Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
RabatteDie Arbeitsbedingungen im bcc sind insgesamt äußerst positiv. Besonders hervorzuheben ist das erstklassige kostenlose Crew Catering. Dieses trägt maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei
Die technische Ausstattung im bcc ist auf hohem Niveau. Die modernen Geräte haben es mir ermöglicht eine gute Arbeit zu machen. Das bcc legt Wert darauf, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, was sich positiv auf die Qualität der Arbeit auswirkt.
Die Kommunikation im bcc ist vorbildlich. Klare Absprachen und regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass jeder ...
Das bcc ist nicht nur ein erstklassiger Arbeitgeber, sondern auch ein Unternehmen, das die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ernst nimmt und aktiv fördert. Ich bin stolz darauf, Teil des Teams zu sein und kann das bcc als Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Maximale Mitarbeiterorientierung - habe ich so bisher noch nie woanders erlebt.
Ich bin dankbar, dass ich mich viel ausprobieren konnte in meiner Zeit im bcc.
Das Miteinander, die ausführliche und gut vorbereitete Einarbeitung, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die gelebte Gleichberechtigung, die Verpflegung des Teams (Mitarbeiter-Mittagessen, ggf. Mitarbeiter-Abendessen, Vespa, Softgetränke aller Art, Kaffeeautomaten, Handobst & Co.), die Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Know-how) und die regelmäßigen Teamevents.
Am besten lässt sich die Arbeitsatmosphäre daran beschreiben, dass mir versucht wurde ein schlechtes Gewissen zu machen, als ich mich entschieden habe zu kündigen. Ich habe extra bereits vorher Bescheid gegeben um die Planung für das bcc zu vereinfachen. Und trotzdem wurde ich unter Druck gesetzt länger zu bleiben bis Ersatz da ist. Kein Versuch wurde vorgenommen mich zu halten. Es wird auch gar nicht in die Stimmung im Team reingehorcht, sondern rein betriebswirtschaftlich gehandelt. Es fiel häufiger von den ...
Mittlerweile echt viele Kollegen wo man manchmal gar nicht weiß wofür die überhaupt alle sind
Manchmal wird zu sehr an alten Strukturen und Prozessen festgehalten.
Man muss sich darüber bewusst sein, dass hier im operativen Geschäft im Schichtdienst gearbeitet werden muss.
bis jetzt nix
In manchen Situationen mehr Mut, auch mal eine Entscheidung zu treffen, die nicht perfekt ist.
Es gibt Momente, in denen wir wirklich viel Arbeit zu bewältigen haben und zusätzliche Unterstützung sehr hilfreich wäre. Ich würde mich freuen, wenn das bcc sich stärker im Bereich sozialen Engagements nach außen hin engagieren würde.
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die begrenzte Anzahl an Parkplätzen für die Mitarbeiter.
Weiter klappt die Synchronisierung für die Dienstplanung mit dem Handy manchmal nicht.
weiter so machen
Macht weiter so! Das bcc ist toll Ich bin gerne hier auf Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von BCC Berlin Congress Center ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Diese Location ist nicht nur in Berlin TOP. Es ist toll, hier arbeiten zu dürfen, und dafür bin ich dankbar.
Image ist super, jeder in der Veranstaltungsbranche kennt das bcc. Außerdem der Veranstaltungsbranche jedoch kein Mensch.
In der Veranstaltungsbranche mit das beste, was man kriegen kann.
Die beste Location in Berlin
Das bcc genießt ein sehr gutes Image nach außen, deshalb ist es auch ein Plus im Lebenslauf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCC Berlin Congress Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenn man nach Gehaltserhöhungen fragt, werden diese ziemlich runter geredet. Solange du einer von den Lieblingen bist, kriegt man gute Gehaltserhöhung - Unfair gegen anderen Kollegen die sich genauso oder noch besser ins Zeug legen.
Gehalt reicht grad mal so zum Leben, also mal etwas essen gehen, ist eher weniger drin oder nen Kinobesuch.
Beim Gehalt ist definitiv noch Luft nach oben. Dafür sind die Benefits richtig gut, bspw. Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel, Mittagessen, etc.
Unterirdisches Einstiegsgehalt. Überhaupt nicht der Marktsituation entsprechend. Außer man ist im Projektmanagement. Alle anderen müssen um 100 Euro alle paar Jahre feilschen.
Es gibt sehr starke Unterschiede, man spielt Kollegen bewusst gegeneinander aus, an sich eher schlecht
Die Bezahlung ist bis auf einige Stellen sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Mein ehemaliger Kollege hat die Möglichkeit genutzt, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und ist nun mein Vorgesetzter. Diese Entwicklung finde ich äußerst positiv, da er aufgrund seiner Erfahrung als Kollege genau weiß, wo die Herausforderungen liegen, und das Team hervorragend führen kann. Leider sind die verfügbaren Führungspositionen begrenzt, wodurch nicht jeder die Gelegenheit hat, diesen Karriereschritt zu machen.
Es wird zu keinem Zeitpunkt ein Karriereplan aufgestellt. Eine Beförderung gibt es nur, wenn Führungskräfte gehen. Und dann wird einfach jemand aus dem Team gewählt. Führungskräfte werden auch nicht gecoacht, sondern man erwartet einfach in die Rolle reinzuwachsen.
Man wird nicht so richtig gefördert und selbst, wenn es dazu kommt, ist nicht viel Zeit bzw es passiert zwischen Tür und Angel.
Man muss sich vieles selbst aneignen.
Weiterbildungen werden ermöglicht und auch finanziell unterstützt. Es könnte lediglich etwas geplanter ablaufen.
Wer will, darf Potenzial ausbauen und sich weiterbilden/weiterentwickeln.
