Starke Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Teilnehmenden
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Hierarchien - bei Entscheidungen müssen Teamleitung, dann Bereichsleitung, dann Abteilungsleitung und teilweise dann auch Geschäftsleitung einbezogen werden. Da kann es auch mal ein bisschen länger dauern. Und es reicht ein einziges "nein" in der Hierarchie-Kette, damit ein Vorschlag gestoppt wird.
Verbesserungsvorschläge
Zusammensetzung Geschäftsleitung prüfen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel freundliches Betriebsklima + viele nette Kollegen. Aber oft auch Konflikte, für die keine Supervision gezahlt wird.
Kommunikation
Einige Vorgesetze sparen sich das Beantworten von Mails.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung unter Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind je nach Bereich (zB Ausbildung) festgelegt. Wenig Flexibilität dann.
Vorgesetztenverhalten
Spannend, wie manche Entscheidungen zustande kommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Teilnehmenden macht Spaß.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung vorwiegend männlich besetzt. Dabei ist der größere Teil der Mitarbeitenden weiblich. Nur auf niedrigeren Hierachieebenen (Bereichs- + Teamleitung) sind dann doch auch endlich Frauen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell bedenkt man eher die young professionals statt der erfahrenen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Aber es fehlt an Büros für Mitarbeitende mit Teilnehmenden-Kontalt. Und ob die Doppelbüros überhaupt so erlaubt sind (zB Abstand zu Wände), könnte man mal prüfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Projektgruppe, die sich mit Umweltschutz beschäftigt.
Gehalt/Benefits
Viele verschiedene Benefits - für jeden ist etwas dabei. Aber das Gehalt ist leider nicht angemessen- vor allem für Kolleginnen, die mit Teilnehmenden arbeiten (Stützlehrer, Ausbilder, Jobcoaches...). Prämien werden wie Karotten vor die Nase gehalten.
Image
Image und Realität weichen auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen für Mitarbeitende - Sinnhaftigkeit fragwürdig. Ansonsten leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten.