Zwiespältiges Bild
Arbeitsatmosphäre
Ich kann den Eindruck, der im Eintrag vom Dezember 2014 geschildert wurde, voll und ganz bestätigen
Kommunikation
Siehe Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Abstriche gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Gerade von der Führungsebene ist die Kommunikation teilweise katastrophal. Mitarbeiter werden mithilfe der Persönlichkeitstheorie nach Jung in Kasten gepresst und vollständig dahingehend bewertet- mit hin zum Zwang Projekte zu übernehmen, die man nicht möchte/kann. Ohne diese Theorie besteht offenbar keine Fähigkeit Mitarbeiter zu führen.
Seitens der Führung gibt es wenig Empathie- teilweise bestehen unfassbare Dünkel bei der Führung und Überhöhungen der eigenen Bedeutung innerhalb des städtischen Umfelds! Zum Teil werden Mitarbeitende an die emotionale Grenze gebracht.
Mindestens 7 Abgänge in den vergangenen 9 Monaten sprechen eine eindeutige Sprache!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung muss man sich erkämpfen
Image
Seitens der Stadt wird die bbvl meist belächelt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungen werden auf Nachfrage größtenteils gewährt