Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Unternehmen der Biwe-Gruppe (Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.). BBQ verfügt über ein starkes dezentral organisiertes Netzwerk in Baden-Württemberg mit rund 650 Mitarbeiter*innen und über 60 Bildungs- und Beratungsstandorten. Seit 2018 sind wir auch im Saarland und der Pfalz aktiv.
Mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir maßgeschneiderte und praxisnahe Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen.
Beispiele für unsere Dienstleistungen
Wir bieten mit unseren breit aufgestellten Tätigkeitsfeldern und Themen engagierten und flexiblen Mitarbeitenden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Unsere Mitarbeitenden haben einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum und werden von unseren Fachbereichen vor Ort unterstützt. Fortbildung, Superversion, Mitarbeiter*innen-Gespräche und eine familienbewusste Personalpolitik sind bei uns selbstverständlich.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungWork-Life-Balance: Flexibles Arbeiten
Beruf, Familie und Pflege
Gesundheit
Zusatzleistungen
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch den respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Durch Ehrlichkeit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen schaffen wir die Basis für einen partnerschaftlichen Umgang. Dieser Grundsatz spiegelt sich auch in unseren Unternehmensleitlinien wieder. Eine langfristig an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden ausgerichtete Personalentwicklung ist für BBQ selbstverständlich.
Dafür steht auch unser Prädikat TOTAL E-QUALITY
Seit 2010 sind wir TOTAL E-QUALITY (Total Quality Management und Equality) Prädikatsträger, verliehen vom Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. für eine zukunftsorientierte Personalpolitik zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. 2022 wurde BBQ zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet. Dies Auszeichnung ist gleichzeitig mit dem Nachhaltigkeitspreis verbunden.
Willkommen im Team
Sie wollen Ihre beruflichen und privaten Ziele vereinen? Ihnen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht für Sie im Fokus und dennoch möchten Sie einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und interessanten Job?
Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten mit unseren breit aufgestellten Tätigkeitsfeldern und Themen engagierten und flexiblen Mitarbeitenden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Informationen zu unseren Projekten und den Aufgabengebieten finden Sie auf unserer Internetseite.
Für unsere Bildungsprojekte suchen wir für unterschiedliche Zielgruppen genau Sie
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH.
Mit rund 650 Mitarbeiter*innen sind wir in über 60 Niederlassungen in Baden-Württemberg, der Pfalz und dem Saarland aktiv.
Die klare Kommunikation, offene Dialogbereitschaft und kontinuierliche Unterstützung haben meine berufliche Entwicklung in bemerkenswerter Weise beeinflusst. Es ist erfrischend zu sehen, wie Sie Werte wie Teamarbeit, Innovation und Mitarbeiterbeteiligung aktiv fördern. Die gelebte Kultur der Wertschätzung und Anerkennung macht deutlich, dass die Führungsebene nicht nur auf den Unternehmenserfolg, sondern auch auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achtet. Dies schafft eine positive Atmosphäre, in der jeder dazu ermutigt wird, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Nochmals herzlichen Dank für Ihr vorbildliches Engagement und die ...
Ansonsten alles. Top Arbeitsplatz mit interessanten Maßnahmen, tolle Kollegen und Kolleginnen und sehr tolle Chefs welche immer da sind, wenn man Unterstützung benötigt.
Vielen Dank dafür.
Ich schätze sehr das Vertrauen das in uns gegeben wird. Und, die Möglichkeit sich jederzeit Unterstützung zu holen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm, es war eine tolle Atmosphäre und ein Super Team.
Viele Freiheiten, da, wie oben beschrieben, Leistung und Qualität nachrangig sind.
Sehr viele Standorte, großer Laden
Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Keine Unterstützung.
Arbeitsmoral stark verbesserungswürdig.
So ziemlich alles....bis auf die tollen Kollegen und die Gleitzeit
Mangelnde Verantwortung für die Menschen und die Steuergelder
Daß der Verwaltungsaufwand im Hintergrund immer komplexer wird
Dringend: Schulung der Führungskräfte und die charakterliche Eignung bei deren Auswahl müsste stärker berücksichtigt werden.
Abbau unnötiger Verwaltungsinstrumente. Anpassung von Aufgaben im Hinblick auf die Bezahlung.....usw. usw. usw.
Mitarbeitende sollten mehr gefördert werden und Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt sowie angeboten werden. Mitarbeitende als Ressource ansehen!
Mitarbeiter unterstützen.
Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern schulen.
Verpflichtungen nachgehen.
Arbeitsmoral verbessern.
Ökolabel wäre schön
Festvortrag für alle Mitarbeiter. Bezahlung nicht nach Vorqualifikation, wie Studium, sondern nach Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da Leistung keine Rolle spiel ist der Druck sehr gering. Einfach irgendwas machen und hoffen, der Auftraggeber merkt nichts.
Gleichberechtigung wird nicht auf die leichte Schulter genommen.
Die Männer, in der Minderheit, werden generell korrekt und Gleichberechtigt behandelt
Wird gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wenn man bedenkt, dass man bei einer 100% Stelle mit einem Bruchteil an Aufwand durchkommt und nebenbei noch freiberuflich einer anderen Tätigkeit nachgehen kann oder nebenbei ein Hochschulstudium ablegen kann... Schon vor Corona war Homeoffice möglich. Das auch obwohl viele Stellen eine persönliche vor Ort Betreuung benötigen.
"Lohnt sich" also für diejenigen, die das mit ihrem Gewissen vereinbaren können Menschen helfen zu wollen, aber nur ein Minimum investieren.
War ok. Nur die Einteilung nach Vorbildung war nicht gerecht. Zusätzlich war die Projektbezogene Anstellung eine unsichere Zukunft, man wusste nie ob man weiter eine Stelle hat oder nicht.
Allerdings war es sehr gut, dass die Leitungen sehr bemüht waren, die Anstellung aufrecht zu erhalten.
Zu meiner Zeit hing das vom jeweiligen Projekt ab, manche Projekte hatten einen höheren Projektzuschlag. Tariflich wurde nicht bezahlt! Neues Personal wird immer wieder gefunden- trotz nicht besonderer Bezahlung- da es ein "Überangebot" an Akademikern (soziale Berufe) in Freiburg gibt.
Gemessen an den Aufgaben, sind auch hier die Mitbewerber weitaus besser aufgestellt
Könnte besser bezahlt sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben, Aufstiegschancen gibt es ebenfalls.
Zero! Zumindest in meinem Fall, obwohl ich das Gespräch zu Vorgesetzten gesucht habe.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
Karriere ist momentan kaum möglich.
Viele Weiterbildungsangebote