4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHTS
FAST ALLES
Kompetenz auf allen Ebenen gewinnen, um einen Schritt aus der Bedeutungslosigkeit zu machen.
Team = Toll Ein Anderer Machts, wird gelebt. Bzw. Vertretung wird nicht honoriert noch gewürdigt, eher noch bekommt man dafür Kritik. Mitarbeiter vielfach inkompetent, genauso wie die Führung.
Nicht wirklich vorhanden, die meisten Mitarbeiter sind schnell frustriert nach Arbeitsaufnahme und wechseln gerne in andere Unternehmen. Viele haben laufende Bewerbungen.
Wenn manes richtig macht, kann man sich bei der Arbeit ausruhen
Nicht vorhanden
Standardgehalt der Weiterbildungsbranche
Wenn es um die eigene Heizrechnung geht dann schon
Gibt es kaum
Es werden keine Altersunterschiede gemacht
Ich konnte meine Vorgesetzten wegen mangelnder Ausstrahlung oder Kompetenz nie ernst nehmen.
Wenn man weiß als Führung, dass man im kommenden Monat ein oder zwei neue Mitarbeiter starten, kann es doch nicht so schwer sein Laptop und Handy bereit zu haben, oder? Einarbeitung nicht vorhanden.
Es zählen nur die Zahlen und diese sind oft eher fragwürdig
Es werden alle gleich behandelt, sl lange man Aktivität vortäuscht und Ja-Sager/in ist
Corona geschuldet war es schwer die Aufgabe sachgerecht zu erfüllen, aber letztlich erfolgte auch keinerlei Einarbeitung. Würde die Aufsichtsbehörde richtig prüfen, würde es zu einem zügigen Ende führen.
Viele Lästereien
Im Endeffekt Fall jeder jedem in den Rücken
Halten sich für was besseres, können nur Hirsch kritisieren nicht loben
Nur wenn man mit den wichtigen Menschen privat Kontakt hält