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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der technischer Leiter ist Top.
Einige ältere Kollegen mischen sich überall ein. Jagen die anderen Kollegen weg.
Neue Kollegen intensiver und fachgerecht anlernen. Wenn man sagt, dass man mehr die Anlagen verstehen möchte, darauf eingehen.
Lohn ist immer pünktlich.
Alle sehr nett.
Firma läuft.
Es wird zu wenig auf die Wünsche der Arbeitgebeter eingegangen.
Mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen.
Mit Ihnen sprechen und auch Vorschläge annehmen.
Vielleicht auch was an den Arbeitszeiten ändern.
Wo gibt es denn heute noch 40 Stunden Woche?!
In den Büros eher kalte Stimmung und in den Hallen im Winter kalte Luft. Dafür im Sommer in den Hallen heiß!!!!
Firma kennt niemand.
Urlaub bekomt man eigentlich immer wie man ihn braucht.
Man kann sich mit den Vorgesetzten gut unterhalten wenn man Probleme hat.
Das Einzige was fast allen Mitarbeitern stört, sind die 40 Stunden Woche. Da müsste die Firmal dran arbeiten.
Schlecht weiter zu kommen.
Wird besser. Jährliche Lohnerhöhung und vierteljährlicher Bonus.
Viel Plastik Müll. Auch in den Bestellungen viel Verpackungsmüll.
In den Büros eher jeder für sich und schlechte Stimmung.
In der Produktion sehr angenehm unter den Mitarbeitern und alle sehr hilfsbereit.
In der Logistik auch eher jeder für sich!
Es gibt schlechte, sowie gute Vorarbeiter. In der Produktion soll es ständigen Wechsel gegeben haben. Aber zur Zeit läuft es da wohl gut.
Die Bewegung fehlt in der Firma.
Die Leute in den Büros müssten mehr Bewegung haben, da nach 8 Stunden Sitzen nichts gutes für Rücken und Nacken ist. In der Produktion bräuchte man was zu sitzen, da nach 8 Stunden stehen die Beine und Rücken belastet werden.
Immer das gleiche. Aber wo ist es denn nicht so?!
Ich schätze die Tatsache, dass Chancengleichheit in dem Unternehmen großgeschrieben wird. Jeder, unabhängig von seinem Bildungsgrad, hat die Möglichkeit, sich beruflich weiterzubilden entwickeln. Und jeder bekommt eine Chance.
Einziger Kritikpunkt sind die Arbeitszeiten
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, sie ist geprägt von einem freundlichem und respektvollen Umgang untereinander. Die positive Arbeitsatmosphäre trägt zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei und fördert eine produktive Arbeitsumgebung
Es wurde die Gleitzeit für die Verwaltung eingeführt. Leider kann man erst um 7 Uhr anfangen und die Funktionsarbeitszeit geht bis 16:30. Dafür gibt es einen Minuspunkt ;-)
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in dem Unternehmen ist geprägt von absoluter Wertschätzung. Dieser respektvolle Umgang miteinander trägt zu einem harmonischem Miteinander am Arbeitsplatz bei und fördert ein Umfeld in dem sich Mitarbeiter aller Altersgruppen integriert und wertgeschätzt fühlen.
Ich habe persönlich sehr positive Erfahrungen mit meiner Vorgesetzten gemacht. Dis trägt wesentlich zu einem guten Arbeitsklima bei und motiviert einen bei der täglichen Arbeit. Es ist ermutigend, dass man Vorgesetzte hat, die Mitarbeiter unterstützen und deren Einsatz anerkennen. Dies schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich geschätzt fühlt und gerne zur Arbeit geht.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man bekommt gutes Equipment gestellt und bekommt alles, was zum zum Wohlfühlen am Arbeitsplatzbeiträgt
Wünschen kann man sich immer mehr Gehalt. Woanders wird auch nur mit Wasser gekocht. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sowie Quartalsbonus und Inflationsprämie
In dem Unternehmen wird großer Wert auf Gleich Berechtigung gelegt, was ich sehr positiv finde. Es ist erkennbar, dass niemand auf Grund seines Geschlechtes, einer Herkunft oder Religion beurteilt oder anders behandelt wird. Es ist ermutigend zu sehen, wie Chancengleichheit aktiv gelebt und gefördert wird, was das Unterbehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Die Aufgaben sind vielfältig und breit gefächert. Es wird nie langweilig, da man jeden Tag andere Aufgaben machen kann und nicht die ganze Woche dasselbe.
Gehalt kommt pünktlich.
Schlechte Bezahlung .
Sozialleistungen wie VL nicht bei jedem Mitarbeiter gleich.
Mitarbeiter trotz Erkrankung (Corona) zur Arbeit nötigen.
Wenn Mitarbeiter offen miteinander reden, wird dieses nicht geduldet und als unkollegial gewertet, persönliche Meinung wird als negativ dargestellt.
Mitarbeitern die Kinder haben wird es nicht gestattet das Handy während der Arbeitszeit zu laden oder zu benutzen.
Persönliche Gespräche werden während der Arbeitszeit nicht gestattet und sofort unterbunden.
Passende Mitarbeiter auf die passende Position.
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit nicht als Prozessoptimierer einsetzen.
Im Großraum Büro Friedhofs Stimmung.
Private Gespräche werden nicht geduldet.
Homeoffice wird nur nach Nasenfaktor genehmigt.
Show and Shine.
In 8 Jahren >25 Mitarbeiter Wechsel in der Verwaltung spricht für den Betrieb
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Was ist das?
Wenn Arbeitnehmer trotz Corona Erkrankung zur Arbeit genötigt werden.
Personalleitung die jede Art von Konstruktiver Kritik als persönliche Beleidigung sieht.
Die volle Aufmerksamkeit gehört dem Betrieb und nichts anderes
Emails die nicht beantwortet werden
Es wird leider nur Mindestlohn gezahlt, auch für Facharbeiter.
Alle sind gleich doch einige sind gleicher.
Es sind viele positive Veränderungen in den letzten Jahren passiert
Das Unternehmen arbeitet daran besser zu werden
zu viele Vorgesetzten Wechsel in der Vergangenheit, vielleicht wird es jetzt besser
geregelte Schichten im Wochenwechsel, somit kann man planen und Wochenende selten arbeiten
könnte verbessert werden
Gehalt kommt pünktlich, es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und einen Boni alle 3 Monate
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
leider einige Wechsel in den letzten JAhren, aber aktuell kann man mit arbeiten
find ich ganz in Ordnuung, hab schon deutlich schlechteres gesehen
hat sich verbessert
Lockere freundliche Umgangsweise
Viele leere Versprechungen .
Personal in Führungsebenen ohne Fachliches Hintergrundwissen sowie Fachliche Eignung
Zuviele Personen ohne Fachliche Führungseignung/Kompetenz
Alte Anlagen und Steuerungen .
Leider zu eintönig
Gehalt ist Pünktlich und es gibt Jahresprämie bzw. Krankheitsprämie. 50 prozent urlaubs und weihnachtsgeld.
25 Tage Urlaub.
Schlechte Busverbindung, da um halb sechs angefangen wird.
Ständiger wechsel der Arbeitnehmer,egal in welcher Abteilung.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und sie auch mal ernst nehmen.
Weiterbildung? Mhhhh
Wird besser und etwas für die Arbeitnehmer getan.
Wird nicht sehr drauf geachtet.
Kann man nichts gegen sagen.
Vorarbeiter hat von der Materie eigentlich keine Ahnung. Spielt sich sehr auf, ist sehr schnell reizbar und laut. Hatte sich schon mit vielen Mitarbeitern in den Haaren.
Leider in ca. 10 Jahren der 7.Vorarbeiter.
Schrauben
Macht weiter so, ihr seid auf einem guten Weg. Ich denke in den nächsten Monaten wird noch einiges in diesem Unternehmen geschehen. Ich freue mich darauf ein Teil der Entwicklung zu sein.
sehr gut innerhalb der Abteilungen, zwischen den Abteilungen wird stetig an einer besseren Kommunikation gearbeitet
Vieles ist momentan in der Weiterentwicklung und es wird einiges getan, um am Unternehmens-Image zu arbeiten. Dies ist ein stetiger Prozess und wird in nächster Zeit noch nicht abgeschlossen sein.
montags bis donnerstags wird bisher in der Verwaltung bis in den späten Nachmittag gearbeitet, dafür hat man am Freitag am Mittag schon frei sowie das gesamte Wochenende (dies ist auch in der Regel in der Produktion/Logistik der Fall)
Viele höhere Stellen sind derzeit durch gutes Personal besetzt, dennoch liegt gerade auch den Vorgesetzten viel an der persönlichen Weiterentwicklung des Einzelnen (wenn man den möchte) und es werden immer wieder neue Wege gegangen, um die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt wird seit diesem Jahr jährlich angepasst (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit), zudem besteht die Möglichkeit auf einen Quartalsbonus (bis zu 450€ pro Quartal), ab nächstem Jahr bekommen die Kollegen im Spätdienst eine Spätdienstzulage.
ich bin selbst noch nicht so alt, mir ist aber bisher noch nichts schlechtes in diesem Punkt zu Ohren gekommen
je nach Vorgesetzten gut bis sehr gut, sprechen kann man mit allen hervorragend
gut, die EDV-Ausstattung könnte etwas moderner sein, jedes Büro ist mit einer Klimaanlage ausgestattet, es gibt Trennwände zwischen den Schreibtischen und auch in den Großraumbüros wird auf eine angenehme Arbeitslautstärke geachtet
sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten läuft die Kommunikation auf Augenhöhe, Konflikte können angesprochen werden und es wird gemeinsam nach einer konstruktiven Lösung gesucht (und auch gefunden!)
bei gleichen Leistungen bekommen alle die gleiche Chance
in meiner Abteilung sehr abwechslungsreich
Lohn pünktlich.
Schichtarbeit Zuschläge.
Kollegen.
Saubere Umkleide und duschen.
Eigene Küche.
Es tut sich schon hin was, damit Arbeitnehmer sich wohler fühlen.
Aber es dauert immer.
Arbeitszeit ist nicht so toll. Mit Bus schlecht zu erreichen um pünktlich zu kommen.
Schlechte Verkehrsbindung.
Kollegen haben alle unterschiedlichen
Verdienst.
Wenn was kaputt gegangen ist, haben immer die Machinenbediener schuld.
Auf Umwelt wird null geachtet.
Kollegen top
Teilweise e schnell explosive und auch h mal etwas lauter.
Kommunikation der Abteilung wird besser.
Löhne hat jeder anders. Egal wie lange jemand da ist. Teilweise bekommen neue mitarbeiter schon mehr.
Auf dauer langweilig
Man kann mit der Chefabteilung über alles reden wenn man ein Anliegen hat.
Arroganz!
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Die Kommunikation zwischen den ganzen Mitarbeitern muß besser werden damit Fehler vermieden werden.
Könnte besser sein.
Die Firma kennt kaum jemand. Falls doch, denken die Leute nur negative über die Firma.
Wird besser.....
Fast alle Kollegen i.O.
Arrogant !!!
Im Büro gut. In den Hallen unzumutbar..
Kommunikation fehlt auf jeden Fall. Oft sehr undurchdacht und die Arbeitsplanung durcheinander. Durch reden schafft man einiges besser.
Immer das gleiche...
So verdient kununu Geld.