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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BCC Berlin Congress Center die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCC Berlin Congress Center
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCC Berlin Congress Center
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie ist hier keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Unter anderem trägt das "Du" vom Werkstudenten bis in die Geschäftsleitung viel dazu bei. Wie in jedem Unternehmen geht es darum wirtschaftlich erfolgreich zu sein, dabei kommt der Spaß allerdings nicht zu kurz.

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4,0
Kommunikation

E-Mail ist das Kommunikationsmittel Nr. 1. Tolle Ausstattung mit iPhones, um auch mobil erreichbar zu sein. Manchmal werden fast zu viele Infos gestreut - hier ist es wichtig für sich priorisieren und filtern zu können.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, man unterstützt sich bereichsübergreifend, wo es möglich ist. Definitiv mit einer der Hauptgründe, warum man gerne im bcc zum arbeiten kommt.

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird versucht alles möglich zu machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit im administrativen Bereich oder auch unbezahlten Urlaub, wenn benötigt.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Fair, direkt und offen. Meistens auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante Aufgaben

Das bcc versucht immer mit der Zeit zu gehen und sich zu verbessern. Dadurch gibt es durchgehend interessante Projekte, die einen auch persönlich weiterbringen.

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