Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B&B. Markenagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus Kolleg:innen werden Freund:innen.
Mit Homeoffice kein Problem. Überstunden waren aber im Projektmanagement und im Design immer wieder ein Thema.
Für viele Entscheidungen und Ansichten hatte ich vollstes Verständnis. Es ist vermutlich auch schwierig einen Überblick über alle 35 Köpfe zu behalten, dennoch wäre es schön gewesen, wenn die Geschäftsführung den Menschen und dessen Aufgaben dahinter ehrlich kennenlernt. Mal sind Monate vergangen, ohne jeglichen Kontakt, dann gab es wieder Wochen mit Dauer-Beschallung. Eine gute Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle fehlte leider manchmal.
Zentral gelegen und jeder darf selber entscheiden, wann er und wo er arbeitet. Eigenverantwortlichkeit 100 %
aktuelle Tools wie Slack, Invasion, Frame, Protonet und viele gemeinsame Agentur-Aktivitäten wie Museumsbesuche, Ausstellungsbesuche und Kollaborationsformate im überwegs
Leider wurden Veränderungen im Unternehmen viel zu spät oder falsch kommuniziert. Es fehlt ebenso an einer gesunden Feedback-Kultur.