Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei B&B. Markenagentur eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
- Zentrale Lage
- Interessante Kunden
- Überwiegend sehr nette Kollegen
- Die Mitarbeiter werden zu Wokeness erzogen, um politisch korrekt zu sein, aber das geht oft zu Lasten der Qualität und des kritischen Denkens
- Viele Mitarbeiter sind Mitläufer, die keine eigene Meinung haben oder sich nicht trauen, sie zu äußern
- GF hört nicht auf die Meinungen und Bedürfnisse seiner Angestellten
-Die Firma sollte sich auf ihre Kernkompetenzen und ihr Marketing konzentrieren, statt sich in politische Themen einzumischen, die nicht zu ihrem Geschäftsfeld passen!
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du unsere zentrale Lage, unsere Kund*innen und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen schätzt. Das nehmen wir uns mit und bauen darauf auf.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast, dass die Mitarbeitenden zu einer bestimmten Denkweise aufgefordert werden. Das Thema "Nachhaltigkeitskommunikation" mit all seinen Facetten und Farben nimmt in unseren Projekten eine zunehmend wichtige Rolle ein. Nichtsdestotrotz - oder vielleicht auch grade deshalb - möchten wir intern auch einen Raum schaffen, in dem kritisches Denken zugelassen und gefördert wird. Daher hilft uns deine Rückmeldung sehr weiter.
Dass du die Geschäftsführung so wahrgenommen hast, dass sie den Mitarbeitenden nicht zuhört, tut uns ebenfalls leid. Meinungsverschiedenheiten im Arbeitsalltag kommen vor. Es ist aber richtig, dass der Umgang mit diesen Meinungsverschiedenheiten im Sinne aller Beteiligten sein sollte. Wir werden uns bemühen, dass dieses Gefühl nicht erneut in unseren Mitarbeitenden ausgelöst wird.
Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag, uns auf den Bereich Marketing und weniger auf politische Themen zu konzentrieren. Wie oben erwähnt ist das Thema "Nachhaltigkeitskommunikation" ein hochrelevantes Thema für uns und unsere Kund*innen. Dass die Schwerpunkte in unserem Unternehmen so wahrgenommen werden wie du es ausdrückst, ist also ein wertvolles Feedback, das wir uns mitnehmen werden.
Gerne stehen wir dir auch zur Verfügung, wenn du dein Feedback persönlich mit uns besprechen möchtest. Tritt einfach mit uns in Kontakt, und wir finden garantiert gemeinsam eine Möglichkeit zum direkten Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Das HR-Team
Man hat die Möglichkeit sehr viel von sehr kompetenten Menschen zu lernen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist transparent und familär.
Zuviele Überstunden und sehr viel Druck schon bei Auszubildenden
Angemessenes Ausbildungsgehalt, schließlich arbeiten die Azubis genauso wie die Vollzeitangestellten. Überstunden deutlich reduzieren.
Kommunikation mit anderen Azubis top. Man wird ernst genommen und es gibt auch gemeinsame Aktivitäten.
Übernahme ist nicht garantiert, wenn es gut läuft kann man Glück haben
Leider starre Arbeitszeiten. Unter der Woche noch Termine unterzubringen ist durch sehr viel Arbeit in der Regel nicht möglich
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Entlohnung im ersten Jahr am Minimum. Bei den vielen Stunden die man Arbeitet nicht in Ordnung. Löhne werden pünktlich bezahlt.
Sehr kompetente Ausbilder die einem sehr viel beibringen
Interessante Aufgaben, nettes Team, allerdings auch viel Druck und Überstunden
Über Layout bis Reinzeichnung alles wichtige dabei. Eine sehr gute Basis. Natürlich gibt es auch typische Azubi Aufgaben (Obst holen etc)
Häufig wechselnde Aufgaben, man durchläuft jede Abteilung