Wie man eigenen Ansprüchen nicht gerecht wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riesiges Aufgabengebiet.
Geld immer pünktlich.
Technische Ausstattung super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mittleres Management - Mitarbeiter.
Unglaubliche Arroganz und Selbstüberschätzung einiger der Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine eigene Identität wiederfinden.
Konzentrieren auf ein Kerngeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Kollegenkreises, deutschlandweit, recht gut. Die Vorgesetzten kochen ihr eigenes Süppchen, wobei es auch einige wenige Ausnahmen gibt.
Image
Image nachhaltig gesunken, u.a. durch Zusammenschluss mit der Mutter . Brenntag.
Vieles wurde der Konzernstruktur geopfert.
Work-Life-Balance
In meinem Falle, akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen - nasenabhängig.
Weiterbildung - das Übliche
Gehalt/Benefits
Gehalt im Osten nach wie vor miserabel. Sozialleistungen - das Übliche.
Kaum Chancen einer außerordentlichen Gehaltserhöhung.
Jährliche Steigerung um ca. 2,5 %.
Gehalt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt's.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Negativpunkte bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
"Nasenabhängig". Teils werden Leute unverständlicherweise durchgeschleppt, ...
Fähige Leute, die ihren Vorgesetzten fachlich gefährlich werden könnten, werden dann gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ein großer Teil des "mittleren" Managements krallt sich an Posten fest, ohne durch besondere Fähigkeiten aufzufallen, die gern vom "Rest der Mannschaft" erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut.
Kommunikation
Oft schleppend.
Gleichberechtigung
Passt aus meiner Sicht.
Interessante Aufgaben
Äußerst komplex und interessant.