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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BCA Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCA Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCA Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist sehr angenehm und kollegial, ich bin schnell und gut aufgenommen worden. Auch wenn es bei der internen Kommunikation und Terminplanung manchmal hektisch zugeht, zieht jeder am gleichen Strang und gibt sein Bestes. Wer selbstständig arbeitet und sich nicht von kurzfristigen Änderungen aus der Ruhe bringen lässt, fühlt sich hier schnell wohl.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Termine und Informationen kommen manchmal erst kurzfristig an, was ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Flexibilität voraussetzt. Wer aktiv nachfragt – auch mal direkt bei Führungskräften oder Vorständen – und sich seine Meinung selbst bildet, kommt gut zurecht. Für alle, die klare Strukturen und proaktive Kommunikation bevorzugen, kann das anfangs eine Umstellung sein.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Alle packen mit an und geben ihr Bestes – auch wenn es mal hektisch wird. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Das macht den Alltag angenehm und motiviert.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Events und Messen sind fester Bestandteil des Jobs – und genau das macht die Stelle interessant. Da Geschäftspartner und Veranstaltungen über ganz Deutschland verteilt sind, gehören Reisephasen mit mehreren Übernachtungen dazu. Wer das weiß und einplant, kann Job und Familie gut unter einen Hut bringen. Für mich persönlich passt das gut – es kommt aber auf die eigene Lebenssituation an.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist direkt und ehrlich. Wer Fragen hat, bekommt schnell eine klare Antwort – kurze Wege und eine offene Tür sind hier keine Floskel, sondern gelebte Realität. Das schafft Vertrauen und macht die Zusammenarbeit angenehm unkompliziert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Events, Messen und Kundenkontakt
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Kein Tag wie der andere