8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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bc-technology GmbH Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal eine richtige Geile Firma, ist aber leider ziemlich abgestürtzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei bc-technology GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang richtig schön und Toll da alles fast reibungslos gelaufen ist. Da leider viele gegangen sind kein Ersatz dafür gesucht wurde ist viel liegen geblieben und es war zum Teil ein richtiges durcheinander.
Image
Man hört von vielen die da noch arbeiten, das sie am liebsten wo anders arbeiten möchten.
Work-Life-Balance
Hat Freitags nur den halben Tag gearbeitet außer es musste noch dringend was erledigt werden. Urlaubswünsche wurden so Gut es ging berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden nur "bestimmte Personen" gefördert und wenn man selber eine Weiterbildung möchte wird das nicht unterstützt / Angeboten.
Kollegenzusammenhalt
War am Schluss noch der einzige Grund um zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Haben sich wenig für Mitarbeiter eingesetzt und haben zum Teil den "Druck" dem Sie bekommen haben zu sehr auf den Mitarbeitern ausgelassen. Positiv, man hat Urlaub den man eingereicht hat so Gut wie immer bekommen.
Kommunikation
Man wurde kaum rechtzeitig Informiert, zum teil erst am Morgen einer Firmenveranstaltung obwohl es andere Abteilungen schon viel früher mitbekommen haben. Es wurden nur die Notwendigsten Dinge mitgeteilt und wenn man ein Personalgespräch haben wollte musste man zum Teil mehrere Jahre darauf warten, obwohl es eigentlich Pflicht ist einmal im Jahr eins durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen Mitarbeitern nur das was Sie müssen (Was im Vertrag stehet oder gesetzlich Geregelt ist). Wenn man mal Geschäftlich ins Ausland musste wurden nur höchstens 8h der Anreisezeit / Rückreisezeit bezahlt. Der Rest wurde als Freizeit angesehen.
Gleichberechtigung
Zum teil wurden bei Frauen andere Strafen für gleiches Vergehen von der Geschäftsführung verhängt.
Interessante Aufgaben
Verschiedenen Arbeiten, da viele Anlagen nur "einmal" gebaut werden. Man sieht verschiedene Geräte und daher ist die Abwechslung groß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Eher schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bc-technology GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte dringend seine Mitarbeiter wertschätzen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird sehr klein gehalten. Eher Verantwortung entzogen
Vorgesetztenverhalten
Gehen Konflikte meist aus dem Weg. Keine Personalgespräche
Kommunikation
Neuigkeiten gibts fast nur über Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang richtig Gut zum Schluss war kaum noch wer da.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bc-technology GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche Vereinbarungen wurden zum Teil nicht erfüllt. Auf Mitarbeiter Beschwerden wurde selten reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualifiziertes Personal einstellen.
Personalgespräche regelmäßig führen
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter wurden bevorzugt.
Strafen würden willkürlich verteilt.
Image
Der Ruf ist leider überall bekannt in der Branche
Work-Life-Balance
Zum Schluss mehr Arbeit als Mittarbeiter, teilweise zu viele Überstunden und Samstag arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sind laut Geschäftsführung nicht notwendig ist nur Zeit Verschwendung. Intern Weiterbildung wollten Sie machen ist aber auf Grund von Personalmangel nie durchgeführt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
"Preis Leistungs Verhältnis passt nicht"
Mehr arbeit Gehalt bleibt gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt VWL und Steuerfreies Geld wo man Reginald einkaufen kann. Personalgespräch werde trotz das Mitarbeiter welche wollen über mehrere Jahre aufgeschoben und dadurch eigentlich nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das war der Grund warum ich solange da war die Kollegen waren einfach Spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Zwangs in Rente geschickt obwohl man sie braucht und arbeiten wollten.
Vorgesetztenverhalten
Machten nur noch Druck damit die Zeiten eingehalten wurden die teilweise unrealistisch waren.
Arbeitsbedingungen
Zum Schluss mehr Chaos und Bürokratie als Arbeit.
Kommunikation
Wichtige Mitteilungen oft zu spät oder nur über Flurfunk.
Gleichberechtigung
Willkürliche Bestrafung
Interessante Aufgaben
Ja hab immer ein neues Problem zu lösen...
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bc-technology GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich. Das war es dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach jahrelanger Mitarbeit im Unternehmen. Hat sich die GL nicht verabschiedet oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Da ich das Unternehmen freiwillig verlassen habe.
Arbeitsatmosphäre
Bc ist ein Tochterunternehmen der Daldrop GmbH dies spiegelt sich negativ wieder. Die Gf lässt es die Mitarbeiter spüren wo ihr Platz ist.
Image
Mitarbeiter und Kunden sind absolut unzufrieden.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast, private Termine sind hinter den Interessen der Firma anzustellen. Überstunden sind Pflicht und dürfen abgefeiert werden wenn die Firma keine Aufträge hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Angebote die werden aber nicht genutzt da diese Geld kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen unüblich. Lohn System nicht vorhanden jeder verdient was er verhandelt. Neue Mitarbeiter verdienen oft mehr als jahrelange Mitarbeiter. Lohnerhöhung wird abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz nicht relevant. Mülltrennung wird umgesetzt.
Sozial. Keine Spur Firma als erstes alles andere egal.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden bei der Übernahme gekündigt oder es wurde ihnen nahegelegt zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war in Ordnung.
GL überheblich.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Sparverhalten der Gf wurden die entsprechenden Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Leider auch negative Erfahrungen, seitens der Gf bekommt man auf Fragen keine klaren oder nur waage Antworten.
Gleichberechtigung
Im Prinzip schon.
Wiedereinsteiger gab es bisher nicht !
Interessante Aufgaben
Interessante Branche
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Finger weg!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bc-technology GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt kann ich durch den direkten Vergleich mit meinem neuen Arbeitgeber hier gar nichts mehr gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Umgang mit den Mitarbeitern
- Das allgemeine Verhalten der GF
- Bei gleichen Fehlern werden völlig willkürlich die einen MitarbeiterInnen bestraft und die anderen nicht.
- Es wurde schon versucht MitarbeiterInnen zu bestrafen, die sich nachweislich nichts zu schulden haben kommen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Erfahrung sollte die gesamte GF ausgetauscht werden. Ihr Verhalten gegenüber einigen MitarbeiterInnen ist einfach nur Respektlos
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleginnen und Kollegen war es recht angenehm zu arbeiten, sofern man die Geschäftsführung außen vor lassen konnte.
Die Geschäftsführung hat vor der Übernahme durchaus auch Anzeichen von Fairness gezeigt, nach der Übernahme wurde man gefühlt von oben herab "Regiert" was mit Fairness und Vertrauen nichts mehr zu tun hatte.
Image
Von den Aufträgen und dem Kundenkreis her gesehen würde ich sagen, die Firma hat(te) ein gutes Image.
Gespräche mit den MitarbeiterInnen zeigten allerdings oft schwere Defizite.
Wenn MitarbeiterInnen die gekündigt haben von anderen MitarbeiterInnen gratuliert wird diesbezüglich zeigt das glaube ich am besten welches Image die Firma unter den MitarbeiterInnen hat(te).
Work-Life-Balance
Arbeitslast ist sehr hoch, 10 Stunden Tage sehr häufig.
Je höher man in der Hierarchie steht, umso eher kann man seinen Urlaub frei bestimmen, meist sind die Vorgesetzten dann im Urlaub, wenn man sie am dringendsten braucht...
Personen mit kleinen Kindern werden bevorzugt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab durchaus Weiterbildungsangebote, welche aber nicht oder selten zu einem Weiterkommen in der Karriere führten, im Gegenteil, es war Teilweise so, daß einzelne Personen erst nach der Beförderung die dazu passende Weiterbildung erhalten haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte immer das Gefühl, daß hier versucht wird mit Jobeinsteigern an der Gehaltsuntergrenze zu fahren und durch totales Blockadeverhalten bei Gehaltsverhandlungen, diese Leute nach ein paar Jahren zum gehen zu bewegen um dann neue einzustellen, um immer ein recht kleines durchschnittliches Gehaltsniveau zu haben.
Aus eigener Erfahrung und von ehemaligen KollegInnen weiß ich, daß sich das Bruttogehalt zum teil um 1000,- € verbessert hat nach dem Weggang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter der alten Geschäftsführung würde ich sagen Sozialbewusstsein 4-5 Sterne jetzt nur noch 2 auch das Umweltbewusstsein stufe ich auf 2 ein, wobei der Eindruck hier sehr subjektiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenns drum ging sich untereinander zu helfen, war das Team Top, leider löst sich gerade alles auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor der Übernahme hätte ich 4 Sterne vergeben, jetzt sollten es 0 sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte keine Vorgesetzte Person mit der ich auch nur in irgedeiner weise das Wort "Führungskompetenz" in Verbindung bringen hätte können.
Die GF hat mehr als einmal Versprechungen gemacht die sie aus meiner jetzigen Sicht, nie vorhatte zu halten.
Die direkten Vorgesetzten haben sich zu einem hohen Anteil immer auf die Seite der GF gestellt in Personalgesprächen, welche dadurch obsolet wurden.
Arbeitsbedingungen
Es war ein langer Kampf, um das technische Niveau zu erreichen, welches am Ende bestand, aber die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes und die Umgebungsbedingungen waren überdurchschnittlich.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden nach meiener Erfahrung grösstenteils erst einmal jedem mitgeteilt nur nicht den Personen, für die sie bestimmt waren.
Die Beste Informationsquelle war der Flurfunk von dem die GF behauptet hat, das meiste würde nicht der Wahrheit entsprechen, während meine persönliche Erfahrung war, daß 80% bis 90% davon der Wahrheit entsprochen haben.
Gleichberechtigung
Durch den sehr hohen Frauenanteil, vor allem auch Wiedereinsteigerinnen mit kleinen Kindern zuhause würde ich sagen ist dieser Punkt als sehr positiv zu werten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr oft interessant, leider musste ich im Nachhinein feststellen, daß ich immer als Ersatz verwendet wurde, wenn alle anderen, die man mir vorgezogen hatte bereits abgesagt oder keine Lust hatten....
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Wenn der Vorhang fällt sie hinter die Kulissen..... Mein Tipp an jeden, macht einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bc-technology GmbH in Frickenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fähige Mitarbeiter nicht anständig gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wirklich alles dafür getan, damit eine tolle Arbeitsatmosphäre nie wirklich entstehen kann.
Image
Das Image war einmal auf Champions League Niveau. Da aber alle Top Player die Firma entweder verlassen oder gekündigt worden sind, befindet sich die Firma auf Talfahrt. Im Moment profitiert die Firma noch vom aufgebauten Image. Aber es ist nur eine Frage der Zeit, das die Kunden mitbekommen das hier nur noch auf Kreisklassen Niveau gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Diese Firma kennt nur Work kein Life. Urlaub und Überstunden Ausgleich sollten dann genommen werden, wenn für die Firma passte.
Karriere/Weiterbildung
Leider muss ich ja hier einen Stern vergeben. Wer Karriere machen möchte sollte hier nicht anfangen zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer im Vorstellungsgespräch nicht gleich gut beim Lohn Thema verhandelt, wird sich später wundern wenn man wegen einer Lohnerhöhung nach justieren möchte. Ein 13. Monatsgehalt gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was gemacht werden kann, wird gemacht. Es gibt aber nichts was man jetzt hervorheben könnte.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht obwohl alle im gleichen sinkenden Boot saßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wurde nicht gefördert geschweige denn besser bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte laufen Tag für Tag Kopflos durch die Gegend. Sie machen Versprechungen die sie niemals halten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Hier findet man eine moderne und qualitativ hochwertige Technik vor.
Kommunikation
Sehr schlecht, die direkten Vorgesetzten hatten keine Ahnung von ihrem Job. Wenn man dann doch mal eine Frage hatte, wurde diese entweder ignoriert oder ausgesessen.
Gleichberechtigung
Das hat die Firma ganz gut geregelt.
Interessante Aufgaben
Nein die gibt es nicht, dafür wird man auch nicht eingestellt.
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sehr motivierendes und konstruktives Betreibsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bc-technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
+ sehr gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei bc-technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bc-technology durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden bc-technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bc-technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.