Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
IT-Projekte sind unsere Leidenschaft!
Die BBHT Beratungsgesellschaft ist eine Unternehmensberatung, welche Kunden von der strategischen Beratung bis zur professionellen, technischen Umsetzung unterstützt. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Durchführung von IT-Projekten. Wir sind spezialisiert auf die Branchen Banken und Versicherungen sowie Telekommunikation und Gesundheitswesen. BBHT-Berater:innen sind erfahrene Business Analyst:innen und Projektleiter:innen, welche technisch wie fachlich hoch qualifiziert, sozial kompetent und kommunikationsstark sind.
Um unser Berater:innen-Team zu erweitern, suchen wir talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die flexibel und engagiert sind - die Lust haben, neue Projekte anzunehmen und erfolgreich abzuschließen, die gemeinsam mit uns das Unternehmen gestalten wollen.
Wenn auch Sie Gemeinsam. Innovativ. Erfolgreich. neue Herausforderungen meistern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei BBHT, einer spezialisierten und operativen Beratungsgesellschaft, zeichnen sich unsere Mitarbeiter:innen durch Branchenwissen und umfangreiche Projekterfahrung aus. Als Unternehmensberater:innen unterstützen wir unsere Kunden rund um die Themen Projektmanagement, Business Analyse, Business Intelligence, Geschäftsprozessmanagement und IT-Architekturberatung.
Um mehr über unsere Themenbereiche zu erfahren, besuchen Sie gerne die BBHT Homepage.
Bei BBHT bestimmen Sie Ihren Karriereweg selbst.
Wir denken langfristig und sehen einen transparenten und individuellen Karriereweg als wichtigen Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. In regelmäßigen Abständen führen wir gemeinsame Gespräche um Ihre beruflichen Ziele und die nächsten Schritte auf Ihrem Karriereweg zu definieren. Uns ist dabei wichtig, dass Sie den Weg aktiv mitgestalten, wir gemeinsam Ihre Stärken und Qualifikationen ausbauen und Sie gezielter Verantwortung übernehmen können.
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeWir legen sehr viel Wert auf eine transparente Unternehmenskultur und Mitarbeiterwertschätzung. Dafür nehmen wir uns bewusst Zeit.
Unsere Werte spiegeln sich in unseren Leistungen wieder:
Uns ist wichtig, dass BBHT-Mitarbeiter:innen motiviert und mit Freude ihrer Tätigkeit nachgehen. Die Voraussetzung schaffen wir, indem jede:r Mitarbeiter:in die richtige Unterstützung erhält, die er/sie für die Umsetzung seiner Tätigkeiten braucht.
BBHT wurde auf einem stabilen Fundament und unter Berücksichtigung unserer Grundsätze: Vertrauen, Respekt und Loyalität aufgebaut. Wir suchen Mitarbeiter:innen für die unsere Grundsätze die Basis jeder guten Beziehung sind, ob Familie, Kolleg:in, Partner:in oder Kunde. Unterstützung durch gegenseitige Wertschätzung erhöht die Motivation und macht den gemeinsamen Erfolg möglich.
Denn unser Ziel ist, Sie jeden Tag aufs Neue herauszufordern, um Ihre Begeisterung für Ihre Tätigkeit auch über die nächsten Jahre beizubehalten.
Bei BBHT erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:
BBHT sucht Mitarbeiter:innen mit erfolgreich abgeschlossenem Studium, idealerweise der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Mathematik oder Informatik.
Die folgenden Fähigkeiten bringen Sie mit, um erfolgreich in den Projekten zu bestehen:
Für einen Direkteinstieg bei BBHT sollten erste Erfahrungen in einigen der folgenden Bereiche nachgewiesen werden:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG.
Daniel Beckmann
Personalverantwortlicher
+49 251 149815 22
karriere@bbht.de
Ich schätze an der BBHT vor allem die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Das Unternehmen legt großen Wert auf Transparenz und Fairness.
Die herzlichen und motivierten Kolleg:innen, die Firmenevents, das Engagement und die Offenheit gegenüber Nachhaltigkeit/Soziales Engagement, das schöne Büro
Unternehmenskultur, Kollegen und Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen
Informationstransparenz spielt eine große Rolle, Ideen von Mitarbeitern sind immer Willkommen, wunderbare Kollegen, tolle Arbeitsathmosphäre, Potentiale werden individuell gefördert, sehr authentisches Unternehmen, schicke und moderne Büros, Arbeiten auf Augenhöhe.
Das positive Arbeitsklima, die gegenseitige Wertschätzung untereinander und die Vielzahl an spannenden Projekten.
Mir fällt hier spontan nichts ein.
Dadurch, dass die BBHT im Industriegebiet Münsters sitzt, gibt es keine Cafès in denen man Mittagessen kann. Jedoch ist die Kantine der Fachhochschule eine gute Alternative.
Mitarbeiter mehr einbeziehen
weiter so ;)
Der am besten bewertete Faktor von BBHT Beratungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Keine Benachteiligungen mitbekommen.
Ich habe hier keine Benachteiligung mitbekommen, allerdings gibt es auch nur wenige Kollegen 40+
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBHT Beratungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich und steht nicht in Relation zur Arbeitsbelastung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Den Mitarbeitenden werden viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung angeboten. Es gibt Schulungen und Trainings, um das Fachwissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Mir wird auch als Werkstudentin die Teilnahme an internen Schulungen oder für mich relevanten (Online-) Kursen angeboten.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Man kann auch eigene Vorschläge machen.
Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildingsmöglichkeiten, die angeboten werden.
Was die Beförderungen angeht gibt es grundsätzlich für jeden die Möglichkeit dazu. Aber der Prozess ist zumindest für mich ziemlich undurchsichtig und am Ende entscheidet meinem Gefühl nach vor allem die Visibility beim Gesellschafter und nicht die Entwicklung oder die Leistung des Mitarbeiters. Das ist sehr schade.
Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, individuelle Förderung
