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bbwe 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Beratung, 
Begleitung 
und 
Weiterbildung 
mbH
Unternehmenskultur

Mülheim (Ruhr)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Team = Toll Ein Anderer Machts, wird gelebt. Bzw. Vertretung wird nicht honoriert noch gewürdigt, eher noch bekommt man dafür Kritik. Mitarbeiter vielfach inkompetent, genauso wie die Führung.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es zählen nur die Zahlen und diese sind oft eher fragwürdig

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es kaum

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn manes richtig macht, kann man sich bei der Arbeit ausruhen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte meine Vorgesetzten wegen mangelnder Ausstrahlung oder Kompetenz nie ernst nehmen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Corona geschuldet war es schwer die Aufgabe sachgerecht zu erfüllen, aber letztlich erfolgte auch keinerlei Einarbeitung. Würde die Aufsichtsbehörde richtig prüfen, würde es zu einem zügigen Ende führen.

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