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BBQ 
Bildung 
und 
Berufliche 
Qualifizierung 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 140 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir stärken Menschen.

Wer wir sind

Die BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist ein Unternehmen der Biwe-Gruppe (Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.). BBQ verfügt über ein starkes dezentral organisiertes Netzwerk in Baden-Württemberg mit rund 650 Mitarbeiter*innen und über 60 Bildungs- und Beratungsstandorten. Seit 2018 sind wir auch im Saarland und der Pfalz aktiv.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir maßgeschneiderte und praxisnahe Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen.
Beispiele für unsere Dienstleistungen

  • Projekte für Kindertageseinrichtungen und Schulen
  • Berufsorientierung, -vorbereitung und -ausbildung
  • Berufliche Weiterbildung, Qualifizierung und Umschulung
  • Integrations- und Inklusionsprojekte
  • Fachkräfterekrutierung und Relocation Services
  • Internationale Kooperationen und Projekte mit und für Partnerinstitutionen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten mit unseren breit aufgestellten Tätigkeitsfeldern und Themen engagierten und flexiblen Mitarbeitenden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Unsere Mitarbeitenden haben einen hohen Gestaltungs- und Handlungsspielraum und werden von unseren Fachbereichen vor Ort unterstützt. Fortbildung, Superversion, Mitarbeiter*innen-Gespräche und eine familienbewusste Personalpolitik sind bei uns selbstverständlich.

Kennzahlen

Mitarbeitende650 Mitarbeiter*innen an über 60 Bildungsstandorten

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH über Benefits sagt

Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten

  • Arbeiten an unserer Niederlassung
  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeitmodelle
  • Teilzeit-Tandem

Beruf, Familie und Pflege

  • Führungspositionen auch in Teilzeit
  • Sonderurlaub für Hochzeit, Geburt, Umzug, Todesfall
  • Befristete Anpassung der Arbeitszeit nach Lebenssituation möglich
  • Flexible Gestaltung der Elternzeit
  • Interne Pflegelotsen
  • Drei Tage Lohnfortzahlung in akuten Pflegesituationen

Gesundheit

  • Supervision
  • Seminare zur Gesunderhaltung, z. B. Resilienz, Konfliktmanagement, Zeitmanagement
  • Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen
  • Internes BEM-Team zur Wiedereingliederung
  • Ansprechpartner im Betriebsrat für Gesundheitsfragen
  • Krankengeldzuschuss nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit oder sofort nach einem Arbeitsunfall

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • z.B. attraktives Angebot zur eigenen Vorsorge
  • z.B. unternehmensfinanzierte Vorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • TicketPlus bei Einmalzahlungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch den respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Durch Ehrlichkeit, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen schaffen wir die Basis für einen partnerschaftlichen Umgang. Dieser Grundsatz spiegelt sich auch in unseren Unternehmensleitlinien wieder. Eine langfristig an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden ausgerichtete Personalentwicklung ist für BBQ selbstverständlich.

Dafür steht auch unser Prädikat TOTAL E-QUALITY
Seit 2010 sind wir TOTAL E-QUALITY (Total Quality Management und Equality) Prädikatsträger, verliehen vom Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. für eine zukunftsorientierte Personalpolitik zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf. 2022 wurde BBQ zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat für Chancengleichheit und Vielfalt ausgezeichnet. Dies Auszeichnung ist gleichzeitig mit dem Nachhaltigkeitspreis verbunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Willkommen im Team
Sie wollen Ihre beruflichen und privaten Ziele vereinen? Ihnen ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht für Sie im Fokus und dennoch möchten Sie einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und interessanten Job?
Dann kommen Sie zu uns!
Wir bieten mit unseren breit aufgestellten Tätigkeitsfeldern und Themen engagierten und flexiblen Mitarbeitenden vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Informationen zu unseren Projekten und den Aufgabengebieten finden Sie auf unserer Internetseite.

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere Bildungsprojekte suchen wir für unterschiedliche Zielgruppen genau Sie

  • Pädagogische Fachkräfte
  • Sozialpädagogen (m/w/d)
  • Arbeitserzieher (m/w/d)
  • Psychologen (m/w/d)
  • Job-Coaches
  • Meister (m/w/d)
  • Sprachlehrer mit DaF/DaZ-Zertifikat

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH.

  • BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH
    Diana Koglin
    Leitung Personal
    Telefon 0711 135340-13
    Nachricht schreiben

    • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen?
    • Sie arbeiten selbständig und im Team, sind strukturiert und empathisch?
    • Sie haben gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel)?
    • Sie legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation?

    Dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Zutrauen, dass im Sinne der Aufgaben gearbeitet wird
Bewertung lesen
- selbständiges Arbeiten, gutes kollegiales Miteinander
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- Wertschätzung, Emphatisch, humorvoll in allen menschlichen Ebenen
- liebevolle, humorvolle, sympathische Chefin, die ein Blick für das wesentliche hat und sich um ihre Mitarbeiter*innen gut gekümmert hat, ein offenes Ohr für die Anliegen der MA
- Weiterbildung und Fortbildung, fördert ihre Mitarbeiter*innen
- Arbeitsbedingungen
- tolle Arbeit, ich habe es geliebt dort zu arbeiten
- gutes Gehalt mit Sonderzahlungen
- tolle Benefits
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man konnte viel selbstständig arbeiten
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Es war eine wertvolle Erfahrung, die ich mein Leben lang in Erinnerung behalten werde. Es war mir eine Ehre, Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen. Uneingeschränkt weiterzuempfehlen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Probleme muss man schon selbst lösen und darf sich nicht auf Unterstützung von Führungskräften verlassen.
- Bezahlung
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Die Unübersichtlichkeit der Bildungslandschaft im Unternehmen
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Diese oben genannte fehlende Planbarkeit erzeugt eine dauerhafte Unsicherheit und erschwert eine nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung.
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(Noch) keine gute Lösung für kurzfristige Krankheitsvertretung, diese wird oft vom Stammpersonal mitgestemmt.
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hauptsächlich befristete Verträge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistung sehen, angemessen bezahlen und auch mal durchgreifen. Stattdessen wird Missmanagement betrieben und die Mitarbeiter dafür verantwortlich gemacht.
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Gehalt sollte den Leistungen, nicht den Projekten angepasst werden
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Gehalt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung anpassen, Weihnachtsgeld wäre toll
Besseres Gehalt, Investitionen ermöglichen, Gesundheit am Arbeitsplatz fördern
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Persönliche Beusche der oberen Führungsebene
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


sehr wertschätzend und offen
5
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meistens respektvoll
4
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echte Unterstützung und Erfahrungsaustausch
5
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Ich hab mich mit älteren Kollegen sehr gut verstanden und zusammengearbeitet.
4
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Es gibt einige "alt eingesessene" Kollegen, die bereits ihr 20-jähriges Jubiläum oder mehr hinter sich haben und es eher "gemütlich" angehen lassen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Die Tarifstruktur ist unsäglich und hat NICHTS mit der Bezahlung im öffentlichen Dienst zu tun. Über Jahre hinweg real keinerlei Gehaltserhöhung. (zwar gab es Erhöhungen beim "Haustarif", aber die wurde mit Projektzulagen verrechnet, wodurch so gut wie niemand eine reale Erhöhung erhielt)
.
1
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würde gerne mehr verdienen, aber nicht wegen des höheren Gehalts wechseln
3
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Gehalt war nicht so gut, keine freiwilligen sozialen Leistungen
2
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…genau deshalb wird gerne krankgemacht.
2
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Gehaltserhöhung werden leider nicht berücksichtigt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Weiterbildung wird befürwortet, aber kaum finanziell gefördert. Es gibt einige hausinterne Fortbildungen, die okay sind. Karrieremöglichkeiten sind de facto so gut wie nicht gegeben.
1
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es gibt etliche spannede Weiterbildung und ein festes Budget
5
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meistens keine Zeit für Fort-/ Weiterbildung
3
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vielen und interessanten Weiterbildungsangebote - man muss nur wollen
5
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Kaum möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 136 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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