39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs GmbH Bewertungen
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
EINMAL UND DANN NIE WIEDER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Brandner in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einfach oben bei Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Mitarbeiter/Führungskräfte einsetzen, die auch RESPEKT und WERTSCHÄTZUNG gegenüber Mitarbeiter zeigen!!! Und nicht Mitarbeiter nach Lust und Laune runter putzen!!!
Es gibt viel zu tun, BITTE anpacken!
Nicht reden - tun!
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Viel, viel Luft nach oben!!!
Work-Life-Balance
Keine erfahren/ unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Null Wert!
Gehalt/Benefits
Gehalt als Fahrer lässt schon zu wünschen übrig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es sowas? Nichts davon vernommen!
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, aber teils auch schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
GANZ SCHLECHT, teils werden Mitarbeiter ganz schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Nicht besonders gut
Gleichberechtigung
Konnte keine festgestellt werden
Interessante Aufgaben
Keine bekannt, wer sucht findet vielleicht
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Brandner KG in Thannhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BBS Führung stinkt wie beim Fisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei BBS Brandner KG in Thannhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ab Verlassen / Zurückkommen der Wohnung pünktliche Bezahlung Mindestlohnes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Chaos Vorgesetzte, ohne Führungstil, radikaler Umgang mit Entlassungen ..
Verbesserungsvorschläge
Planung und Einteiling der Routen mit den erfahrenen Mitarbeiter optimieren,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unvorstellbar und unzumutbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBS Brandner in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja, puh...
Schön war, dass viele positive Rückmeldungen der Fahrer und Einsatzleiter kamen, dass sich doch mal jemand kümmert und überhaupt auf Emails oder Anrufe reagiert. Das war aber auch keine Kunst...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles! Ich habe noch nie eine so schreckliche Stelle gehabt. Würde mir das alles jemand erzählen, würde ich es bestimmt nicht glauben. Ich bin enttäuscht von mir selbst, dass ich diesen ganzen Irrsinn so lange mit mir machen hab lassen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich dort nicht immer alles schön lügen sondern der Realität ins Auge sehen. Zu wenige Mitarbeiter, absolut unsinnige Aufgabenverteilung, eine Geschäftsführung, die nur belogen wird, das aber anscheinend genau so möchte...
Unterbinden, dass manche Mitarbeiter auf Kosten der Firma nichts tun und so Überstunden ohne Ende anhäufen, während andere wirklich arbeiten. Das kann nur böses Blut geben.
Führungsebene austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Am Morgen bevor gewisse Kollegen oder die Chefin im Haus ist, angenehm und hilfreich.
Wenn die Führung sich gegen Mittag mal blicken lässt muss man erstmal abchecken, wie die Grundstimmung ist. An guten Tagen muss man sich auf endlose, unsinnige Gespräche über Trendfarben des Sommers oder Pärchensitze im Kino einstellen, an schlechten Tagen auf Rumpelstilzchen und endlose Standpauken.
Hilfe für neue Mitarbeiter gleich null. Durch irgendwelche Eifersüchteleien, darf man plötzlich nur noch von einer Person eingearbeitet werden, was aber nie passiert. Im Gegenteil...
Image
Sowohl innen und außen wird schlecht über die Firma gesprochen.
Viele Fahrer sind unzufrieden und zwar zu Recht!
Work-Life-Balance
Muss ich erst googeln. Was ist das? Man hat kein Leben mehr wenn man dort arbeitet. Man bekommt keinen Urlaub, wird zum Feind erklärt, wenn man mal Termine hat oder früher gehen muss. Das Telefon klingelt morgens ab 6 Uhr bis abends um 22 Uhr. Natürlich ohne als Arbeitszeit zu gelten. Wochenende? Hab davon gehört, kann man aber ebenso vergessen. Das wird dort aber als selbstverständlich gesehen, dass man kein Leben mehr hat. Hatte schon fast den Anschein einer...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man tief genug kriecht kann man schon mal eine Weiterbildung bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und es gibt einige Boni. Verglichen mit dem tatsächlichen Arbeitsaufwand aber deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lichter werden nicht ausgeschalten, PCs nicht runtergefahren, gedruckt ohne Ende...
Kaffee darf nur der gekauft werden, der den empfindlichen Magen der Geschäftsführung nicht belastet.
Mülltrennung...man schafft es Milchverpackungen in den richtigen Behälter zu werfen, das wars dann aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an hat man gemerkt, dass es "zwei Lager" gibt. Die, die arbeiten und die, die nur schleimen.
Im Laufe der Zeit hat sich aber herausgestellt, dass jeder jeden verkauft. Angefangen ganz oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro gut, bei den Fahren ist eh jeder, der etwas möchte oder dem etwas nicht passt ein Störenfried, da spielt das Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Viel Bla Bla um nichts. Versprechen, die nie eingehalten werden.
Absolut keine Führungspersönlichkeit.
Spielt Mitarbeiter gegeneinander aus, lästert allen voran am meisten und über jeden!
Weiß, dass ihre rechte Hand absolut unfähig ist und kommuniziert das auch den anderen gegenüber, ändert aber nichts.
Stellt sich gerne als fair und ehrlich hin...nun ja, das redet man sich gerne ein.
Absolut kindische und unprofessionelle Fehde zwischen Kleinbus und Großbus, was zum Teil sogar dem Unternehmen schadet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ganz ok, auch wenn die erst besorgt wurde nachdem ich angefangen habe. Genug Zeit wäre vorher gewesen.
Kein Geschäftshandy, was dazu führt, dass man ständig auf dem privaten Telefon belagert wird.
Teilweise viel zu laut.
Kommunikation
Teamsitzungen, die eigentlich regelmäßig stattfinden sollen finden nur sporadisch statt. Selten wird dann über relevante Dinge gesprochen.
Ansonsten erfährt man wichtige Dinge nur in Bröckchen, wenn man den endlosen Mittagspausen beiwohnte, oder statt zu arbeiten ständig an der/den Vorgesetzten klebt. Man ist auf die Gunst der anderen angewiesen.
Dinge sind heute so, morgen komplett anders...
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an sich ist sehr abwechslungsreich und interessant. Leider ist das Pensum nicht zu bewältigen und die Verteilung einfach...sagen wir einfach nicht sehr intelligent. Klar, dass man so nie Urlaub oder frei nehmen kann.
Gleichberechtigung
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Der Job an sich macht Spass. Die Führungskräfte sind unter aller Menschenwürde. Wenn man nicht noch deren Gutdünken!!
Hat bis 2020 bei BBS Brandner KG in Thannhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Durchhaltevermögen von bestimmten Menschen die noch an was gutes glauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Chef, seine Ohren auf durchzug stellt, der nichts macht um das ganze Umfeld menschenwürdiger gestaltet.
Kleinbusfahrer sind wohl der Abschaum der Firma obwohl wir alle unser Bestes geben, aber nur von der Geschäftsleitung getreten werden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung der Kleinbus KG muss komplett getauscht werden, sonst wird sich niemals was ändern
Arbeitsatmosphäre
ALLES wird von der Geschäftsleitung abgelehnt
Image
Sehr schlecht, da nichts geändert wird. Die was etwas ändern wollen sind schnell ein rotes Tuch
Work-Life-Balance
Firma ist ein Vampir, kleiner Finger, zack ist der Arm ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok, E Busse werden eingesetzt, finde ich ok, nur eine Ladezeit von 4 oder 5 Std. Ist nicht akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind weitaus ok, leider auch viele die nicht ehrlich sind
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, im Moment werden mehr junge bevorzugt. Sehen halt besser aus.v
Vorgesetztenverhalten
Gleich null, wir Fahrer sollen nicht denken, aber das ausbaden was die Leitung verbockt hat.
Arbeitsbedingungen
Für ältere Personen gute zeiteinteilung
Kommunikation
Neuer Einsatzleiter super, kümmert sich wirklich um alles, ihm werden leider von ganz oben Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Null
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Man fährt von a nach b
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs GmbH in Krumbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind leider dort so und es wird sich nie was ändern
Verbesserungsvorschläge
Schulungen
Arbeitsplan
Kommunikation mit den mitarbeitern
An das handy gehen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Absoult null
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Ja kommt darauf an jeder macht halt sein Ding
Vorgesetztenverhalten
Absoult keine Ahnung von der materie komplett überfördet
Kein Arbeitsplan
Keine struktierte Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
Kein geregelten Ablauf
Weil man jeden tag warten muss wie man am nächsten tag eingeteilt wird
Kommunikation
Kommunikation absoult null
Man bekommt nicht mal richtige antworten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dringend überlegen ob man Anfängt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBS Brandner in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team die Fahrer und Begeleitpersonen sind absolut spitze, danke das es diese Mensche dort gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene alle guten alles schlechte bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene gehört komplett ausgetauscht dann würde es auch laufen.
Arbeitsatmosphäre
Lästern, angebrüllt werden, alleine gelassen werden obwohl mal neu ist, Überstunden ohne Ende machen müssen, Urlaub nehmen unmöglich, ständig auf abrufen sein müssen.
Image
Sehr sehr schlecht die Leute halten draußen zusammen aber sobald mal genug hinhören schimpft jeder
Work-Life-Balance
"Privat leben hast du ab jetzt nicht mehr"
Urlaub und Freizeit gibt es nicht da vollkommen unterbesetzt. Sie nennt es allerdings effektives arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Wäre super ausreichend wenn der Ausgleich zur Work Life Balance da wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber es ist nun mal Busunternehmen
Kollegenzusammenhalt
Jeder verkauft jeden zum eignen Vorteil
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ist es egal wie alt es werden alle schlecht behandelt bist auf die Sternchen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin der Kleinbus KG Brüllt nur rum im Büro. Es zählt nur ihre Meinung und wehe du stimmt der nicht zu. Solange man ihrer Meinung ist passt du ins System, wehe wenn nicht dann kannst gleich die Taschentücher raus holen
Arbeitsbedingungen
Stickig, laut und Unruhig
Kommunikation
Es zählt nur was eie Chefin sagt. Eigene Meinung ist nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Die Chefin hat ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Wären super vielfältig wenn man die nötige Kompetenz hätte die Person ordentlich einzuarbeiten.
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Das allerletzte als Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 bei BBS Brandner in Ottobeuren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung, man versucht zu helfen wie es geht da eh kein Personal vorhanden ist, dann bekommt man noch einen reingedrückt.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde das Telefon aufgelegt wenn man nicht weiter wußte
Work-Life-Balance
Überstunden im Minijob und rückwirkend ohne Kommentar einfach auf Midijob angemeldet.
Gehalt/Benefits
Im Arbeitsvertrag stand Urlaubsgeld, jedoch nie bekommen und Feiertage wurden auch nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super
Vorgesetztenverhalten
Mann wir nur angemault das sie soviel Arbeit hat und jetzt nicht telefonieren kann.
Kommunikation
Nur über E-Mail aber zum Teil keine Antwort
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs GmbH in Krumbach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Potential, wird leider unnötig riskiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs GmbH in Krumbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life Balance ist ok. Es wird einem zugehört bei privaten Problemen und auch Verständnis gezeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
m. M. n. Keine Personalabteilung sondern nur eine Person die sich ein bisschen mit Gesetzen auskennt... Schade.
Verbesserungsvorschläge
Ein Leitbild ist nicht nur für den Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Für Private Probleme gab es hier immer Verständnis und Kompromisse/Lösungen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind Loyal und Ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BBS Brandner Bus Schwaben Verkehrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.