Ihr Unternehmen?

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B&B. 
Markenagentur
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui innen pfui

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wohl das Beste bei B&B, dicht gefolgt davon ist die Fluktuation. Man darf sich dran gewöhnen an 10-15 wechselnde Mitarbeiter pro Jahr.

Image

Wie oben schon beschrieben "Außen hui innen pfui". Das Image ist nach außen hin super, man wird Wert geschätzt und respektiert. Das Image das die Agentur trägt ist allerdings veraltet, viele jüngere Agenturen laufen dieser den Rang ab.

Work-Life-Balance

Work Work Balance triffts wohl eher. Nach "Feierabend" arbeiten ist üblich, keine Überstundenregelung übrigens auch. Es wird einem suggeriert, dass es eine Regelung gibt, trotzdem sind es jedes mal Diskussionen um einen Überstundenabbau.

Karriere/Weiterbildung

Kurz und knapp: es wird empfohlen einen Urlaubstag zu nehmen um eine Weiterbildung zu beanspruchen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammengehalten wird auf persönlicher Ebene. Auf der arbeitstechnischen Ebene wird einem nur gesagt, was man zu tun hat, ob man das nun befürwortet ist dabei irrelevant.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen und sind bemüht zuzuhören. Anmerkungen und Kritik verlaufen danach im nichts und werden abgegolten mit "wir setzen uns dazu mal zusammen".

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird über Slack geregelt, dies funktioniert auch sehr gut. Hier und da versucht man sich an unnötigen weiteren Tools um alles noch "agiler" und "moderner" zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Wer auf klassische Werbung steht ist hier genau richtig. Wer allerdings etwas junges, kreatives sucht ist hier falsch. Das liegt sowohl an dem Kundenstamm, als auch an der fehlenden Akzeptanz für etwas neues.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.