Arbeitsplatz befindet sich im Investitionsstau, hat knapp bemessenes Personal, wird ungenügend motiviert und entlohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen einheitlichen Tarivvertrag
Verbesserungsvorschläge
Besserung der Zusammenarbeit und mehr Investitionen in Arbeitsbedingungen sind dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Sanierungsstau
Image
FIRMA pflegt keinen guten Umgang mit Mitarbeiten
Work-Life-Balance
Hoher Arbeitsaufwand steht im Widerspruch zur Erholung. Gefahr für Bournout und Krankmeldung
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Informationen und schlechte Durchführung
Gehalt/Benefits
Kein Tarivlohn ,jeder Mitarbeiter muss sein Gehalt allein aushandeln , Gehaltserhöhungen werden nicht angeboten , Löhne werden nicht jährlich angepasst. Auch Dienstjahre und Lebensalter werden nicht berücksichtigt. Das gilt auch bei den Urlaubstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsächlich werden nur BBraun Produkte verwendet oder der Preis entscheidet. Müll wird viel produziert und wird nur spärlich getrennt
Kollegenzusammenhalt
Fleiß und Leistung zahlen sich nicht aus. Wer viel kann muss viel arbeiten.
Raucher gönnen sich öfter kleine Zusatzpausen. Das schwächt die Teambildung und schürt Klatsch und Tratsch.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel von Vorgesetzten,oder nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Großer Sanierungsstau in der Dialysepraxis von BBraun
Kommunikation
Nur teilweise
Interessante Aufgaben
Arbeiten in der Dialyse ist ein schöner Job.