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B. 
Braun 
Melsungen 
AG
Bewertung

In Ordnung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B.Braun Melsungen AG in Melsungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts, Urlaub und
Weihnachtsgeld. Sauberes Gelände, Produktionshallen etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfassbar schlechte Kommunikation von klein zu groß. Kaum Chancen für Azubis einen Job in einer Fachabteilung zu bekommen. Ungleiche Bezahlung. Unfassbar schlechte Kantine die dazu noch unfassbar teuer ist.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einstiegschancen für eigene Azubis.
Warum bildet man überhaupt aus?
Bezahlung mit Prämien für JEDEN gleich gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Zu mir sind die Mitarbeiter freundlich und nett.

Kommunikation

Vieles Bleibt auf der Strecke und kommt gar nicht erst bei Vorgesetzten an - bzw. Probleme werden gar nicht erst an Werkleiter bzw. höher stehende weitergeleitet

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung, manche lästern.

Work-Life-Balance

Schlechte Schichtsysteme

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich aber reden vieles schlecht wie wir, doch ändern tut sich nichts

Interessante Aufgaben

In Ordnung, relativ wie oft der Platz innerhalb der Abteilung wechselt

Gleichberechtigung

Alle Leute werden gleich behandelt und es wird auf wünsche teilweise sogar gehört

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma haben die alten Leute mehr deutliche Vorteile

Arbeitsbedingungen

Gutes Klima in der Produktion, sehr sauber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zelttelwirtschaft ^1000

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist in Ordnung, Allerdings total ungleiche Bezahlung zwischen alt und neuverträgen. Die Leitung wundert sich warum keiner mehr hier anfangen will. Seitdem Verfall der Gruppenprämie gehen selbst die meisten vor Ort ausgebildeten direkt in andere Unternehmen. - Verträge bis zu einem bestimmten Zeitpunkt bekommen diese Prämie immernoch, die die danach eingestellt worden sind allerdings nicht.

Image

Früher sehr geschätztes unternehmen in der Region, das Image sinkt aufgrund den Mitarbeiterklima etc.

Karriere/Weiterbildung

Du machst dort eine hoch gepriesene Ausbildung wo dir verkauft wird das du eine super Stelle danach bekommst, was passiert ? Keine Job Angebote und man wird in die Produktion verfrachtet, wo man dankbar drüber sein soll?! Viele Abteilungen würden einen gerne nehmen, doch leider werden stellenanfragen abgelehnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

B. Braun SE - PersonalwesenTeamlead Recruiting & Employer Branding

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie diese persönlichen Erfahrungen gemacht haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern auf und geben diese Weiter. Was die Übernahme von Auszubildenden betrifft sind wir immer frühzeitig vor Ausbildungsende mit den jeweiligen Entscheidern bezüglich der Übernahmen im Austausch. Eine Übernahme in der Produktion kann auch hin und wieder hier eine Option sein.

Die Abschaffung von Gruppenprämie + Zulagen ist das Ergebnis von dem Standortsicherungsvertrag „Fit2025“. Unsere Betriebskantine bietet täglich frisch zubereitete Speisen an. Die Qualität und der Preis für das Kantinenessen ist subjektiv. Wir erhalten eher positivere Rückmeldungen hierzu.

Wir empfehlen Ihnen die Kommunikation mit dem/der für Sie direkt zuständigen Ansprechpartner*in aufzunehmen und die Punkte, die Ihnen am Herzen liegen, anzusprechen.

Ein gemeinsamer Austausch in konstruktiver Atmosphäre kann in den meisten Fällen Unklarheiten beseitigen und sollte mehr Transparenz und Verständnis aufzeigen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

B. Braun SE
Personalwesen

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