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Bewertung

Hier zählt nicht Wahrheit, sondern wer besser lügen kann. Vorsicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei B. Braun Vascular Systems in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung stimmt. Negativ: Alles andere, von Arbeitsweise bis Wertschätzung, ist veraltet und Enttäuschung pur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Arbeit? Pech gehabt. Teamfit entscheidet, nicht Können oder Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Alles veraltet: Prozesse, Organisation, Mitarbeitende – Zeit für eine umfassende Modernisierung auf allen Eb

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stark von konstantem Leistungsdruck und Personalmangel geprägt.

Image

Nach außen stark, intern altmodisch und ineffektiv – mehr Fassade als Substanz, Märkte gehen verloren

Work-Life-Balance

Das bestehende Schichtmodell belastet die persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit erheblich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt nicht von selbst, Eigeninitiative ist Pflicht – sonst bleibt man stehen.

Gehalt/Benefits

Geld stimmt, doch alle werden gleich behandelt, egal wie lange sie schon arbeiten – extrem ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Arbeit, keinerlei Rücksicht auf Umwelt oder soziale Belange – nur Effizienz zählt.

Kollegenzusammenhalt

Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden ist aus meiner Sicht nicht durchgehend gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsklima von Übervorsicht dominiert: Anpassung schützt vor negativen Meldungen, Initiative bleibt auf der Str

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur Durchreiche für Druck. Oben gesagt – unten gebrüllt. Motivation und Menschlichkeit?

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, alte Messgeräte, alles auf Papier – modern, digital und zuverlässig? Fehlanzeige.

Kommunikation

Themen wie Stückzahlen, Auslastung und Zielerreichung dominieren die tägliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine Aufgabenvielfalt. Acht Stunden monotone Wiederholung derselben Tätigkeit. Bevorzugung einzelner Mitarbeitender ist klar erkennbar

Interessante Aufgaben

Monatelang an der kleinen Maschine rackern, dann kommt ein Neuling und darf sofort die „große“ bedienen – Erfahrung? Komplett irrelevant.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalwesen B.Braun SE

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung kritisch ausfällt, schätzen wir die Offenheit sehr. Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Führung, Technik und Prozesse nehmen wir ernst. Themen wie Arbeitsbelastung, Schichtmodell, moderne Arbeitsmittel und eine klarere Aufgabenverteilung beschäftigen uns bereits, und wir arbeiten an spürbaren Verbesserungen, unter anderem durch Modernisierungsprojekte, eine stärkere Unterstützung unserer Führungskräfte sowie den Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten. Schade, dass Sie viele dieser Schritte während Ihrer Zeit bei uns noch nicht so erlebt haben. Wir bedauern, dass Sie mit wichtigen Aspekten unzufrieden waren, danken Ihnen aber ausdrücklich für Ihre Hinweise – sie helfen uns, weiter an einer positiven und zeitgemäßen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Personalwesen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.