Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war mein ganzen Leben in der Firmen auf verschiedenen Positionen, bis jetzt. Absolut vielfältige Aufgaben und Verantwortungen mit einem spannenden Produktportfolio. Am Anfang war mir der sichere Arbeitsplatz wichtig, mit wachsendem Erfolg auch die Verdienstmöglichkeiten, wenn die Leistung stimmt.
Das überlasse ich anderen. Wie gesagt, kann ich anderen Bewertenden durchaus zustimmen. Ich möchte meine Bewertung als gut verstanden wissen und wünsche der Firma viel Erfolg.
POV: Viel Glück und Erfolg für die Zukunft. Haltet an der Strategie fest. Seit nett zu den verbleibenden Altgedienten. Mal mit Kollegen reden und nicht über Kollegen.
Die Kollegen in den Abteilungen sind wirklich super miteinander. Ein Innenausbau hat einen wundervollen Platz für Gemeinsamkeit geschaffen. Begegnungen dort sind ausdrücklich erwünscht.
Was soll ich sagen. Marktführer. Immer gut.
POV: Gehälter liegen sehr hoch. Man verlangt einiges, ist dann aber auch bereit, sehr gut zu zahlen. Variable Ziele sorgen für zusätzliche Anreize. Wie immer gilt aber auch, man muss fragen. Insbesondere als Einsteiger.
Umwelt ist der Firma wichtig. Im chemischen Umfeld ist das auch richtig und gut so.
Alles was andere geschrieben haben, kann ich durchaus nachvollziehen. Auch die negativen. Gilt nicht für mich.
Alles was andere geschrieben haben, kann ich durchaus nachvollziehen. Ist sehr abteilungsabhängig und liegt auch hier im Auge des Betrachtendem.
Spitzen Büros mit toller Ausstattung.
Die Firma geht durch eine Wandlung, da ist Kommunikation immer schwierig, oder noch schwieriger, als sonst. Gemeckert wird bei dem Thema immer, als stellte sich die Frage nicht.
Regelmäßig neue Produkte und Lieferanten lassen es nicht langweilig werden. Herausforderungen der betrieblichen Abläufe, hier mit Chemikalien, sind das Salz in der Suppe und fordern auch den Kopf.
Das alle hier sehr hilfsbereit sind
Keine alles bestens
Work Life Balance
Arbeitsklima, Personalmangel
Ein freundliches Miteinander, kein Ausgrenzen, überforderte Mitarbeiter unterstützen. In geschlossenen Büros Themen besprechen, nicht vor anderen Mitarbeitern Frust verbreiten
Es gibt die klassische Gruppenbildung
Homeoffice ist gegeben
Jeder macht sein Ding oder man gehört in bestimmte Gruppen
Manche sind total menschlich aber es gibt auch viele die unprofessionell sind
Wichtiges und nötiges wird kommuniziert. Es wird aber auch laut und offensichtlich gehetzt und gelästert
Der letzte Arbeitstag
Chaotisch, hausgemachte Überlastung der Mitarbeiter, oft Druck von oben, Frustration ist die Folge, E-Mail Flut, „wir erfinden uns ständig neu“
Homeoffice und Gleitzeit
die Arbeit wird größtenteils von sich weg geschoben, demotivierte Kollegen, Lästerei und Gejammer, Neulinge werden schlecht bis kaum eingearbeitet, wenige Ausnahmen
Unprofessionalität wird hier groß geschrieben, 2-Klassen-Gesellschaft, scheinheilig, festgefahrenes Verhalten, Ausnutzung der Position, Hetze
Teils teils, oft viel Gerede und heiße Luft
Home Office
Mitarbeiter die nachweislich schlechte Arbeit machen werden zwar verwarnt aber wirkliche Besserung kommt nicht. Standard Satz ist dann von anderen Kollegen “ der ist ja nicht da, mach du das mal bitte, der andere versammelt das wieder” wird so toleriert - im Gegenzug Mitarbeiter die ihre Arbeit wirklich gut machen auf unnötige Kleinigkeiten hingewiesen
Obere Ebene führt völlig in verschiedenen Richtungen, alles zu LariFari
Bestimmte Mitarbeiter haben Vorzüge - Ungerechtigkeit, die das Arbeitsklima sehr belasten - wurde auch x mal angesprochen
Veraltete Muster in allen Bereichen, es fehlt frischer Wind und Offenheit für Neues
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Vorschläge ernst nehmen
Unzufriedenheit, Mehrarbeit bestimmt den Alltag
Home Office, Gleitzeit ist in Ordnung
Gehalt im Durchschnitt, Weihnachts und Urlaubsgeld, Gewinn Beteiligung
weitgehend Papier loses Arbeiten
War auch mal besser
viel Gerede, wird wenig umgesetzt. Vorgesetzte haben ihre eigenen Regeln, erwarten aber bestimmte Vorgaben von ihren Mitarbeitern - halten sie aber selbst nicht ein
Ausstattung zT sehr alt, abgenutzt und nicht ergonomisch
Ausbaufähig
Wenn man will und es Vakanzen gibt, kann der Job abwechslungsreich sein
Gutes Geld
Entscheidungsfreiheit
Ungenügende Kommunikation
hört nicht seine Mitarbeiter an
verbessert wenig was vorgeschlagen wird
Keine Empathie und Führungsqualität seitens der Teamleiter
Führungskräfte schulen! Besonders die Teamleiter
Auf das Feedback der Mitarbeiter eingehen, die gibt es wirklich genug
Alle MA sehr unzufrieden seit 2-3 Jahren. GF verspricht Besserung, kommt aber nicht.
Bester Kommentar vom Kunden aktuell: Performance war mal besser
Gleitzeit und Home Office möglich
Muss man Glück haben das eine andere Position frei geworden ist
Gehalt wirklich iO viele Sonderzahlungen wie 12. Gehalt, Gewinnbeteiligung, eigene Ziele
War vor 1-2 Jahren sehr gut mittlerweile kämpft jeder für sich selbst
Meiner Meinung nach obere GF okay, Teamleiter in den einzelnen Niederlassungen definitiv nicht geeignet
Vieles wird vorausgesetzt oder zwischen Tür und Angel „geklärt“ sehe kurzfristige Anfragen ( zb neue Position 2 Wochen vorher angefragt)
Auf Nachfrage guckt man gerne mal was möglich ist
agiert wie ein Mittelständler
gutes Miteinander
jeder der möchte wird gerne mitgenommen auf dem Weg zu Erfolg.
Die Vorgesetzten stehen zu Ihren Mitarbeitern
zu viele Sachen von der Muttergesellschaft zu übernehmen.
Man sollte sich seine eigene Identität erhalten, denn das macht die BCD Chemie aus !
sehr gut , teilweise sehr viel zu tun
Chemiebranche
ausgesprochen großzügiges Homeoffice Angebot
hier bekommt jeder eine Chance sich zu entwickeln, muss aber auch bereit sein und etwas dafür tun
Firmerente und andere Dinge wie zum Bsp Jobrad
prüft sorgfältig die Kunden die die Chemie kaufen , und auch selber mit Mülltrennung etc unterwegs
immer ein offenes Ohr , viel Unterstützung bei Bedarf
vollkommen korrekt , es sind viele lange da , das wäre sonst sicher anders
sehr korrekt und immer eine Unterstützung
alle Laptop und bei Bedarf Monitore etc für Homeoffice
es wird umfassen informiert und wenn man Fragen hat kann man die jeder Zeit stellen und bekommt vernünftige Antworten
in allen Rollen findet man Frauen und Männer
abwechslungsreich , jeden Tag eine neue Herausforderung , es macht Spaß Erfolge zu feiern und gelobt zu werden
Die BCD kann als Mittelständler am Markt flexibler agieren als große Konzerne, gehört aber zu einem Konzern und kann bei Bedarf deren Ressourcen nutzen.
Frustrierte Ex-Kollegen*innen reden sollten gut über den ehemaligen Arbeitgeber, wie man hier sehen kann. Andererseits gibt es viele Stammkunden die glücklich von der BCD betreut werden.
Corona hat viel bewegt.
Bei Mittelständlern immer eingeschränkt, aber viel in der Führung sind innerhalb der BCD aufgestiegen.
Wird langsam besser.
Es findet sich immer ein Kollege*in, die helfen.
Sind z. T. sehr lange dabei, es scheint ihnen also gut zu gehen
Vielleicht immer der neuste Schrei wie in manchen Startups , aber okay
Könnte häufiger sein, aber irgendwann muss man auch mal arbeiten.
Im mittleren Managment sinden sich auch weibliche Kollegin. Ganz oben nicht.
Die Kolleg*innen
-Mehr die Highlights / das Profil von BCD jedem Bewusst machen. Gibt einiges - geht manchmal unter
-entweder mehr für die Welt(&Umwelt) unternehmen oder aber mehr darüber informieren
Es gab bis vor wenigen Jahren viele "Alteingesessene" - mittlerweile ist der Altersdurchschnitt ( ich kann nur von Harburg berichten ) deutlich gesunken. Das hab ich persönlich als Zäsur empfunden. Richtig gut - in vielen Teilen freundschaftlich
Ist in der Branche und als Großhändler nicht einfach. Wäre trotzdem gut, wenn man als MA hier mehr wissen würde und somit hier mehr Sterne vergeben könnte. Ist ja nunmal mit das Wichtigste
Solange ich das nicht direkt weiß, kann man auch nicht mehr als 2 Sterne geben. Es sollte für außen und innen ein authentisches Aushängeschild werden
siehe Arbeitsatmosphäre
In Harburg super.
Es ist und bleibt wie man in den Wald....
aber selbst dann würde ich sagen in vielen Punkten ein vorbildliches Verhalten
Durch den Zusammenhang mit dem Konzern ist es leider oft schwierig. Entweder man erfährt was unter der Hand und dann gilt es (manchmal zum Glück ) nicht für BCD oder es gilt abgewandelt oder oder... glaube dadurch ist die Infokultur in den letzten Jahrzehnten nicht die durchsichtigste und hat gelitten - aber vllt manchmal auch im Sinne aller... empfinde ich schwierig zu bewerten ...
Grundsätzlich bleibt Verkauf halt Verkauf.
Und Chemie halt Chemie....
Ist eine komplexe und nicht nur interessante / sexy Branche.
ABER wenn man möchte sehe ich viel Potential - die Firma / Harburger Leitung ist glaube ich offen für Ideen die dann somit zu individuellen interessanten Aufgaben werden können
So verdient kununu Geld.