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3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Luft nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann offen und auf Augenhöhe sprechen. Ein wichtiger Pluspunkt im Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Flexibilität bei der Weiterentwicklung der Wertschätzung der Mitarbeiter. Kommunikationswege sind müßig und langatmig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Work/Life Balance. Bessere und zeitgemäßere Benefits. Regelmäßige Gehaltsanpassungen im Zuge der Inflation.

Image

Als Arbeitgeber im mittleren Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Überstunden sind unerwünscht, die Arbeitslast ist enorm. Perfekter Arbeitgeber für kinderlose Workaholics.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage spezielle Weiterbildungen möglich.

Gehalt/Benefits

Benefits sind bare minimum (Obstkorb, GIVVE Card). Eine jährliche Mitarbeiterveranstaltung dürfte gern eingespart werden, um den Mitarbeitern Urlaubs- oder Weihnachtsgeld auszuzahlen. Letztlich gehen wir alle für das Geld arbeiten, nicht für einen jährlichen Abend mit kostenloser Verpflegung. Hier ist das Zauberwort Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro. Upgrade auf digitale Akten.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem anderen Unternehmen hängt es davon ab, wie man in den Wald hineinruft.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich schon ernstgenommen. Kontakt erfolgt auf Augenhöhe. Allerdings macht auch die Belastung bei den Vorgesetzten nicht Halt.

Arbeitsbedingungen

Man muss einigen Dingen hinterherrennen, die das Arbeiten erleichtern könnten. Auch hier ist das Stichwort wieder die mangelnde Kommunikation und Verantwortlichkeit.

Kommunikation

Kommunikation wird leider ganz klein geschrieben. Hier ist noch viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Interessengebiet.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef GrabkaPersonalreferent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, BBL zu bewerten und deine Eindrücke mit uns zu teilen.

Wir freuen uns, dass Du den offenen Austausch auf Augenhöhe als positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Du unsere Kommunikationswege, die Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unsere Benefits kritisch beurteilst.

Es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden bei BBL ein von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsumfeld zu bieten. Die Ergebnisse unser jährlichen Mitarbeiter-Befragung bestätigen eine grundsätzlich hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig nehmen wir Deine individuelle Rückmeldung sehr ernst. Wir sind für konstruktives Feedback dankbar, da es uns dabei unterstützt, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Ein respektvolles, offenes und wertschätzendes Miteinander bildet eine wichtige Grundlage für unsere Zusammenarbeit.

Gerne bieten wir Dir ein vertrauliches und persönliches Gespräch an, um Deine Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam mögliche Verbesserungsansätze zu besprechen.
Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme über personal@bbl-law.com.

Vielen Dank und beste Grüße

Dein HR-Team von BBL

Enttäuschend

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Potsdam gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bevorzugung deutscher Mitarbeiter
- Ungleichbehandlung und diskriminierender Umgang
- Unangemessenes Verhalten der Vorgesetzten
- Kontrolle und Mobbing
- keine Wertschätzung trotz dauerhafter Leistung

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist nur ein Crash-Kurs, um zusätzliche Aufgaben aufzubürden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, BBL zu bewerten. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast.

Als Unternehmen legen wir großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und faires Miteinander und sehen Vielfalt als Bereicherung. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass Diskriminierung jeglicher Art in unserem Unternehmen keinen Platz hat und auch nicht unserer gelebten Unternehmenskultur entspricht.

Die geschilderten Punkte können wir so nicht nachvollziehen. Wir würden es daher sehr begrüßen, wenn Du noch einmal das persönliche Gespräch mit uns suchst, um deine Perspektive näher zu erläutern und gemeinsame mögliche Missverständnisse auszuräumen. Du kannst Dich jederzeit vertrauensvoll über personal@bbl-law.com an uns wenden.

Vielen Dank und beste Grüße

Dein HR-Team von BBL

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Viel Arbeitsleistung für wenig Gegenleistung

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern bei BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsstil
- fehlende Kommunikation
- keine Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter
- keine Förderung von Mitarbeitern
- rauher Umgangston

Verbesserungsvorschläge

siehe oben

Arbeitsatmosphäre

- anstrengender Arbeitgeber
- Urlaub "auf Abruf" zu erwarten
- unfreundliche Chefs
- rauher Umgangston
- geizige Chefs

Image

- lokal bzw. überregional bekannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- kein Sinn für "weiche Faktoren",
- nur an Geld und Karriere (der Partner) orientiert

Karriere/Weiterbildung

- der dienstälteste Mitarbeiter (außer Sekretariate) ist seit 4 Jahren dabei...

Kollegenzusammenhalt

- jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

- es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

- unklare Vorgaben
- Fehler machen nur die anderen
- Mach du, ich Chef
- das habe ich nie gesagt
- warum haben Sie nicht...

Arbeitsbedingungen

- normaler Standard

Kommunikation

- keine interne Kommunikation
- schlechte Arbeitsplanung
- schlechte Organisation

Gehalt/Benefits

im Vergleich zur Arbeitsbelastung unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

- alle Partner sind Männer
- kein Gespür für Frauenthemen
- hohe Arbeitsbelastung

Interessante Aufgaben

- hohe Arbeitsbelastung
- oft chaotische Planung
- last-minute-mentalität
- spannende Aufgaben
- große eigene Verantwortung
- man lernt viel

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