20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
durch Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten. Viel Zeit für Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
Sondervergütungsstunden sehr lukrativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
fair und nett
Arbeitsbedingungen
manche Einrichtungen veraltet, aber funktionsfähig
Kommunikation
läuft ganz gut, kann aber natürlich an einigen Stellen verbessert werden
Gleichberechtigung
völlig
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung, persönliche Interessen sehr gut einbringbar
Image
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Himmelthal gGmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führungsebene auswechseln oder eine sehr starke Verhaltensänderung dieser. Wie z.B. Halte dein Wort oder verspreche nichts das du nicht halten kannst. Rede nicht nur von vertrauen handle danach und fühle es auch. Übe mehr wertschätzende Kommunikation.
Das einfordern von Sichtweisen der Teamleiter ist nicht förderlich, überlasse Teamleitern die Mitarbeitergespräche, sie bekommen mehr von Mitarbeitern im Alltag mit und müssen nicht an dich "petzen".
Ein Visionärischer, Coachender oder Demokratischer Führungsstil würde besser zu diesem Unternehmenskonzept passen. Dadurch würde sich das Arbeitsklima verbessern und sich auf die Jugendlichen auswirken.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Heimen hat man hier in der Regel nur 2 Nachtschichten im Monat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden kostengünstig, so wie es notwendig ist für alle zusammen Angeboten. Es wurde geprahlt, dass Weiterbildungen kein Problem seinen zu finanzieren. Als ich 2-3 Monate später konkret angefragt habe, war das Budget für dieses Jahr auf einmal erschöpft.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz gut, sofern man nicht als Leitung arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hintenrum schlecht geredet.
Mehrmals erlebt, dass rückratslose Mitarbeiter ohne mit einem persönlich zu reden direkt zum Chef rennen und man dort schlecht geredet wird. Konstruktive oder Wertschätzende Kommunikation sind hier mangelwahre. Vereinzelt gibt es hier Mitarbeiter, die es packen gute Werte zu leben.
Teilweise in den einzelnen Gruppen gut.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend ein Dominanter und fordernder Führungsstil der sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkt. Dinge werden oftmals ins Aussicht gestellt, aber treten nicht ein. Alles schriftlich geben lassen!
Positiv ist, dass der Chef möchte das man sich gesehen fühlt und Aufgaben relativ zuverlässig und Zeitnah erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Heim-Betreuung hat man relativ abwechslungsreiche Aufgaben, die man in seinem Tempo erledigen kann. Hier hat man Handlungsspielraum neue Dinge auszuprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur eine neu Führung kann die Einrichtung noch retten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurde für die Richtigen werte und Ziele gearbeitet, dahin sollte man zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Leitungsebene gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine neu Anfang wäre für die Einrichtung das beste.
Nur wenn man Ehrlich zu sich ist und die Problem sieht und angeht kann man etwas ändern.
Es bringt nichts die guten Mitarbeiter gehen zu lassen und dann mit unmotivierten Personal weiter zu machen.
Ohne Struktur und Regeln die Umgesetzt werden, kann auch für die Bewohner keine gute Arbeit geleistet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Unterstützung bei Problemen aus Führungsebene.
Wenig Transparents.
Schlechtes Betriebsklima.
Personal ist sehr unzufrieden und das wird einfach nicht gesehen
Image
Keine gutes Image.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal.
Sowohl bei Fachkräften als auch bei Praktikanten.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Jahren Betriebs Zugehörigkeit hatte ich zwei Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht mit der Verantwortung die man tragen muss Abgegolten.
Gehalt wird wenn man Pech hat auch mal Monate lang nicht ganz bezahlt und keiner fühlt sich in der Verantwortung.
Seinen Stundenzettel zu kontrollieren ist Pflicht da regelmäßig Fehler passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Lebensmittel weg geschmissen, weil nicht auf dem Umgang geachtet wird.
Man muss die Heizung im Winter voll aufdrehen sonst wird garnicht warm, einmal aus dauert es mehrere Stunden bis es wieder warm wird
Kollegenzusammenhalt
Ist vom Bereich anhängig.
Aber es ist eher ein gegen als ein miteinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter Spielt keine Rolle.
Egal wie lange Man dabei ist, wenn man sich nicht gut stellt mit der Führungseben hat man keine schönen Job.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht auf Professionelle sonder auf persönlicher Ebene getroffen.
Konstruktive Kritik wird persönlich genommen.
Probleme werden weg geschoben.
Unprofessionell Kommunikation mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Nachtdienst Zimmer sind nicht schön.
Im Winter ist es sehr kalt.
Im Sommer herrscht unerträgliche Hitze.
Es schimmelt.
Es ist dreckig.
Löcher in der Decke.
Teilweise stinkt es aus denn Leitungen.
Die Zimmer der Bewohner ist Teilweise viel zu klein.
Kommunikation
Es wird viel geredet, nur wenig umgesetzt.
Es wird erwartet Lösung vorzuschlagen für Problemen die Man nicht lösen kann.
Gleichberechtigung
Stell dich gut mit dem Chef und du hast ein gutes Leben.
Willst du aber das richtige machen, wird das nur gerne gesehen wenn es keine Problem macht.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich.
Nachtdienst werden nicht gerecht aufgeteilt.
Dienste werden unnötig besetzt und dann fehlen an anderen Tagen Mitarbeiter.
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Wenn das Dach undicht ist....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen mit denen man Hand-in-Hand arbeiten konnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Personalrat kann nichts ausrichten weil sie sich auch nicht trauen,
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles persönlich nehmen, nicht mit zweierlei Maß messen, Personalentscheidungen überdenken, vermeintliche Fehler verzeihen, aufhören nachtragend zu sein, profesionelles Verhalten, KEINE weiteren Freunde, Familienangehörige und Verwandschaft einstellen
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen ok. Mit dem Chef sehr schwierig, es sei denn, man gehört zu dem "erlauchten Kreis" .
Image
Hat sich durch den unermüdlichen der Mitarbeiter gebessert
Work-Life-Balance
Arbeit kann man sich einteilen. Hauptsache sie wird ordentlich erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden, Weiterbildung möglich wenn sinnvoll
Gehalt/Benefits
Seit Tarifbindung gut, betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert, um Energie sparen zu können müssten umfassende Sanierungen vorgenommen werden. Schwierig in so einer historischen Anlage
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, Ausnahmen gibt es aber immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle anderen auch behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man zur engen Auswahl, Verwandschaft oder Freunden gehört ist es super, da kann man dann auch monatelang "krank feiern" und wird trotzdem gefeiert. Einmal in etwas falsches gesagt, schon fällt man in Ungnade. Chef nimmt alles sehr persönlich und reagiert dann auch cholerisch, narzisstisch, nachtragend und scheut auch vor bossing nicht zurück. Egal wie gut man vorher miteinander auskam. Ein Fehler und man ist erledigt.
Arbeitsbedingungen
Sind ok so lange sie nichts Kosten
Kommunikation
Unter manchen Kollegen recht gut. Chef schafft Tatsachen und die werden dann prässentiert.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Kann man sich frei gestalten
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Der Fisch stinkt immer am Kopf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Einen neu Anfang in der Chefebene
Work-Life-Balance
Auf dem Papier vielleicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird in die Pfanne gehauen
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur..
Kommunikation
Ganz groß in der Raucherecke
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leidenschaft & professioneller Erfahrungsgewinn auf allen Ebenen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer prozessoffen und flexibel. Bedenkt man die Rahmenbedingungen der stationären Jugendhilfe, dann ist der Arbeitgeber familienfreundlich und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher die Bezahlung, heute fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Neubau - ist aber ja bereits geplant
Arbeitsatmosphäre
gut, macht echt Spaß in Himmelthal zu arbeiten. Man kann sich schnell mit der Arbeit und der Einrichtung identifizieren.
Work-Life-Balance
stationäre Jugendhilfe ist stationäre Jugendhilfe; Dienstplanung kann flexibel gestaltet werden, auf Wünsche wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Fortbildung, Ausprobieren, Aufstieg ist alles möglich. Sehr großer Erfahrungszugewinn, der sich ins weiteren Berufsleben übertragen lässt.
Gehalt/Benefits
mittlerweile deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, v.a. wenn es stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiede in den verschiedenen Ebenen. In der Einrichtung selbst sehr gut. Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter sehr wohlwollend. Transparent trotz unübersichtlicher Lage, dennoch bedacht, um die Stabilität in der Belegschaft nicht ins Wanken zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile besser und angemessen
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Bereichen manchmal ausbaufähig. Kommunikation ist häufig Thema
Gleichberechtigung
Migrationshintergrund, sexuelle Orientierung oder Geschlecht spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant. Es können zusätzliche Aufgaben übernommen werden. Das Einbringen von eigenen Interessen ist möglich und sogar erwünscht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Willkommen im Takatukaland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung ist überfordert
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal aufwachen
Vorgesetztenverhalten
Nur die haben Office lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übles Arbeitsklima, Schlechter Führungsstil, Mobbing, enorme Fluktuation von Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit sich selbst zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99%
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer von oben. Bevor dort nicht wirklich mal aufgeräumt wird, ändert sich niemals was.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit innerhalb der Wohngruppe sehr gut, außerhalb sehr schlechtes Arbeitsklima. Niemand gönnt dem/der anderen die "Butter auf dem Brot".
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Wohngruppe macht das Arbeiten im Team viel Spaß, außerhalb weniger.
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt es kaum Worte. Vorgesetzte stehen nicht hinter den MitarbeiterInnen. Rückhalt nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Bezahlung mäßig, Überstunden standard
Kommunikation
Kommunikation von Führungsetage und Führungsstil miserabel.
Gleichberechtigung
Gibt es nur bedingt. Machtpositionen werden ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so interessant, wie man sie sich selbst gestaltet. Hier bestehen große Freiheiten, außer man benötigt Geld dafür.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBS Himmelthal gGmbH in Elsenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Kollegen den Arbeitgeber bzw. die Arbeit nicht schätzen
Verbesserungsvorschläge
Werbung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BBS Himmelthal gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden BBS Himmelthal gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BBS Himmelthal gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.