23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hin und schnell wieder weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube die Sterne sagen einiges aus.
Verbesserungsvorschläge
Offen werden für neues und Mitarbeitern zuhören. Nicht an den alten Struckturen festhalten und meinen alles von Oben entscheiden zu können.
Work-Life-Balance
Nix Balance - Stress
Kollegenzusammenhalt
Im Team war man sich einig, aber darüber hinaus nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Richtung vorgegeben bekommen ist gut, aber laufen den Kurs zu ändern und dann über die Wellen beschweren... Toll.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Neubau und gute Ausstattung an Technik. Beim Vertrauensverhältnis im Bezug auf die Arbeitsmittel gibt es aber Potentiale.
Kommunikation
Ziele sollten klarer kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Im Rückblick unterirdisch!
Gleichberechtigung
Im Bereich der Führungskräfte sollte das herangehen an Mitarbeitermotivtion und der Fokus auf Verbesserung des Arbeitsergebisse gelegt werden. Gerade der Umgang mit Mitarbeitern, die gewünschte Ziele nicht erreichen, ist in meinen Augen verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Total Interssant mit viel Potential, das verpufft nur leider!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Zufrieden, aber einiges könnte besser laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass es ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen ist. Hier steckt viel Herzblut drin und ich finde, dass diese Leidenschaft ansteckt.
Die Entwscheidungswege sind kurz, sodass schnell auch größere Dinge verändert werden können. Dadurch habe zumindest ich persönlich das Gefühl, dass meine Arbeit wichtig ist.
Mindestens genauso viel Spaß wie die interessanten Aufgaben macht die Zusammenarbeit mit den Leuten. Hier werden aus Kollegen Freunde, sodass man (zumindest ich) allein deshalb gerne zur Arbeit kommt.
Nicht zu vernachlässigen sind in dem Zuge auch die vielen Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt finde ich die nicht vorhandenen Strukturen und die Kommunikation am kritischsten. Allerdings habe ich das Gefühl, dass sich durch die beiden neuen Abteilungsleiter schon etwas tut - kleine Verbesserungen sind zu merken
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sollten nach und nach verbessert werden. Das Unternehmen ist schnell gewachsen und die Strukturen sind bis heute nicht mitgekommen. Daher sind viele Prozesse für unsere Unternehmensgröße recht hemdsärmlich. Kommunikation klappt daher leider nicht mehr auf Zuruf und fehlende Informationen führen oft dazu, dass sehr großer Mehraufwand entsteht, was keiner möchte.
Wenn mal Schritte in die richtige Richtung gemacht werden, sollten hierbei aber auch alle unterstützen. Viele schreien nach Veränderungen, haben dann aber plötzlich die Einstellung "das bringt doch eh alles nichts" oder "das haben wir doch schon immer so gemacht".
Beim Thema Wertschätzung ist auch noch Luft nach oben. Natürlich machen alle ihren Job, aber es gibt auch Mitarbeiter, die sich darüber hinaus einsetzen. Hier sollten Vorgesetzte und auch die Geschäftsführung Wert darauf legen, besondere Leistungen anzuerkennen und zu belohnen. Sonst sind gute Mitarbeiter schnell frustriert
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ist m.M.n. jeder dafür selbst verantwortlich. Wenn man Überstunden macht, kann man sich diese sogar mit Zuschlag auszahlen lassen. Ich persönlich verstehe nicht, wieso das nicht von mehr Kollegen genutzt wird. Gerade in der Produktion ist immer was zu tun
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich reinhängt, kann man hier weiter kommen. Viele Stellen werden intern besetzt. Dafür muss man logischerweise aber auch Leistung zeigen
Kommunikation
Ist definitiv ausbaufähig. Oft wird vergessen, Informationen weiter zu geben. Das führt teilweise zu riesigem Chaos und Mehrarbeit
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreich, interessante Maschinen und viel Potenzial
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Das Leben bei BBM Maschinenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-interessante Aufgabenbereiche
-viele Veranstaltungen
-Kritikfähigkeit und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
-das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte mehr Aufgaben an die kompetenten Mitarbeiter abgeben, damit der Informationsfluss besser gelingt und die eigene To-do-Liste nicht so lang ist.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du nett zu den Kollegen bist, sind sie auch nett zu dir. Es ist völlig normal, dass man ab und zu Punkte hat, die ausdiskutiert werden müssen. Was ebenfalls sehr schön ist, ist die Dutzkultur im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit kann man private Sachen gut vorplanen. Es ist auch mal okay, wenn man wegen Terminen eher geht.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium wird durch verschiedene Events verbunden. Die Kollegen sind hilfsbereit und funktionieren gut als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist mit jedem gleich. Die Arbeitsverteilung wird auf den jeweiligen MA zugeschnitten. Keiner soll hier kaputt gehen.
Vorgesetztenverhalten
Bei so viel Arbeit kann es mal vorkommen, dass die GF gestresst ist und dies auch oftmals nach außen hin zeigt.
Arbeitsbedingungen
Die Gleitzeit ist ein Geschenk. So kann jeder flexibel kommen und gehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ich persönlich empfinde die Gleichberechtigung im Unternehmen als sehr ausgeglichen. Zur GF gehören männliche wie auch weibliche Personen, die alle unfassbar gute Arbeit leisten. Die Teamsleiter sind ebenfalls männlich sowie weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Maschinen sind unfassbar interessant. Vom Aufbau bis zum tatsächlichen laufen der Maschinen kann man einen sehr spannenden Prozess erleben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Zufrieden mit kleinen Ausnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abwechslung
-Viele gute Anpassungen und Verbesserungen in der letzten Zeit
-Firmen Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Informationsfluss
-
Verbesserungsvorschläge
Vorschlage, Probleme, Unmut der Mitarbeiter ernster nehmen und wirklich aufarbeiten. Öffentlich Feedback geben, dass diese Anliegen gehört wurden und was ggf. unternommen oder angepasst wird.
Mehr Fokus auf das Halten der Mitarbeiter geben. Viel zu viel super fähige Mitarbeiter sind schon gegangen die augenscheinlich hätten gehalten werden können. Es wird gefühlt nicht gesehen das neue Mitarbeiter im ersten Jahr bestimmt das 3-Fache kosten als ein Mitarbeiter der schon länger da ist, auch wenn dieser ein viel höheren Stundenlohn hat. Und wenn dieser neue Mitarbeiter dann nach einem Jahr wieder geht ist das gefühlt soviel Leergeld das man einem anderen mit Erfahrung das doppelte hätte zahlen können, die Firma trotzdem mehr Input bekommen hätte bei weniger Ausgaben.
Mehr Energie in die Planung der Maschinen investieren.
Beim starten eines neuen Projekts, alle Produktion Relevanten Informationen bereitstellen
Evtl mehr benefits für Leute die auf Montage fahren um dies noch attraktiver zu machen ( auch wenn hier in den letzten Jahren schon einiges passiert ist)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ganz gut. Allgemein eher durchwachsen und könnte um einiges besser sein. Allerdings wird sich bemüht mehr Lob einzubringen.
Doch ist gefühlt bei Kritik schneller was zu spüren, sei es Aktiv oder auch nur Passiv.
Image
Kundenseitig ganz gut. Auf den Arbeitsmarkt und intern bezogen, schlechter als es mittlerweile gerecht wäre.
Work-Life-Balance
Wurde auf jedenfall verbessert. "Kleine" Gleitzeit und nach Absprache mit dem Teamleiter auch kein Problem mal früher Feierabend zu machen oder später zu kommen wenn man Termine hat oder etwas zu erledigen.
Überstunden können zum Teil abgefeiert werden.
Aber es werden auch gerne Überstunden gesehen. Im gewissen Maße für mich persönlich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Konnte gut beruflich voran kommen. Wer sich bemüht und entsprechend motiviert ist und nicht ganz auf den Kopf gefallen kann hier echt einiges Erreichen. Unterstützung bei Weiterbildungen werden meines wissens auch gegeben.
Gehalt/Benefits
Auch hier in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Irgendjemand hat immer bisschen mehr zu bieten. Aber ich kann mich persönlich nicht beklagen.
Kleine Sozialleistungen auch vorhanden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer wieder mal kleine soziale Projekte die gefördert oder unterstützt werden.
Soweit diese Branche es hergibt, für mich Persönlich alles in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Super. Mit ganz ganz wenigen Ausnahmen keine negativen Erfahrungen gemacht.
Mit den meisten Mitarbeitern wird ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen in der Hinsicht mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter in meiner Abteilung super und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Geschäftsführung mal so mal so, allerdings wurde diese auch kürzlich umstrukturiert und kann dieses deswegen noch nicht eindeutig beurteilen. Geht evtl. in die richtige Richtung ( wird sich wohl in den nächsten Jahren zeigen)
Montagen werden zu kurzfristig geplant und wegen (Fach-)Personalmangel zu oft auf die selben Personen abgewälzt. Langfristig muss das Konzept auf jedenfall überdacht werden.
Arbeitsbedingungen
Wird in den letzten Jahren immer besser. Teilweise wurde hier vorher am falschen Ende gespart (z.B. beim Werkzeug)
Mittlerweile kann ich mich nicht mehr beschweren.
Kommunikation
Leider der größte Schwachpunkt des Unternehmens.
Informationsfluss selbst für wichtige Produktionsbereichen mangelhaft.
Es müssen viel zu viele Infos selbst beschafft werden (auch über Umwege), da geht Arbeitszeit und ein sauberer Workflow im großen Stil verloren.
Leider wird konstruktive Kritik und auch Verbesserungen nicht merklich erhört, was leider auch dazu führt dass sich Mitarbeiter nur noch untereinander beschweren.
Gleichberechtigung
Geschlechter Bezogen habe ich persönlich keine Benachteiligungen mitkriegen können. Wiedereinsteigern wurden auch soweit ich dass mitbekommen habe, keine Steine in den Weg gelegt.
Evtl. gibt es hier noch Probleme das Vorgesetzte eher ein offenes Ohr für bestimmt Mitarbeiter haben und dann auch zu viel Wert und Vertrauen auf deren persönlicher Meinung legen.
Probleme werden oft erst in der Produktion erkannt und diese müssen dann auch dort von den Mitarbeitern aus gebügelt werden. Fertigstellungstermine müssen unter Stress von der Produktion eingehalten werden obwohl die Verzögerungen in den meisten Fällen schon durch die Planung oder Konstruktion ausgelöst wurden. Gefühlt wird aber nur die Produktion als Ursache gesehen.
Interessante Aufgaben
Super interessante Maschinen. Sehr Abwechslungsreich und immer wieder neue Aufgaben. Geht kaum besser wenn man lernfähig und motiviert ist.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Zusammenarbeit mit den Kollegen
- Firmenfeiern (Jubiläum, Weihnachtsfeier, Ausflüge)
Verbesserungsvorschläge
Die GF muss einige Dinge an die neuen Stabstellen abgeben, um schneller und einfacher Entscheidungen zu treffen
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen
Zwischendurch kann es in einigen Abteilungen stressig werden, das merkt man dann auch, aber das ist in jeder Firma so.
Aktuell ist die Lage etwas angespannt, was unteranderem aber auch an Lieferanten und anderen Gewerken liegt.
Man muss bedenken, dass die aktuelle wirtschaftliche Lage bei vielen Unternehmen nicht rosig ist. Hier tut man alles dafür, dass es bei BBM wie gewohnt weiter geht, da muss man manchmal auch mal deutlicher werden...
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Man kann immer etwas zu nörgeln finden, aber wenn man mal herumfragt sind die meisten zufrieden
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenzuschlag und Überstunden abfeiern - alles kein Problem
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt und die Stimmung unter den Kollegen ist super!
Vorgesetztenverhalten
Es wurden neue Vorgesetztenpositionen besetzt, die derzeit einige Dinge von der GF übernehmen.
So etwas muss sich erst einspielen, aber ich denke da ist man auf einem guten Weg!
Gehalt/Benefits
Überstundenzuschlag, Sport-Navi, VL
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unternehmen hat seine Ecken und Kanten - Unterm Strich komme ich aber gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Maschinen sind sehr interessant und Abwechslungsreich
- Firmenveranstaltungen ( Weihnachtsfeier, Sonstige Veranstaltungen )
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Oftmals Zeitdruck
- Durch Stress oft schlechte Laune
-
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Arbeitsvorbereitung muss deutlich besser werden
- Realistische Termine für die Fertigstellung der Maschinen - Absprache mit den Mitarbeitern, was es noch für offene Punkte gibt, um eine bessere Einschätzung zu haben - den Kunden erst "bestellen" wenn die Maschine fertig ist.
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Kommunikationswege einhalten, das hilft bei der generellen Kommunikation innerhalb der Firma.
- Prioritäten nicht dauernd ändern
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung ist leider oft sparsam mit angebrachtem Lob. Die Wertschätzung der Mitarbeiter in meinen Augen ausbaufähig. Annerkennung bekommt man eher von direkten Vorgesetzen.
Image
Kritik geht oftmals leichter über die Lippen als Lob. Ich glaube, dass alle Firmen Vor und Nachteile haben, ich komme jedenfalls gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit ist definitiv ein richtiger Schritt. Angehäufte Überstunden können leider nur an 6 Tagen im Jahr abgefeiert werden - Das hab ich persönlich bis heute nicht verstanden, wieso so eine Regel besteht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich in seinem Bericht beweist und Interesse zeigt, gibt es auf jeden Fall Möglichkeiten sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur positives zu sagen. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter ist, was ich mitbekomme, durchweg gut. Aus Kollegen wurden teilweise gute Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben erwähnt, ist die Wertschätzung der direkten Vorgesetzten gegeben. Auch hier pflegen wir ein freundschaftliches Verhältniss. Die Vorgesetzten stehen teilweise unter hohem Druck, da Termine eingehalten werden müssen, dennoch wird der Stress nicht an die Mitarbeiter weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Laptop und zusätzliche Bildschirme sind für die Anforderungen in Ordnung. Falls man Werkzeug oder Zubehör benötigt, wird eigentlich nicht lange gezögert.
Das Einzige was stört, dass man für bequeme Bürostühle mehrfach nachhaken muss.
Kommunikation
Leider das Hauptmanko der Firma. Oft laufen Projekte chaotisch ab - sei es durch Fehlplanung oder durch zu unrealistisch gesetzte Zeitzielen.
Ich glaube vielen ist die Kommunikation ein Dorn im Auge, das trägt nicht unbedingt zur Motivation der Mitarbeiter bei.
Gehalt/Benefits
Persönlich mit dem Gehalt zufrieden. Allerdings passiert ohne mehrfachem Nachfragen keine Gehaltsanpassungen.
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass man sich die Wertschätzung vom Chef erarbeiten muss. Was in meinen Augen auch normal ist.
Dennoch hat man das Gefühl, dass manche Leute bevorzugter behandelt werden als andere.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, dass es in jeder Abteilung abwechslungsreiche Arbeiten gibt. Viele Abläufe sind allerdings festgefahren, sodass man da in meinen Augen wenig daran ändern kann.
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Es könnte soviel besser laufen …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Mitarbeiter … leider alles. Man muss diese Firma neu strukturieren und aufbauen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ein so schlechtes Betriebsklima habe ich selten erlebt. Die Stimmung ist am Boden.
Image
Mehr Schein als sein, mehr kann man dazu nicht sagen
Work-Life-Balance
Kurzzeitige Einsätze durch nicht vorhandene Servicetechniker stellen. Montagen welche teilweise so kurzfristig angefragt werden, das man leider keine Lust mehr darauf hat.
Gleitzeit von 7 bis 8, wenn man um 6uhr anfängt darf man natürlich NICHT die eine std früher gehen, warum denn auch…
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sicherlich irgendwie aufsteigen, habe keine eigene Erfahrungen.
Gehalt/Benefits
Eigene Tarife welche nicht öffentlich einsichtig sind. Die Bezahlung ist für den Sondermaschinenbau Sonderschlecht … Es gibt keine Sozialleistungen. Es wird mit baV,VL und einem 13. Gehalt geworben, wie sich das 13. Gehalt zusammensetzt weiß niemand.
Keine Tankgutscheine oder Bezuschussung für ein Fitness Studio obwohl die Firma jeden Monat 50€ jeden Mitarbeiter steuerfrei hierfür geben könnte…
Lohnerhöhungen welche auf die gesamte Masse treten. Wer wenig verdient bekommt wenig, wer viel verdient bekommt noch mehr, sehr sehr fair …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von Müll ist fraglich, genauso wie Elektro Schrott, dort wird einfach alles reingeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch das einzige was wirklich funktioniert in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt, und aktiv mit einbezogen.
Zu gesundheitsfördernden Maßnahmen kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Person, in dem Fall Teamleiter drauf an. Nicht jeder ist so wie der andere
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen die benötigt werden sind veraltet oder Schrott.
Auch an der Aufwertung der Hallen, mit Wasser Luft und Strom Zufuhr wird massiv gespart und nur das nötigste gemacht.
Man behilft sich mit selbstgebauten Absaugungen für eine Alu Säge … eine Kantbank welche nichtmal mehr die richtige Gradzahl anzeigt, sägen welche schief schneiden. Eine Blechschere welche schief schneidet…
Azubis bekommen Werkzeuge die sie nicht gebrauchen können, generell ist Werkzeug Mangelware, was lächerlich ist.
Computer die so veraltet sind das man noch 4:3 Monitore benutzt um Bilder zu schauen …
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur sagen das die Aufgaben sehr interessant sind, genauso wie die Technik hinter den Maschinen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein guter Laden mit Wachstumsaussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Kommunikation vom Teamchef zu den Angestellten. Es wird über alles gesprochen und man hat jeden Tag viele interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gelegentlich am falschen Ende gespart wird z.B Werkzeug Beschaffung .
Verbesserungsvorschläge
Ein paar einfache Arbeitnehmer Benefiz wären schön. Fahrrad Leasing oder ein Tankgutschein zum Beispiel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten... und sich wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Mitarbeiterevents (Firmenlauf, gemeinsames Grillen u.v.m.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, bodenständig, nette und hilfsbereite Mitarbeiter, entspannte Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zählt der Mensch - egal wie alt Du bist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr bemüht und verständnisvoll, immer ansprechbar bei auftretenden Fragen Schwierigkeiten
Arbeitsbedingungen
tolles neues Büro
Kommunikation
s. oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BBM Maschinenbau und Vertriebs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden BBM Maschinenbau und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BBM Maschinenbau und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.