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B. Braun Melsungen AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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B. Braun Melsungen AGB. Braun Melsungen AGB. Braun Melsungen AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 408 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (216)
    52.941176470588%
    Gut (120)
    29.411764705882%
    Befriedigend (50)
    12.254901960784%
    Genügend (22)
    5.3921568627451%
    3,77
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    42.857142857143%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (7)
    25%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,26
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

Arbeitgeber stellen sich vor

B. Braun Melsungen AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
3,26 Bewerber
3,89 Azubis
  • 28.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend ist die Arbeitsatmosphäre gut. Jedoch wurde sie aktuell situationsbedingt in einigen Bereichen in Mitleidenschaft gezogen. Ich glaube aber, dass das mittelfristig wieder besser wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung ist sehr gut und wertschätzend. Ziele werden gemeinsam gesetzt und auch gemeinsam verfolgt. Fehler können offen angesprochen werden, ohne dass man einen Kopf kürzer gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist sehr gut und abteilungsübergreifend insgesamt gut. Es gibt viele Kollegen, die auch ihre Freizeit gemeinsam verbringen.
Vereinzelte schwarze Schafe gibt es wie überall, auch hier. Aber das ist eher die Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Gemäß des Firmenmottos „Können-Wollen-Dürfen“ kann und vor allem darf man sich frei entfalten und eigene Ideen einbringen. Neben den regulären Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts existieren viele abteilungsübergreifende Projekte.

Kommunikation

Gute Top-Down Kommunikation durch das Management. Zudem existiert ein Social-Media-ähnliches Intranet mit einer riesengroßen Fülle an Informationen und News, welches konzernweit für alle Mitarbeiter (Produktion und Angestellte) zugänglich ist. Neben den gängigen Kommunikationskanälen gibt es weitere Tools, um die Kommunikation in der Zusammenarbeit zu erleichtern (bspw. Skype und Cloudlösungen).

Die Kommunikation in den Abteilungen ist ebenfalls gut, hat jedoch abteilungsübergreifend vor allem an den Schnittstellen und Bottom-up noch Potenzial. Eine Verbesserung könnte so manches Problem lösen oder gar nicht erst entstehen lassen. Daran wird aber bereits gearbeitet.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen spielt es keine Rolle, welches Geschlecht/Religion/Herkunft/etc. die Mitarbeiter haben. Alle sind gleicher Bestandteil der Mannschaft. Es gibt zudem Projekte zu „Frauen in Führung“ und Diversity.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen Mitarbeiter. Allerdings blockiert diese Mitarbeitergruppe gern mal neue Ideen und Veränderungsprozesse, frei nach dem Motto „Das haben wir aber schon immer so gemacht.“ Das muss aufhören.

Karriere / Weiterbildung

Die Personalentwicklung ist dem Unternehmen sehr wichtig und wird vollständig unterstützt. Es existiert ein interner Stellenmarkt, wo jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich zu bewerben und seine Karriere zu entwickeln. In diesem Zusammenhang werden auch Feedbackgespräche angeboten. Weiterhin gibt es eine Plattform mit breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, die von allen Mitarbeitergruppen in Anspruch genommen werden können. Für ausländische Kollegen werden Deutschkurse angeboten. An weiteren Personalentwicklungsthemen wird fortwährend gearbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region sehr gut! Das Unternehmen hat einen Haustarifvertrag, welcher an den Chemie-Tarifvertrag angelehnt ist. Neben dem monatlichen Gehalt gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum täglichen Mittagessen in der Kantine, eine Betriebsärztin, eine Sozialberatung, jährliche Sportveranstaltungen, an denen man kostenlos teilnehmen kann, jährliche Gesundheitsaktionen, …

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Man hat alles, was man zum Arbeiten benötigt. An der Optimierung ggf. bestehender Defizite wird täglich gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierauf wird ebenfalls Wert gelegt. Es gibt eine freiwillige Spendenaktion, bei der man die Centbeträge nach dem Komma seines Netto-Gehalts für weltweite Kinder-Hilfsprojekte spenden kann. Weiterhin gibt es bspw. Kooperationen mit Schulen, usw.

Bei der Reduktion von Papierbergen in der täglichen Arbeit und Fahrten zwischen den Werken können wir noch nachhaltiger werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Im Angestelltenbereich gibt es eine flexible Gleitzeitregelung, Home-Office ist ebenfalls möglich. Die Produktion arbeitet mit einem Teilzeit-Schicht-System; eine Schicht dauert regulär acht Stunden (auch an den Wochenenden) und innerhalb des Schichtrhythmus sind mehrere größere Freizeitblöcke vorhanden.
Weiterhin existiert ein Teilzeit-Angebot für frisch gebackene Eltern nach Ende der Elternzeit sowie für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Familienangehörigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle meine Verbesserungsvorschläge sind bereits bekannt, da wir jeden Tag die Möglichkeit haben, direkt darüber zu sprechen.

Pro

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern haben wir in Summe sehr gute Rahmenbedingungen für unsere tägliche Arbeit. Für die geleistete Arbeit erfolgt Wertschätzung, nicht nur durch den direkten Vorgesetzten. Starre Hierarchien werden zunehmend abgebaut. Mit „Können-Wollen-Dürfen“ kann ich mich das erste Mal in meinem bisherigen Berufsleben wirklich frei entfalten und meine Ideen einbringen, ohne dass das von irgendjemanden blockiert wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B. Braun Avitum Saxonia GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie stets gern zur Arbeit kommen. Dies ist uns sehr wichtig, denn zufriedene Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir freuen uns über eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Mit freundlichen Grüßen Ihr B. Braun Personalwesen

B. Braun Personalwesen
HR Social Media Manager

  • 16.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

B. Braun geht es sehr gut. Gerade die Probleme von SMA Solar aus Kassel brachte neue gute Arbeitskräfte nach Melsungen. Teilweise fällt auf, dass die Festangestellten überproportional meckern. Neueinsteiger müssen viel mehr leisten um anerkannt zu werden. Die eignen Azubis werden sehr geschätzt. Der Management Nachwuchs wird schon im dualen Studium selbst rangezüchtet. Dadurch dass der Nachwuchs nur noch fast betriebsintern gezüchtet wird, sind Impulse aus Außen schwieriger bei B.Braun durchzusetzen. Ein Vergleich mit einer Sekte ist gewissermaßen sehr weit gegriffen, trifft dennoch in vielen Situationen zu.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mündlich vieles versprochen. Regelt lieber alles schriftlich ab, um keine negativen Überraschungen zu erleben.

Kollegenzusammenhalt

Da B.Braun recht viele Vorteile für Festangestellte geschaffen hat, sind die meisten Kollegen eher auf Ihre eigenen Interessen bedacht. Es ist extrem schwierig, zu der “Dorfgemeinschaft“ dazu gehören.

Trotzdem ist die große Mehrheit der Mitarbeiter seriös und relativ tolerant.

Interessante Aufgaben

Der Nachwuchs bekommt bei B.Braun sehr interessante Aufgaben und wird im Geschehen sehr gut integriert. In anderen Fachbereich hatte ich tolle Menschen kennengelernt.

B. Braun ist in der Lieferantenwelt ein geschätzer Parter, meiner Erfahrung nach.

Kommunikation

Die Kommunikation von B.Braun ist eine Schwäche. “Sharing Expertise“ wird nicht gelebt:

1) Karriere Hengste meiden es, abteilungsübergreifende Verbesserungen anzustreben. Aus Ihrer Sicht verstehe ich es, dass Sie Ihre eigenen Interessen u. KPI's erfüllen möchten. Aus der Sicht von B.Braun schaden sie dem Traditionsbetrieb aus Nordhessen.

2) Auf einer Karriermesse gab es ein herrliches Bespiel: Wir (einige Absolventen) standen minutenlang vor dem B.Braun Stand ohne begrüsst zu werden. Die Damen von der Personalabteilung waren eher mit Ihren Handy und Kollegen Small Talk beschäftigt. Nur ein Außendienst Mitarbeiter kam nach 5 Minuten auf die Idee uns endlich zu bedienen. Er fragt nicht nach wer ich bin, sondern verwies mit seinem Tablet auf die B. Braun Jobseite. Ich klärte ihn daraufhin, dass ich mit B.Braun selber verbunden bin u. dass unser Image nach außen eher arrogant wirkt.

***Aufgrund der Kommunikation empfehle ich geistig hungrigen Talenten nicht zu B.Braun zu gehen. Ansonsten ist B.Braun ein solider und verantwortungsvoller Arbeitgeber.***

Gleichberechtigung

Standards werden erfüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

Standards werden erfüllt

Karriere / Weiterbildung

Standards werden erfüllt. Jedoch muss man intern ein Netzwerk sich mühsam aufbauen. Bei ähnlich großen Unternehmen in Süddeutschland geht der Aufstieg besser voran !

Gehalt / Sozialleistungen

Es sollten mündliche Versprechen nie eingegangen werden, sondern schriftlich alles durchgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Standards werden erfüllt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Standards werden erfüllt.

Work-Life-Balance

Standards werden erfüllt.

Image

B. Braun ist ein tolles Unternehmen, welches durch Trägheit und seiner etwas selbstverlieben Personalabteilung wohl mehrere Talente verjagen wird. Aus meinen Bekanntenkreis haben viele den Exit gesucht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalentwicklung u. Personalabteilung deutlich strenger hinterfragen. Sicherlich sind digitale und transparente Bewerbertools oder Karriere Betreuung eine Lösung.

Pro

Viele positive Eigenschaften wurden oben genannt. B. Braun geniesst (noch) einen weltweit einzigartigen Ruf.Die Digitalisierung ist Chefsache und wird anhand der neuen Stellenanzeigen im IT Bereich (im Einkauf E-Sourcing) deutlich.

Contra

Wenig Offenheit, veraltete Hierarchien und vetternähnliche Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B. Braun Melsungen
  • Stadt
    Melsungen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r ehemalig*er Mitarbeiter*in, vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Wir versuchen generell, allen neuen Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten des Onboardings und Netzwerken zu bieten. Deswegen finden wir es schade, dass Sie keine Gelegenheit hatten, dieses Angebot zu nutzen. Wir freuen uns, dass Sie auch nach Ihrer Tätigkeit bei B. Braun weiterhin Interesse an unserem Unternehmen zeigen und uns zurückmelden, was wir auf unserer Seite verbessern können. Das werden wir gern bei zukünftigen Events berücksichtigen. Generell ist es uns wichtig, diese wichtige Informationen zu erhalten und im Sinne von „Sharing Expertise“ stets im Austausch mit den für uns wichtigen Zielgruppen zu bleiben. Wir hoffen, dass Sie dennoch eine gute Zeit bei uns verbringen konnten und uns als Arbeitgeber in positiver Erinnerung behalten. Mit freundlichen Grüßen Ihr B. Braun Personalwesen

B. Braun Personalwesen
HR Social Media Manager

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

BBraun bietet einen super Arbeitsumfeld mit einer sehr schönen Arbeitsatmosphäre. Man hat die Freiheit seiner Tätigkeit nachzukommen, ohne dass Jemand einen auf die Finger guckt. Das Unternehmen stellt alle Materialien dem Arbeitgeber zur Verfügung damit dieser nicht beim ausführen seiner Tätigkeit eingeschränkt wird.
Ach ja für alle die Café-, Tee- oder Kakaotrinker sind, gibt es während der Arbeit gratis Getränke und natürlich Wasser nicht zu vergessen. Soviel zu, das man während der Arbeit wenig zu trinken da hat. :)
Aus diesem Grund kann ich viele Bewertungen hier nicht nachvollziehen, denn das was ich hier kennengelernt habe, war einfach super.

Vorgesetztenverhalten

Ein wesentlicher Vorteil ist es, dass viele der Vorgesetzten recht jung sind, die in der aktuellen und modernen Zeit leben. Man merkt relative schnell, dass die Vorgesetzten drum bemüht sind die Mitarbeiter voran zu bringen.
Das was viele hier im Portal denken, dass man den Vorgesetzten "fürchten" und vor den "angst" haben muss, ist in keinster Weise zu unterstützen. Ganz im Gegenteil, selbst ich, der als Praktikant extra aus Berlin nur wegen BBraun nach Melsungen gereist ist, habe einen super Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Der Kontakt nach der Arbeit ist zum Vorgesetzten jederzeit gegeben über sozial Media wie WhatsApp etc. und das man sich untereinander duzt verfeinert so noch das Verhältnis. Daumen hoch!!

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann man in solch einem Unternehmen wie BBraun nicht jeden Kollegen kennen, welches mit mehreren Zehntausenden aufgestellt ist. Allerdings ist das kollegiale Verhältnis in den einzelnen Abteilungen nicht zu meckern. Alle sind ein Teil vom Ganzen und dieses wird schnell ersichtlich. Wir in unserer Abteilung gehen regelmäßig gemeinsam zum Sport, bei dem andere Gesprächsthemen gibt’s als die Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist auf dem neusten Stand, wenn man das Unternehmen mit anderen Arbeitgebern vergleicht. Über eine zentrale Mailverbindung hat jeder Arbeitnehmer die Möglichkeit, jeden Kollegen in kürzester Zeit zu kontaktieren, und das Abteilungsübergreifend. Die Arbeitnehmer untereinander, sowie dem Vorgesetzten gegenüber, sind ständig in Verbindung und im ständigen Informationsaustausch.
Solch ein Verbindungsnetzwerk erspart allen Arbeitnehmern viel Zeit und Nerven, welches in Erreichung neuer Ziele gesteckt werden kann.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt im Unternehmen ist gegeben wie die Vielfalt der Arbeit, welches anfällt. Es wird in keinster Weise unterstützt das man Menschen, wegen Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe oder dem Alter benachteiligt oder im schlimmsten Fall diskriminiert. Gleichberechtigung im Unternehmen ist eine Chef-Sache im Unternehmen, welches seit Jahren im Code of Conduct eingemauert wurde. Chancengleichheit und Gleichberechtigung werden im Unternehmen eindeutig geboten!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhältnis zu den älteren Kollegen ist sehr freundschaftlich, es wird so gut wie möglich versucht, das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen an die jüngere Generation weiterzugeben und diese auf die anspruchsvollen Aufgaben vorzubereiten.

Karriere / Weiterbildung

Nach kürzester Zeit wird ersichtlich, dass einem viele Chancen angeboten werden. Viele Mitarbeiter absolvieren Weiterbildungsmöglichkeiten und expandieren ständig ihren Wissenshorizont.
Deshalb würde ich vielen den Ratschlag hier im Portal geben, dass diese mal selber sich vom Unternehmen überzeugen. Bewerbt euch und kümmert euch um eure Zukunft, denn dieses bietet eindeutig das Unternehmen. Schönen Gruß aus der Hauptstadt und ein baldiges Wiedersehen. :)

Pro

- abteilungsübergreifende Arbeiten
- Chancengleichheit unter allen AN
- detailierte Einarbeitung und Erklärung der Tätigkeiten von den Vorgesetzten
- supermoderne Werke, Arbeitsplätze, Mensa, genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter
- einfache und schnelle Kommunikation unter den Mitarbeitern
- uvm.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BBraun
  • Stadt
    Melsungen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r ehemalig*er Praktikan*tin, vielen Dank für dieses tolle und ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass wir in so positiver Erinnerung bleiben. Uns ist es wichtig, dass wir interessante und spannende Praktika anbieten und freuen uns, dass es uns in diesem Fall besonders gut gelungen ist. Mit freundlichen Grüßen Ihr B. Braun Personalwesen

B. Braun Personalwesen
HR Social Media Manager


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  • 408 Mitarbeiter sagen

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    Gut (120)
    29.411764705882%
    Befriedigend (50)
    12.254901960784%
    Genügend (22)
    5.3921568627451%
    3,77
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    42.857142857143%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (7)
    25%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,26
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,89

kununu Scores im Vergleich

B. Braun Melsungen AG
3,74
439 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,12
57.216 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.441.000 Bewertungen