10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Wer sein Leben liebt, der flieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Technik, Gestaltung der Büros/Arbeitsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, unterirdisches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass Homeoffice kein Kontrollverlust ist, Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken, Mitarbeitende nicht bis aufs Letzte verheizen
Work-Life-Balance
Was ist diese Work-Life-Balance?
Kollegenzusammenhalt
Genau nur solange gut, wie alles in Butter ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine Meinung. Wir haben mit dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex ab 2021 vieles neu aufgestellt. Leider bist du wohl mitten in der Corona-Phase ausgeschieden und hast diese intensiven Veränderungsprozesse nicht mehr erleben können. Schau mal hier: https://bundb.de/esg-feed
Dort sieht man wie unsere Kultur geprägt ist. Aktuell arbeiten wir mit unserer Gründung existenzraum.de eng zusammen, um unsere Unternehmenskultur noch stärker den resilienten Anforderungen des Marktes anzupassen.
Leider nicht empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zentrale Lage
- Interessante Kunden
- Überwiegend sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Mitarbeiter werden zu Wokeness erzogen, um politisch korrekt zu sein, aber das geht oft zu Lasten der Qualität und des kritischen Denkens
- Viele Mitarbeiter sind Mitläufer, die keine eigene Meinung haben oder sich nicht trauen, sie zu äußern
- GF hört nicht auf die Meinungen und Bedürfnisse seiner Angestellten
Verbesserungsvorschläge
-Die Firma sollte sich auf ihre Kernkompetenzen und ihr Marketing konzentrieren, statt sich in politische Themen einzumischen, die nicht zu ihrem Geschäftsfeld passen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du unsere zentrale Lage, unsere Kund*innen und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen schätzt. Das nehmen wir uns mit und bauen darauf auf.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast, dass die Mitarbeitenden zu einer bestimmten Denkweise aufgefordert werden. Das Thema "Nachhaltigkeitskommunikation" mit all seinen Facetten und Farben nimmt in unseren Projekten eine zunehmend wichtige Rolle ein. Nichtsdestotrotz - oder vielleicht auch grade deshalb - möchten wir intern auch einen Raum schaffen, in dem kritisches Denken zugelassen und gefördert wird. Daher hilft uns deine Rückmeldung sehr weiter.
Dass du die Geschäftsführung so wahrgenommen hast, dass sie den Mitarbeitenden nicht zuhört, tut uns ebenfalls leid. Meinungsverschiedenheiten im Arbeitsalltag kommen vor. Es ist aber richtig, dass der Umgang mit diesen Meinungsverschiedenheiten im Sinne aller Beteiligten sein sollte. Wir werden uns bemühen, dass dieses Gefühl nicht erneut in unseren Mitarbeitenden ausgelöst wird.
Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag, uns auf den Bereich Marketing und weniger auf politische Themen zu konzentrieren. Wie oben erwähnt ist das Thema "Nachhaltigkeitskommunikation" ein hochrelevantes Thema für uns und unsere Kund*innen. Dass die Schwerpunkte in unserem Unternehmen so wahrgenommen werden wie du es ausdrückst, ist also ein wertvolles Feedback, das wir uns mitnehmen werden.
Gerne stehen wir dir auch zur Verfügung, wenn du dein Feedback persönlich mit uns besprechen möchtest. Tritt einfach mit uns in Kontakt, und wir finden garantiert gemeinsam eine Möglichkeit zum direkten Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Das HR-Team
Agentur pur – mit all ihren Sonnen- und Schattenseiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B&B. Markenagentur in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
B&B. wird für immer einen Platz in meinem Herzen haben. Ich lasse die Agentur nur ungern los und habe das Team als besonders willkommend und herzlich empfunden. Wer sich in die Agenturwelt stürzen möchte, ist hier sehr gut aufgenommen.
Ganz ehrlich? Ich würde dort nochmal arbeiten, wenn ich könnte. Trotz der ganzen Schattenseiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige sind zu „verkopft". Wenn etwas mal nicht klappt, sollte darüber klar gesprochen werden, als es mit Schweigen nur noch schlimmer zu machen. Ehrliche Dialoge und gutes Zuhören können Wunder bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Deutliches Feedback geben. Besser zuhören und sich vor allem mehrere Meinungen einholen, bevor man sich ein voreiliges Bild macht.
Image
Von außen super, von innen leider weniger. Wobei viele Mitarbeiter:innen auch vergessen, wie viele Benefits sie eigentlich erhalten.
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice kein Problem. Überstunden waren aber im Projektmanagement und im Design immer wieder ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Jeder/Jedem Mitarbeiter:in steht Weiterbildung zu, nur muss jede:r aktiv auf die Geschäftsführung zugehen, um diese einzufordern.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, aber auch sehr unterschiedlich, was in manchen Fällen fragwürdig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Monaten immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kolleg:innen werden Freund:innen.
Vorgesetztenverhalten
Für viele Entscheidungen und Ansichten hatte ich vollstes Verständnis. Es ist vermutlich auch schwierig einen Überblick über alle 35 Köpfe zu behalten, dennoch wäre es schön gewesen, wenn die Geschäftsführung den Menschen und dessen Aufgaben dahinter ehrlich kennenlernt. Mal sind Monate vergangen, ohne jeglichen Kontakt, dann gab es wieder Wochen mit Dauer-Beschallung. Eine gute Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle fehlte leider manchmal.
Kommunikation
Leider wurden Veränderungen im Unternehmen viel zu spät oder falsch kommuniziert. Es fehlt ebenso an einer gesunden Feedback-Kultur.
Gleichberechtigung
Leider ein Schwachpunkt: Einige Personen wurden anderen deutlich bevorzugt, trotz ähnlicher oder gleicher Kompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles, nur nicht hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Anbindung, Home Office möglich, Vergütung Branchenüblich, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, kein Vertrauen, kaum Abwechslung, Work Life Balance nicht gegeben, Probleme werden nicht angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen, FuckUp Nights, endlich mal die Probleme behandeln, Motivation steigern, Spannende Kunden ins Boot holen
Image
Ist auf dem absteigenden Ast
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in der Stadtmitte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bekommt man von B&B. viele Freiheiten, neue Techniken, Tools etc. auszuprobieren und zu nutzen. Es ist natürlich in der Verantwortung des Mitarbeiters, diese Freiheiten auch zu nutzen
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten sind nicht immer klar, hier könnte besonders in neuen Leistungsgebieten Optimierung stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinn für Marken...und Persönlichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team. Viel Raum für Persönlichkeiten und Miteinander. Pausen! Yoga. Arbeitsplatz und Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. über Gleitzeitmodell nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Menschen, die das Agenturleben wirklich lieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B & B. Markenagentur GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agentur, die alle Klischees erfüllt. Wer es liebt, ist hier gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung finden
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt wird mit "branchenüblich" abgetan, Vergütung von Überstunden, Auszahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
An Vereinbarungen wird sich nicht erinnert, weshalb man sich erneut rechtfertigen muss, Kritik wird nicht gut aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch vor Hannover macht das Agenturleben nicht halt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei B&B. Markenagentur in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...kreative Atmosphäre, unterschiedliche Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...auch in kleinen Agenturen, wird geschuftet wie in den großen ;) naja wers mag, auf der Unternehmensseite gefällt es mir besser
Verbesserungsvorschläge
Teams Zeit geben sich zu entwickeln, Fluktuation verringern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Stress aber viel Know-How
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei B&B. Markenagentur in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat als Mitarbeiter das Gefühl geschätzt zu werden (zB. werden Geburtstage gewürdigt). Es gibt viele hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance ist durch viele Überstunden leider sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Mitarbeiter, sodass deutlich weniger Überstunden geleistet werden müssen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Firmenevents die auch immer gut besucht sind. Teilweise gab es allerdings auch sehr viel Druck.
Image
Image ist gut, trotzdem würde ich meinen Freunden nicht empfehlen dort zu arbeiten, da das Privatleben deutlich zu kurz kommt.
Work-Life-Balance
Leider sehr sehr viele Überstunden. Termine in der Woche nach der Arbeit eigentlich nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Kollegen mit merkwürdigen Ansichten hinsichtlich Work-Life-Balance war es top. Ein sehr respektvoller und hilfsbereiter Umgang. Manche Mitarbeiter waren zudem der Meinung, Kritik gleich vor der höchsten Instanz zu verüben, bevor sie mit einem selber darüber sprachen. Dieses "in die Pfanne hauen" fand ich wirklich unangebracht. Jeder Mitarbeiter sollte vorher die Chance kriegen sich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Computer und Software, Räumlichkeiten alle gut und hochwertig.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über aktuelle Projekte, gute ausgearbeitete Briefings
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, langweilig wird es definitiv nicht. Teilweise zuviel und zu abgefahren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr viel gelernt, sehr wenig Privatleben gehabt
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in Digital und Printmedien im Bereich Design / Gestaltung bei B&B. Markenagentur in Hannover gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit sehr viel von sehr kompetenten Menschen zu lernen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist transparent und familär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Überstunden und sehr viel Druck schon bei Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Ausbildungsgehalt, schließlich arbeiten die Azubis genauso wie die Vollzeitangestellten. Überstunden deutlich reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation mit anderen Azubis top. Man wird ernst genommen und es gibt auch gemeinsame Aktivitäten.
Karrierechancen
Übernahme ist nicht garantiert, wenn es gut läuft kann man Glück haben
Arbeitszeiten
Leider starre Arbeitszeiten. Unter der Woche noch Termine unterzubringen ist durch sehr viel Arbeit in der Regel nicht möglich
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Entlohnung im ersten Jahr am Minimum. Bei den vielen Stunden die man Arbeitet nicht in Ordnung. Löhne werden pünktlich bezahlt.
Die Ausbilder
Sehr kompetente Ausbilder die einem sehr viel beibringen
Spaßfaktor
Interessante Aufgaben, nettes Team, allerdings auch viel Druck und Überstunden
Aufgaben/Tätigkeiten
Über Layout bis Reinzeichnung alles wichtige dabei. Eine sehr gute Basis. Natürlich gibt es auch typische Azubi Aufgaben (Obst holen etc)
Variation
Häufig wechselnde Aufgaben, man durchläuft jede Abteilung
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.