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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer vorwärts will, ist hier richtig: Entwicklung, Top-Gehalt, Vertrauen.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das man hier von der Geschäftsführung erhält, ist herausragend. Es gibt tolle Chancen zur Weiterentwicklung für jeden, der bereit ist, sie zu nutzen. Und die Projekte sind durchweg spannend – hier wird es nie langweilig! Diese Aspekte machen diesen Arbeitgeber für mich zu etwas Besonderem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Punkt, der mich wirklich stört, ist die offensichtliche Vernachlässigung des Unternehmensimages. Es ist kaum zu glauben, wie wenig sich hier um den Außenauftritt gekümmert wird, obwohl intern so viel moderne und gute Arbeit geleistet wird. Diese Diskrepanz ist schade und muss dringend angegangen werden, da sie potenziellen Talenten einen falschen Eindruck vermittelt und das Gesamtbild trübt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Vorschläge habe ich bereits in den jeweiligen Kategorien detailliert dargelegt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich erfreulich entwickelt und ist auf einem guten Weg. Allerdings existieren weiterhin Spannungen zwischen überholten und zukunftsorientierten Ansichten. Der Übergang ist im vollem Gange, benötigt aber noch Zeit und die Bereitschaft aller, sich gemeinsam weiterzuentwickeln

Image

Das externe Image des Unternehmens ist leider stark veraltet und passt überhaupt nicht zur modernen und innovativen Realität dessen, was wir hier leisten. Von außen wirkt die Firma unglücklicherweise eher wie ein 'IT-Anbieter für Bauern', obwohl wir tatsächlich in einem ganz anderen, modernen Segment agieren. Hier besteht aus meiner Sicht ein dringender und umfassender Handlungsbedarf seitens der Geschäftsführung, um das Außenbild an die tatsächliche Leistungsfähigkeit und Ausrichtung anzupassen.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Remote, freie Zeiteinteilung... läuft. Passt einfach

Karriere/Weiterbildung

Wer hier wirklich nach vorne möchte und bereit ist, das gewisse Extra zu leisten, bekommt alle Chancen, die man sich wünschen kann! Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und Ambition sehr gezielt. Meine persönlichen Weiterbildungen waren nie ein Problem; im Gegenteil, ich konnte mich stets genau in den Bereichen entwickeln, die für meine Karriere wichtig waren. Es ist wirklich super zu sehen, wie hier Leistung und Engagement belohnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist richtig stark geworden – viel besser als noch vor ein, zwei Jahren! Die 'alten Hasen' und neuen Kollegen verstehen sich super, und man merkt einfach, wie wir immer mehr zusammenwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Direkt 'alte' Kollegen haben wir momentan nicht. Aber basierend auf dem generell sehr respektvollen und inklusiven Umgang hier im Unternehmen bin ich mir absolut sicher, dass es auch mit älteren Kollegen keinerlei Probleme geben würde. Hier zählt der Mensch, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin vom Führungsverhalten, insbesondere meines direkten Vorgesetzten, wirklich begeistert. Der Umgang ist extrem kollegial, und mein Fachwissen wird vollends respektiert. Das gibt mir den nötigen Rückhalt, um in meinem Verantwortungsbereich absolut eigenständig agieren zu können. Großartig finde ich auch, dass das Unternehmen gezielt in seine Führungskräfte investiert: Ein einjähriges Qualifizierungsprogramm für alle Manager, gefolgt von weiteren Fortbildungen. Das zeigt, dass hier Wert auf wirklich gute Führung gelegt wird, und das spürt man.

Arbeitsbedingungen

In puncto Arbeitsbedingungen sind wir top aufgestellt. Höhenverstellbare Tische sind Standard, und wir können unsere Bildschirme, Tastatur und Maus frei nach unseren Vorlieben wählen. Die Technik ist ebenfalls modern. Besonders positiv sticht hervor, dass trotz des begrenzten Platzes in Münchens Innenstadt ein Coworking Space zur Verfügung steht. Das ist unglaublich praktisch und eine wirklich tolle Investition in unsere Arbeitsumgebung

Kommunikation

Die Infos von oben kommen eigentlich immer an – manchmal halt etwas spät. Zwischen den Abteilungen läuft's nicht immer rund: Da würde mehr Austausch richtig helfen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist hier definitiv überdurchschnittlich gut und attraktiv. Leider gibt es einen gravierenden Wermutstropfen: Es kommt vor, dass vereinbarte Zielprämien nicht korrekt oder nur nach mehrfacher Erinnerung ausgezahlt werden. Das ist aus meiner Sicht absolut inakzeptabel und muss dringendst verbessert werden. Vertrauen in Zusagen ist hier essentiell.

Gleichberechtigung

Bei uns arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Nationen und mit vielfältigen Hintergründen zusammen. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand wegen seiner Herkunft, Hautfarbe oder sonstiger Merkmale benachteiligt wurde. Im Gegenteil: Jeder wird mit großem Respekt behandelt. Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung spürbar vor, und das ist ein großer Pluspunkt

Interessante Aufgaben

Als Führungskraft sind meine Aufgaben hier immer hochspannend und zielorientiert. Es kommt wirklich nie Langeweile auf, was ich persönlich unglaublich schätze. Genau so muss es sein, um motiviert und engagiert zu bleiben

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Keine Wertschätzung und schlechte Personalführung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit gar nix. War früher (mit anderer Führung) einmal gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Führungsstil, Keine Wertschätzung, Ausbeutung von Azubis und Arbeitnehmern, Totale Überwachung, Kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräfte sollten konsequent geschult werden (besser ausgetauscht), Azubis sollten nicht als billige Arbeitskräfte missbraucht werden. Teilweise wurde diese in vollkommen unzulässiger Weise (über 12h am Tag) beschäftigt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider unerträglich geworden.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklich faire Chance zur Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind top.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist hier Personalführung und auch Personalverantwortung ein Fremdwort. Narzistische Personalführung .

Kommunikation

Die Kommunikation gerade zwischen Abteilung ist sehr schlecht. Oft wird man erst danach bzw. zu spät informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch interessant und abwechslungsreich gewesen. Jedoch wurden diese durch immer mehr Einschränkungen uninteressant. Man wurde immer mehr nur zum Handlanger dekradiert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wer zwei gesunde Füße hat sollte diese in die Hand nehmen und rennen.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts -

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ach da könnte man wohl ein Buch schreiben

Fazit : Hinterher ist man immer klüger.

Verbesserungsvorschläge

Könnte man vieles sagen - leider verhalt alles im Wind.

Arbeitsatmosphäre

Ellbogen raus und durch

Image

Als Tochter des Bauernverbandes kein einfacher Stand wobei der Computerdienst nur interner Dienstleister ist -daher unabhängig von öffentlichen Aufträgen

Work-Life-Balance

Die brauchen einen Übersetzer für Homeoffice oder variable Arbeitszeiten - Überstunden werden nicht offiziell beauftragt daher können diese auch nicht ausgleichend genutzt werden was zu Dauerbelastung führt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im IT Bereich findet gar nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Außendienst hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Im Computerdienst wird IT Unwissenheit einfach zur letzten Ameise weitergereicht - mangelndes Verständnis für Abhängigkeiten - Zeitplanung - Umfang der Arbeiten.
Auf IT Entscheidungspositionen sitzen Kaufleute, Agraringenieure, Steuerberater …

Kommunikation

Nur von oben nach unten Weitergereiche

Gehalt/Benefits

Gehalt ist erstmal gering und später nach Sympathie variabel - teilweise …

Gleichberechtigung

Es herrscht ein landwirtschaftlich geprägtes altes Rollenbild.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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