Einmal ein toller Arbeitgeber, jetzt einer unter Vielen
Verbesserungsvorschläge
Back to the Roots! Es muss nicht alles neu erfunden werden, die guten Sachen sollte man behalten und die schlechten ändern nicht umgekehrt!
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Virtualität, eigentlich nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Angebot des Home-Offices, kurzzeitiges Arbeiten im Ausland möglich sehr gut.
Starre Öffnungszeiten, aber mit Planung meist individuell machbar.
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B. Interne Schulungen möglich, jedoch eingeschränktes Angebot.
Gehalt/Benefits
Unfaire und undurchsichtige Gehaltsstruktur, die nur dem Arbeitgeber zugute kommt
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass der Arbeitgeber beziehungsweise die Führung vieles abbaut, Mitarbeiter nicht mehr einbezieht, Forderung ignoriert werden, bildet sich ein etwas anderer Kollegenzusammenhalt. Dieser war seit jeher gut, ist aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sehr wenig aufs Individuum geschaut wird, schwierig zu beantworten. Wo früher noch der Schwerpunkt auf dem Fachwissen der langjährigen Mitarbeiter lag, ist es mittlerweile eher nebensächlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Am laufenden Band technische Probleme, Implementierung von unausgereiften (billigen?)Tools, machen das Arbeiten oft zu einer Herausforderung der anderen Art.
Kommunikation
Es sieht oft so aus, als ob man eine offene Kommunikation betreiben würde, aber es ist oft auch einfach nur eine leere Kommunikation. Es bleibt das Gefühl, dass es eher lästig ist.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache