Es gibt viele bessere Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und transparentere Gehaltsstrukturen, passende Aufgabenverteilung, mehr auf die Arbeitszeit der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von dem Vorgesetztenverhalten in Ordnung. Die Arbeitsstimmung leidet jedoch deutlich bei stressigen Phasen.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter halten die 8 Stunden Tage nicht ein, sie arbeiten länger. Da sie ohne den Mehraufwand das Arbeitspensum nicht bewältigen würden, nehmen sie es hin und bleiben länger im Büro. Spricht nicht gerade für eine gute Work-Life-Balance.
Zum Ausgleich der Stunden kommt man auch nicht einfach. Möchte man beispielsweise am Freitag die zu viel gearbeiteten Stunden abfeiern, wird man schief angeschaut, wenn man früher gehen will. Es wird erwartet, dass man auch am Freitag bis 16 Uhr da ist.
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige Weiterbildungen werden Angeboten. Jedoch nur dann, wenn die Vorgesetzten dies als sinnvoll erachten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt und kann daher nicht als leistungsgerecht betitelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird in diesem Bereich von Seiten des Betriebs nicht viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind grundsätzlich nett und hilfsbereit. Jedoch hat sich bereits eine feste Gruppenbildung im Büro etabliert, sodass es schwer ist, sich richtig ins Team einzugliedern.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind sehr zuvorkommend und verständnisvoll. Andere wiederum sind leider genau das Gegenteil. Mein Vorgesetzter hat meine Person aus mir unbekannten Gründen leider nicht gemocht und dies auch an mir ausgelassen. Das war nicht fair, da die erschwerte Kommunikation und die fehlende Hilfsbereitschaft von seiner Seite die Projektbearbeitung erschwerte.
Arbeitsbedingungen
Die notwendigen Arbeitsmaterialien sind vorhanden.
Kommunikation
Unter den Kollegen klappt sie überwiegend. Bei einigen Vorgesetzten gestaltet sie sich jedoch problematisch.
Gleichberechtigung
Ist auf den ersten Blick nicht spürbar, jedoch vorhanden. Frauen bekommen weniger Gehalt als Männer. Männlichen Kollegen wird auch mehr Verantwortung zugetraut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projektthemen wiederholen sich oft. Wenig Abwechslung.