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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BBT Biotech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBT Biotech
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBT Biotech
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Egal wie groß das Problem, man wird nicht alleine gelassen

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3,0
KommunikationFührungskraft

Ein sehr komplexer Aspekt, der eher einen Durchschnitt darstellt. Einige Kommunikationswege sind noch ausbaufähig, andere schon sehr vernünftig. Ein Punkt an dem man immer arbeiten kann, in jeder Firma

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Egal wie groß das Problem, man wird nicht alleine gelassen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

37,5h mit Stempeluhr. Fairer wird es nicht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gerade als Einsteiger in die GMP-Welt sucht man Mentor Persönlichkeiten. Die habe ich gefunden. Sehr dankbar immer Jemanden zu haben, der natürlich hohe Ansprüche hat, aber einen nicht alleine lässt. Kompetenz mit Anspruch, so würde ich meinen Vorgesetzen beschreiben.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessant, das sucht sich jeder bei der Berufswahl ja selbst aus, aber ich stimme hier für innerhalb der selbstgesetzten Parameter "diverse" Aufgaben ab.

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