Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBHT Beratungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei der BBHT erlebe ich durchgehend auf Augenhöhe, unabhängig davon, ob man mit Kolleg:innen oder Führungskräften spricht. Anliegen, Ideen oder Fragen können jederzeit offen angesprochen werden, ohne dass man sich zurückhalten muss. Besonders positiv nehme ich die offene Feedbackkultur wahr: Lob und konstruktive Kritik werden ehrlich und respektvoll vermittelt, sodass man sich jederzeit gehört und wertgeschätzt fühlt. Dieses transparente Miteinander trägt erheblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Schon vom ersten Tag an hatte ich das Gefühl, dass alle sehr interessiert und aktiv auf mich zugekommen sind. Diese Offenheit und Freundlichkeit haben das Einleben unglaublich leicht gemacht. Nach wie vor ist es so: Man kann jederzeit Fragen stellen und alle sind hilfsbereit. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Zusätzlich stärken gemeinsame Events wie Community Days, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern den Teamgeist und schaffen wertvolle Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen.
Die Work-Life-Balance bei der BBHT ist hervorragend und sticht besonders in einer Branche wie der Beratung positiv hervor. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf remote zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Dabei wird sehr auf das Wohlbefinden aller geachtet, auch auf persönliche Umstände wie Klausurenphasen bei Studierenden oder familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Das Vorgesetztenverhalten bei der BBHT ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und echter Offenheit. Führungskräfte agieren stets auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und offen für Feedback. Ideen und Anliegen werden ernst genommen, und man spürt, dass der persönliche und fachliche Beitrag jedes Einzelnen geschätzt wird. Diese wertschätzende und transparente Haltung trägt maßgeblich zu einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Die Aufgaben bei der BBHT sind abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders positiv ist, dass man hier offen für individuelle Ideen und Vorschläge ist. Man kann proaktiv eigene Ansätze einbringen und wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen. Dadurch entstehen spannende Projekte, bei denen man sich fachlich weiterentwickeln und eigene Stärken gezielt einbringen kann.
Bei der BBHT herrscht eine ausgesprochen angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man merkt deutlich, dass Vertrauen und Teamgeist hier nicht nur Schlagworte sind, sondern wirklich gelebt werden. Ich fühle mich in diesem Umfeld sehr wohl und schätze das positive Miteinander jeden Tag.