Fragwürdige Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FAST ALLES
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz auf allen Ebenen gewinnen, um einen Schritt aus der Bedeutungslosigkeit zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Team = Toll Ein Anderer Machts, wird gelebt. Bzw. Vertretung wird nicht honoriert noch gewürdigt, eher noch bekommt man dafür Kritik. Mitarbeiter vielfach inkompetent, genauso wie die Führung.
Kommunikation
Es zählen nur die Zahlen und diese sind oft eher fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum
Work-Life-Balance
Wenn manes richtig macht, kann man sich bei der Arbeit ausruhen
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte meine Vorgesetzten wegen mangelnder Ausstrahlung oder Kompetenz nie ernst nehmen.
Interessante Aufgaben
Corona geschuldet war es schwer die Aufgabe sachgerecht zu erfüllen, aber letztlich erfolgte auch keinerlei Einarbeitung. Würde die Aufsichtsbehörde richtig prüfen, würde es zu einem zügigen Ende führen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt, sl lange man Aktivität vortäuscht und Ja-Sager/in ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Altersunterschiede gemacht
Arbeitsbedingungen
Wenn man weiß als Führung, dass man im kommenden Monat ein oder zwei neue Mitarbeiter starten, kann es doch nicht so schwer sein Laptop und Handy bereit zu haben, oder? Einarbeitung nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es um die eigene Heizrechnung geht dann schon
Gehalt/Sozialleistungen
Standardgehalt der Weiterbildungsbranche
Image
Nicht wirklich vorhanden, die meisten Mitarbeiter sind schnell frustriert nach Arbeitsaufnahme und wechseln gerne in andere Unternehmen. Viele haben laufende Bewerbungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden