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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leistung und Einsatzbereitschaft zahlen sich aus

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Baesweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelarbeitszeit. Vergütung. Team. Der Kern der BBT ist familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ungewöhnliche Verbandelung mit dem Mutterkonzern

Verbesserungsvorschläge

Die Themen, die bekannt sind wirklich angehen. Neubau. Und die stetige Verbesserung ernst nehmen. Genauso wie die Verpflichtung im Sinne des AMWHVs Sachverhalte wissenschaftlich und strukturiert zu erörtern und zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Egal wie groß das Problem, man wird nicht alleine gelassen

Image

Mitte, weil ich nicht glaube, dass eine Firma wirklich ein Image hat.

Work-Life-Balance

37,5h mit Stempeluhr. Fairer wird es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich ist der ganze Job eine Weiterbildung. Einmal jährlich auch extern.

Gehalt/Benefits

Tariflich angegliedert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK. Mir ist kein ausßerordentliches Engargement bewusst. Entsorgung ist gesetzeskonform.

Kollegenzusammenhalt

Egal wie groß das Problem, man wird nicht alleine gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nicht was 5/5 oder so jetzt ausmacht, also 4/5 weil sie keiner eine Sonderbehandlung bekommt, sondern normal eingebunden sind. Außerdem bin ich jung also wie fair kann ich das beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Gerade als Einsteiger in die GMP-Welt sucht man Mentor Persönlichkeiten. Die habe ich gefunden. Sehr dankbar immer Jemanden zu haben, der natürlich hohe Ansprüche hat, aber einen nicht alleine lässt. Kompetenz mit Anspruch, so würde ich meinen Vorgesetzen beschreiben.

Arbeitsbedingungen

Büroutensilien komplett vorhanden. Ausstattung in der Produktion ist in die Jahre gekommen. Wird sich aber um Ersatz bemüht und der Zustand ist allen bekannt. Also 4/5, weil offen gewünschte kommunizierte Perspektive es verspricht

Kommunikation

Ein sehr komplexer Aspekt, der eher einen Durchschnitt darstellt. Einige Kommunikationswege sind noch ausbaufähig, andere schon sehr vernünftig. Ein Punkt an dem man immer arbeiten kann, in jeder Firma

Gleichberechtigung

Ganz ehrlich. Wird nicht drüber geredet, also sind alle fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessant, das sucht sich jeder bei der Berufswahl ja selbst aus, aber ich stimme hier für innerhalb der selbstgesetzten Parameter "diverse" Aufgaben ab.

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Guten Kollegen Zusammenhalt, miserable Geschäftsführung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Baesweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzung zeigen.
Mehr offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen auf eine Eben sehr gut. Bei den Vorgesetzten spielt ein andere Ton, sehr abwertend den „niederen Mitarbeiter“ gegenüber. Es werden starke Unterschiede je nach Sympathie gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden bis auf sehr wenige auserwählte Mitarbeiter (die der Geschäftsführung sympathisch findet) keine Weiterbildungen in jeglicher Form angeboten.

Gehalt/Benefits

Unterhalb des Tariffvertrages, man muss für jede so kleine Gehaltserhöhung viel kämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts in diesen Bereich gemacht und Vorschläge um dies zu ändern werden von den Vorgesetzten belächelt.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ein paar Ausnahmen nicht nett den Mitarbeiter gegenüber. Man fühlt sich sehr oft nicht wertgeschätzt.

Kommunikation

Wenig bis nicht existierend. Es wird kaum mit den normalen Mitarbeiter kommuniziert, oft werden Entscheidungen im letzten Moment mitgeteilt. Dies führt sehr oft zu Stress und eine unangenehme Arbeitsatmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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