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Bewertung

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber ABER Unterbezahlung bei Studienabsolventen

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aesculap AG in Tuttlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Wertschätzung von den Führungskräften
Mehr Verständnis + Respekt von Führungskräften
Kein "hinter dem Rücken" Kommunikation von Führungskräften - direktes und unmittelbares Ansprechen von "Fehlern/Problem/Erwartungen"
Die Meinung des gesamten Temas mehr ernst nehmen und auch dafür einstehen (mal wieder Führungskräfte)

AM WICHTIGSTEN
Wieder mehr den Fokus finden und klar definieren. In Teams an weniger Projekten gezielt mit vollem Fokus arbeiten. NICHT 8 Projekte gleichzeitig, halblebig irgendwie durchboxen.

Arbeitsatmosphäre

Großartig - Jeder grüßt JedenHat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Wert auf Nachhaltigkeit - Fonds/Förderung ÖPNV/Elektroshuttle/E-Roller

Vorgesetztenverhalten

Hat in den letzten Jahren mit externen Neueinstellungen massiv gelitten

Arbeitsbedingungen

u.a. durch die Gewerkschaft echt Oberliga!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalmarketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die positive Gesamtbewertung. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als so positiv empfinden und die Arbeitsbedingungen sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit sehr schätzen.

Ihre Kritik bezüglich des Führungsverhaltens nehmen wir ernst zur Kenntnis. Die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen im Zusammenhang mit externen Neueinstellungen und dem Wunsch nach mehr Wertschätzung, direkter Kommunikation und Respekt von Führungskräften sind wichtige Punkte, die wir konstruktiv angehen möchten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich für einen direkten Austausch zur Verfügung stellen würden, um gemeinsam an den angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten zu arbeiten. Melden Sie sich hierzu gerne unter hrmarketing@aesculap.de

Mit freundlichne Grüßen
Ihr Aesculap AG HR-Marketing

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.