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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBW Leipzig die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird sehr viel hintenrum über Mitarbeiter gesprochen, Kommunikation zwischen Leistungsebene und Mitarbeitern ist schlecht
sehr mangelhaft, es erfolgt eine Leistungs-Erfolgskontrolle, die eigentlich unzulässig ist, kein wertschätzender Umgang, keine Wahrung der Mitarbeiterrechte
die Aufgaben könnten Spaß machen, wenn das Führungsverhalten besser wäre
Kollegen waren Top, die Chefetage war schlecht
Von der Chefin nur im Notfall und beim 'Rauswurf', vorher waren nie Probleme da.
Druck und Kontrolle durch Vorgesetzte dominiert und lässt kein vernünftiges Arbeiten zu