29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Derzeit Aussage möglich
Verhalten des Vorgesetzten,
MAV nicht umfassend neutral
Wertschätzende Kommunikation, Einhaltung Richtlinien AVR,
Das man alle Möglichkeiten hat und einem alle Türen offen stehen
Das er manchmal denkt alle Probleme lösen sich von alleine
Ab und an etwas mehr Konsequenzen
Ohne weiteres Gespräch einfach gekündigt wurden, wegen 2 Wochen Krankheit durch Corona, das war zu viel in 6 Monaten. Außerdem möchte die Chefin meine Art nicht und schien gegen mich persöhlich etwas zu haben.
Mehr Kommunikation mit den Angestellten und nicht nur unter den Höhergestellten.
Kollegen waren Top, die Chefetage war schlecht
Freizeit war Freizeit
Von der Chefin nur im Notfall und beim 'Rauswurf', vorher waren nie Probleme da.
Leider immer das selbe
Kollegenzusammenhalt
Leitungsebene, Kontrollcharakter, Umgang mit den Mitarbeitern, Unzufriedenheiten werden ignoriert, Personalnot wird von der Leitungsebene ebenso konsequent ignoriert
Mitarbeiterpflege sollte ernst genommen werden! Es werden Leute bewusst vergrault und gekündigt, trotz Personalnot. Unzufriedenheiten unter den Mitarbeitern werden von der Leitung ignoriert. Die Leitungsebene sollte sich selbst mehr reflektieren, es herrscht ein starker Kontrollcharakter.
Von außen haben insbesondere die pädagogischen Einrichtungen ein gutes Image, aber intern passieren schlimme Sachen, die den Träger nicht interessieren
Wäre schön, wenn die Weiterbildungen denn auch man stattfinden können, anstatt ständig abgesagt zu werden
Ist in Ordnung, könnte angepasster sein
Kritik wird nicht ernst genommen, fühlen sich auf dem hohem Ross und zeigen kein Interesse für ihre unmittelbaren Mitarbeiter
Zwischen Leitungsebene und Mitarbeitern sehr schlecht
Die Zusammenarbeit, Einsetzungsvermögen und Empathie
Nichts nötiges
Besseres Essen in der Mensa
Alles oben beschriebene.
Zum Wohlfühlen
Sehr sozial
Wirf groß geschrieben
Ist sehr wichtig für den AG, dass man sich entwickelt
Tarif
Wird viel für die MA getan
Tolles Team
Respektvoll
Stehts korrekt und auf Augenhöhe
Alles da, was man zum guten arbeiten braucht
Transparenz wird groß geschrieben
Sehr ausgeglichen
Sehr abwechslungsreich
Offen für neue Wege, Förderung der Mitarbeitenden, Menschlichkeit
-
Bislang habe ich in meinem Bereich nichts schlechtes gehört. Gibt Kollegen die sind seit 20 Jahren dabei, dass spricht ja für sich.
Es gibt Gleitzeit, also flexible Arbeitszeiten. Das ist super!
Es wird viel wert auf Weiterbildungen gelegt. Das Angebot und die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln sind sehr gut
Tarifvertrag ist in Ordnung, sollte aber weiter verbessert werden
Manches dauert, aber das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg und packt es an
Bislang einwandfrei, konstruktiv und wertschätzend
Sehr gut
Die Aufgaben sind sehr vielfältig
Psychologen und Logopäden
Haben Termine während ich bei der Ergotherapie war geplant
Hatten zu wenig Aufgaben
Waren im 3 Lehrjahr unfreundlich und haben nicht geholfen
Arbeitszeiten kürzen
Nachmittagspause weglassen
Zulange Arbeitszeiten und zu viele Pausen
Als Auszubildende hat man in allen 3 Jahren zu wenig Geld bekommen
Monotone Tätigkeiten,
andere Auszubildende hatten weniger Respekt gegenüber anderen
Mitarbeiter haben Termine während der Freizeit gemacht
- pünktliche Gehaltszahlung
- Fortbildungen möglich
- Tarifvertrag durch die AVR
- Personal wird verheizt
- Mitarbeiter arbeiten bis zum Umfallen, während andere auf die Uhr schauen bis Dienstschluss ist
- ältere Kollgen (50+) delegieren und bremsen jüngere Kollegen aus
Schlecht - Keine Entfaltung möglich - penibel kontrollierte Prozesse - dadurch schlechtes Arbeitsklima zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten - nur für starke Nerven geeignet
Vom ersten Tag an willkommen
Schon in der Probezeit mehrere Fortbildungen
Mehr geht immer
Super
Immer ein Ansprechpartner
Absolut
So verdient kununu Geld.