollegen und Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt hier spontan nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Jeder hat immer Zeit für mich.

Work-Life-Balance

Es werden unterschiedliche Veranstaltungen angeboten. Jeder kann mit Rücksicht auf die Projekte Urlaub nehmen und die Arbeitszeit frei einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Man kann auch eigene Vorschläge machen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, wenn einem das Gesamtpaket wichtig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir nicht so viel bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Ehrlich, offen und starkes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Keine Benachteiligungen mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bemühen sich und nehmen sich Zeit für mich.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro. Jeder bekommt ein iPhone und ein Macbook. Bei Kunden kann das natürlich anders sein.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Meetings. Es wird an Thementagen über das Unternehmen informiert. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenfahrt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist im Unternehmen sehr wichtig und wird auch eingehalten.

Interessante Aufgaben

In den Projekten bekommt man schnell Verantwortung. Die Projekte sind eher länger.


Image

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Als Einstieg gut geeignet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Kollegen & Arbeitskultur
- Unternehmensevents
- Fortbildungsmöglichkeiten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

- teilweise uninteressante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Es hängt natürlich auch sehr vom Kunden ab.
Die Stimmung im Unternehmen war mal sehr gut, wurde aber in den letzten Jahr immer schlechter. Viele Kollegen fühlen sich nicht wertgeschätzt und stagnieren in ihrer Karriere.

Image

Bei Bestandskunden vorhanden, ansonsten kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Es werden in regelmäßigen Abständen Thementage organisiert, Stammtische, Lauftreffs usw.
Im Sommer gibt es das Sommerfest und im Winter die Weihnachtsfeier, die immer Besonders ist.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildingsmöglichkeiten, die angeboten werden.
Was die Beförderungen angeht gibt es grundsätzlich für jeden die Möglichkeit dazu. Aber der Prozess ist zumindest für mich ziemlich undurchsichtig und am Ende entscheidet meinem Gefühl nach vor allem die Visibility beim Gesellschafter und nicht die Entwicklung oder die Leistung des Mitarbeiters. Das ist sehr schade.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich und steht nicht in Relation zur Arbeitsbelastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier gibt es so gut wie kein, Informationen werden elektronisch ausgetauscht. Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind mit Abstand das Beste an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier keine Benachteiligung mitbekommen, allerdings gibt es auch nur wenige Kollegen 40+

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen guten Laptop und ein Handy mit Vertrag von der Firma. BBHT Räume sind sehr modern und gut ausgestattet. Aber für diejenigen, die meistens beim Kunden arbeiten ist es wenig relevant.

Kommunikation

Das hat alles gepasst, auch wenn man manchmal gerne mehr Infos haben würde. Durch die Projektarbeit hat man nicht so viel Kontakt zu allen Kollegen, man freut sich aber umso mehr sich wieder zu sehen.

Gleichberechtigung

Wird groß bepredigt und auch umgesetzt im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind reine Glückssache. Die meisten landen als Lückenfüller in einem Langläufer-Projekt.
Funktionierst Du - oder besser - zahlt ein Kunde für Dich, bist Du dort erstmal einige Jahre geparkt.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Beckmann, Personalverantwortlicher, Geschäftsführer
Daniel BeckmannPersonalverantwortlicher, Geschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zur BBHT. Uns ist jede Meinung und jeder Hinweis wichtig, da wir uns als BBHT nur so weiterentwickeln können.
Gerne möchten wir daher auf ein paar Punkte eingehen und würden uns freuen, wenn Du auf uns zugehst. Vielleicht lassen sich dadurch Unklarheiten beseitigen und Dir eine bessere Perspektive geben.

- Wertschätzung und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Wenn eines von beidem für Dich schlechter geworden ist, lass uns gemeinsam überlegen, wie wir das ändern können. Wir versuchen, ein Unternehmen zu sein, bei dem die Mitarbeitenden einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Selbstorganisation leben können und auch sollen. Dazu ist die motivierte Beteiligung jedes Einzelnen wichtig und erforderlich. Dies können wir nur durch Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit erreichen. Wir würden uns freuen, wenn Du uns weiterhin Dein Vertrauen schenkst und uns direkt ansprichst.

- Die Karrierewege haben wir im Team mit viel Leidenschaft und Engagement zum Jahresbeginn transparenter gestaltet und jedem vorgestellt. Sollte irgendetwas für Dich noch unklar sein, können wir gerne darüber sprechen. Vermutlich lassen sich Fragen schnell beantworten und Dir eine klarere Perspektive vermitteln. Vielleicht haben wir aber auch bestimmte Aspekte noch nicht ausreichend berücksichtigt oder sogar vergessen. Hilf uns dabei, eine noch bessere Organisation zu werden, indem Du Deine Vorstellungen und Sichtweisen aktiv in unsere gemeinsame Weiterentwicklung einbringst.

- Wir arbeiten in IT Projekten. Dabei ist uns wichtig, dass wir zentrale Rollen einnehmen, das gesamte Projekt und nicht nur kleine Abschnitte begleiten. Solltest Du in Deinem aktuellen Projekt keine für Dich interessanten Aufgaben übernehmen können, so sprich uns hierzu an und wir finden einen Weg, wie wir das ändern können. Natürlich ist unser Dienstleistungsangebot von der Nachfrage des Marktes gesteuert und wir müssen gemeinsam wirtschaftlich arbeiten. Aber unser Ziel ist auch, dass alle Mitarbeitenden eine qualifizierte, herausfordernde Aufgabenstellung haben.

- Und natürlich würden wir uns sehr freuen, wenn Du auf uns zukommst und wir darüber sprechen können, was sich am Vorgesetztenverhalten ändern sollte.

Wir gestalten zusammen unseren Arbeitsplatz - hilf gerne dabei und bringe Dich ein. Wir freuen uns auf Deine Ideen.

Vielen Dank!