Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anüber 200 Tagen gibt es pünktlich Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, die Aufforderung HandelsDokumente nicht wirklich "korrekt" zu erstellen, grüppchenbildung unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Anstelle von immer gleich raus werfen , könnte man Lösungen mit den Mitarbeitern erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Arbeit macht aber nicht gut bei den lästernden Kollegen ankommt, fliegt.
Kollegenzusammenhalt
Viele falsche Menschen .
Work-Life-Balance
Niemals Überstunden. Hammer.
Vorgesetztenverhalten
Opportunismus oder Desinteresse am Angestellten.... echt schade große Schwäche
Interessante Aufgaben
Oftmals fehlt der rote Faden, sodass man im Hauruck Verfahren Problemen hinterher rennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Rentner können im Lager ihr Gehalt aufbessern
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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