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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BC Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BC Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BC Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Büros eher kalte Stimmung und in den Hallen im Winter kalte Luft. Dafür im Sommer in den Hallen heiß!!!!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Büros eher jeder für sich und schlechte Stimmung.
In der Produktion sehr angenehm unter den Mitarbeitern und alle sehr hilfsbereit.
In der Logistik auch eher jeder für sich!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub bekomt man eigentlich immer wie man ihn braucht.
Man kann sich mit den Vorgesetzten gut unterhalten wenn man Probleme hat.
Das Einzige was fast allen Mitarbeitern stört, sind die 40 Stunden Woche. Da müsste die Firmal dran arbeiten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt schlechte, sowie gute Vorarbeiter. In der Produktion soll es ständigen Wechsel gegeben haben. Aber zur Zeit läuft es da wohl gut.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche. Aber wo ist es denn nicht so?!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, sie ist geprägt von einem freundlichem und respektvollen Umgang untereinander. Die positive Arbeitsatmosphäre trägt zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei und fördert eine produktive Arbeitsumgebung

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