Gutes Kollegium, schlechte Ausstattung, affektive Schulleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus mehr darauf setzen, tatsächlich eine gute Schule mit gutem Unterricht zu sein und weniger darauf mit allen Mitteln zu versuchen, möglichst große Außenwirkung zu erzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitungen teilweise Top, teilweise Flop. Spitze Flop
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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