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Beratungsgesellschaft 
für 
Beteiligungsverwaltung 
Leipzig 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin froh, einen neuen Job zu haben und nicht mehr dort zu sein.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fachliche Informationen wurden in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team inklusive Geschäftsführung mitgeteilt. Fachspezifisch in meinem Bereich eher semi.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gemischt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte Familie und Beruf gut vereinbaren und auch andere Termine problemlos wahrnehmen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die fachliche Arbeit und die Aufgaben dort haben mir sehr Spaß gemacht, auch wenn es teilweise viele offene Aufgaben gab.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Gestaltungsfreiraum

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