7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig mbH Bewertungen
bbvl
Beratungsgesellschaft
für
Beteiligungsverwaltung
Leipzig
mbH
Leipzig
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gemischt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation, mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin froh, einen neuen Job zu haben und nicht mehr dort zu sein.
Image
Ich wünsche der bbvl, dass mit dem neuen Geschäftsführer frischer Wind und einige Veränderungen stattfinden werden.
Work-Life-Balance
Ich konnte Familie und Beruf gut vereinbaren und auch andere Termine problemlos wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt.
Arbeitsbedingungen
Sehr große und geräumige Büros mit Tageslicht. Gute Ausstattung. Kostenlose Getränke und Obst.
Kommunikation
Fachliche Informationen wurden in regelmäßigen Meetings mit dem gesamten Team inklusive Geschäftsführung mitgeteilt. Fachspezifisch in meinem Bereich eher semi.
Interessante Aufgaben
Die fachliche Arbeit und die Aufgaben dort haben mir sehr Spaß gemacht, auch wenn es teilweise viele offene Aufgaben gab.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Abwechslung und immer neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Gestaltungsfreiraum
Gehalt/Sozialleistungen
sicher nicht wie Beratungsunternehmen der Privatwirtschaft, dafür hat man aber gesellschaftlich wertvolle Themen, die auch Sinn ergeben
Kollegenzusammenhalt
super Truppe
Kommunikation
wenn man sich nicht verschließt, sehr offen!
Interessante Aufgaben
Themen rund um den kommunalen Bereich, nah an den Entscheidern, spannende und herausfordernde Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zwiespältiges Bild
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann den Eindruck, der im Eintrag vom Dezember 2014 geschildert wurde, voll und ganz bestätigen
Image
Seitens der Stadt wird die bbvl meist belächelt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zu Weiterbildungen werden auf Nachfrage größtenteils gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Vergütung muss man sich erkämpfen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Abstriche gut
Vorgesetztenverhalten
Gerade von der Führungsebene ist die Kommunikation teilweise katastrophal. Mitarbeiter werden mithilfe der Persönlichkeitstheorie nach Jung in Kasten gepresst und vollständig dahingehend bewertet- mit hin zum Zwang Projekte zu übernehmen, die man nicht möchte/kann. Ohne diese Theorie besteht offenbar keine Fähigkeit Mitarbeiter zu führen.
Seitens der Führung gibt es wenig Empathie- teilweise bestehen unfassbare Dünkel bei der Führung und Überhöhungen der eigenen Bedeutung innerhalb des städtischen Umfelds! Zum Teil werden Mitarbeitende an die emotionale Grenze gebracht.
Mindestens 7 Abgänge in den vergangenen 9 Monaten sprechen eine eindeutige Sprache!
Kommunikation
Siehe Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair Play
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bbvl bietet flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Die Arbeitsinhalte sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber austretenden Mitarbeitern ist unfair. Sobald klar ist, dass man den AG verlassen will, wird das Klima schlagartig eisig. Vorher geschlossene Vereinbarungen stehen plötzlich zur Disposition.
Die Ausstellung des Arbeitszeugnis wird mehrere Monate verzögert und lässt fachlich kein gutes Bild über den Ausstellenden zu. Dann notwendige Nachbesserungen werden aber schon innerhalb von 2-3 Wochen teilweise umgesetzt. Ab dem Zeitpunkt des Austritts ist die Kommunikation schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe und eindeutige Kommunikation seitens der Führenden sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von einer konservativen Gesprächskultur geprägt.
Image
Im kommunalen Bereich wohl sehr bekannt.
Kommunikation
Die Führungsebene ist sich uneins in Ihren Vorgaben und spricht sich "hinter her" ab. Das hat zur Folge, ständig unter Zielkonflikten zu arbeiten. Lob vom einen und Tadel vom anderen sind die Norm.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben und ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges Aufgabenumfeld mit immer neuen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bbvl Beratungsgesellschaft für Beteiligungsverwaltung Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.