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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBR Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BBR Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziales Gespür.
Team Events gestattet
Im Ernstfall, egal ob beruflich oder privat, hat die GF immer ein offenes Ohr.
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Kostenloser kaffee
Bewertung lesen
Anüber 200 Tagen gibt es pünktlich Feierabend
Kostenlose Getränke (Kaffee und Kaltgetränke), Mitarbeiterrabatte.
Die Mitarbeiterrabatte und kostenlose Kaltgetränke und Kaffee.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GF oft uneinig, bzw. geht in verschiedene Richtungen.
Hin und wieder wird aus einigen Dingen ein Geheimnis gemacht, was kein Geheimnis sein muss.
"Faules Obst" wird nur sehr schwerfällig entfernt. Darunter leidet dann häufig das Betriebsklima und die Leistungsmotivation.
Bewertung lesen
Die Führung, die Aufforderung HandelsDokumente nicht wirklich "korrekt" zu erstellen, grüppchenbildung unter den Kollegen
Es wird viel Intrigiert. Die Teamleiter erzählen viele Unwahrheiten über einzelne Mitarbeiter gegen über der Geschäftsführung.
Das es oft Intrigen gibt, und Unwahrheiten erzählt werden.
Chaotisch, und wir haben viel Stress
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Kompetenzen im Haus vorhanden sind, besser nutzen und die Person nicht auf ihre aktuelle Tätigkeit beschränken.
Kommunikation nach unten weiter verbessern. (Im Vergleich zu früher findet sie aber schon mal statt)
Hin und wieder mal härter durchgreifen wäre evtl. ein Mittel gegen Lethargie und hetzerischem Flurfunk
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Professionell werden
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Anstelle von immer gleich raus werfen , könnte man Lösungen mit den Mitarbeitern erarbeiten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBR Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein wenig schwerfällig im Bereich Weiterbildung. Dafür kann jeder, der wirklich möchte, Karriere machen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBR Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BBR Automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBR Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBR Automotive als eher traditionell.