Blinder Aktionismus, Arroganz, Hierarchiedenke, Mitarbeiter sind reine Nummern und werden nur als Ressource gesehen,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicher, Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Politik, Work Life Balance, Kultur
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch doch bitte wieder auf das, was euch soviel Jahre ausgezeichnet hat: Ein familiäres Miteinander! Die alte Braunianer Kultur! Mitarbeiter wertschätzen, dankbar sein für die Leistungen! Ihr vergesst, wer euren Wrfolg tagtäglich erwirtschaftet
Arbeitsatmosphäre
Null Sterne! Totale Überlastung, keine Führung, keine Wertschätzung! Ständiger Wechsel der Prioritäten
Kommunikation
Katastrophal! Der Flurfunk ist die einzig wahre Informationsquelle. Mitarbeiter erfahren von Versetzungen oder neuen Aufgaben erst bei Antritt und teilweise nicht mal von den Vorgesetzten. Alles ist top secret und wird durch x-tausend Gremien entschieden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Jeder kämpft allein für sich. Viele picken sich die Rosinen raus
Work-Life-Balance
Schrecklich! Jeden Monat 8 Stunden unentgeltlich, 40 Stunden Woche on top, Meetingmarathons, Email Fluten und tausend Dinge gemeichzeitig, die alle wichtig sind und top prio haben! Überall wird gespart, am meisten bei dem Personal.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Arrogant und abgehoben, Menschlichkeit gibt es nicht. Man ist nur eine Nummer
Interessante Aufgaben
Spannende Themen gibt es zu Genüge, wäre der Rahmen und die Richtung eindeutig
Gleichberechtigung
Gibt es nix dran zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, katastrophal! Überstunden, tausend Themen gleichzeitig, Druck, Stress, kein Zuammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, eher PR
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region schon ok!
Image
Hat stark gelitten in den letzten Jahren, auch wenn man sich nach außen ach so toll verkauft
Karriere/Weiterbildung
Ja Sager haben klare Vorteile! Weiterbildungsmöglichkeiten entscheidet der Vorgesetzte, meist wird aber gespart