diakonischer und sozialer Gedanke, sowie Mitarbeiterpflege sehr negativ zu bewerten, es zählt der Gewinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenabrechnungssystem absolut fehlbar, Mitarbeiter muss vollständige AVR kennen um adäquat und mehrmals Monatsanrechnungen zu prüfen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege, interne Verbesserungsvorschläge Ernst nehmen,
Image
Solang man nicht ‚hinter die Kulissen‘ schaut ist das Image gut.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, als Elternteil nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden aufgenommen, aber nie realisiert, bzw.dauerhaft aufgeschoben. Extrem geringe Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt annehmbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird der ausschließliche Profitgedanke offen kommuniziert, Sozialbewusstsein in Bezug auf Klienten und Mitarbeiter nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team ist annehmbar, oberhalb der Teamstruktur kein Rückhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlos
Vorgesetztenverhalten
Jede ehrliche, offene Kommunikation zu Ideen und Verbesserungsvorschlägen zu höheren Vorgesetzten wird höflich, aber bestimmt versagt
Arbeitsbedingungen
Unbeständige Dienstpläne, unregelmäßige Schichtdienste, kein Dank oder Anerkennung von Vorgesetzten oberhalb der Teamebene
Gleichberechtigung
Es werden keine finanziellen oder andere Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele interessante Aufgaben, deren Verwirklichung aber nicht ermöglicht wird, Kostensparung wird dauerhaft vorgeschoben